SECRET Truth Ansvarlighet Spiller i Success

ansvarlighet: Enten du elsker det ordet eller hater det, er det alltid en av de aktive ingrediensene for personlig og profesjonell suksess

Betydningen av ansvarlighet er påvist i bedriftenes situasjoner. hvor CEOs blir holdt ansvarlig av et styre. De må rapportere til at styret på en kvartalsvis eller årlig basis, og hvis benchmarks tidligere angitte ikke oppnås – disse CEOs må svare for seg selv og sine handlinger.

Det samme gjelder for bedriftseiere kjører en liten bedrift full av ansatte, eller solopreneurs kjører et enkeltmannsforetak. Det er alltid viktige aktiviteter som skal fylles ut, og oppgaver som er av nødvendig (eller vital) betydning for suksess for selskapet. Å vite at disse viktige oppgaver må tas opp og løses på en jevnlig basis, er den misforståelse at vi don &'; t trenger noen til å holde oss ansvarlige for disse handlingene

Hvis du &';. Har vært elev av menneskelig atferd ( inkludert din egen) for enda en kort periode, du &'; har sett at vi &'; re gode på å tilby opp unnskyldninger, årsaker og forklaringer på hvorfor vi gjorde &'; t får en viktig oppgave – eller et sett med oppgaver – fullført eller i tide

For en gründer eller bedrift profesjonell, dette inkluderer ofte utrolig viktige aktiviteter som:.

• Fullført en forretningsplan
• Definere salgsmål
• Å nå ut til viktige kontakter
• Identifisere problemområder
• Følge med på markedsføring /reklame aktiviteter
• Å fullføre et bestemt prosjekt

Det er tydelig overalt at det store flertallet av befolkningen trenger strukturert hjelp med å treffe de mål som er viktigst. Dette er ofte tilfellet i vekttap, hvor menn og kvinner betale tjenester av selskaper som Weight Watchers Jenny Craig og for å hjelpe dem å holde ansvarlige overfor sine ønskede mål.

Det samme kan sies om fitness, så vel . Statistikk viser det store flertallet av personer som registrerer nye medlemskap for trening fasiliteter, for eksempel 24 Hour Fitness eller Bally Total Fitness, sjelden følger gjennom med deres fitness diett som de selv oppsettet. Men når bistand, bistand og ansvarliggjøring av en trener er ervervet, resultatene dramatisk øke.

Det samme gjelder for svært alvorlige situasjoner som narkotika eller alkohol avhengighet. De som har jobbet med denne sykdommen har søkt hjelp og fått strukturert ansvarlighet og hjelp gjennom foreninger som Anonyme Alkoholikere og Anonyme Narkomane

Selve grunnen disse organisasjonene trives er på grunn av naturen av deres løsning – det er å gi en strukturert ansvarlighet tilnærming til å være der som en positiv forsterkning for å motvirke vår “ I &'; ll komme seg rundt til det &"; naturen.

Så hvor vil din bedrift være hvis du var å treffe alle dine benchmarks og gradvis oppnå de målene du setter for deg selv?

Nøkkelen til langsiktig suksess er for deg å tilegne deg til kontinuerlig forbedring. Hvis du blir en tidel av en prosent mer produktiv hver dag, utgjør det 1 /1000th forbedring per arbeidsdag. Er det mulig? ! Selvfølgelig er det

Se på dette eksemplet for å doble produktiviteten:

Hvis du blir ansvarlig for en tidel av en prosent mer produktiv hver dag, som utgjør halvparten av en prosent mer produktiv hver uke. Halvparten av en prosent mer produktive hver uke utgjør to prosent mer produktive hver måned og 26% mer produktive hvert år.

Twenty-seks prosent mer produktive hvert år, med compounding, beløper seg til å doble det samlede produktiviteten og ytelse hvert 2,7 år. Hvis du blir 26% mer produktive hvert år, med compounding, ganger 10 år, vil du være 1 004% mer produktiv over det neste tiåret. Det er en økning på ti ganger i løpet av ti år.

Dette kalles lov av akkumulering, eller prinsippet om trinnvis forbedring. Det er den primære årsaken til alle store suksesshistorier. Ved verftet er det vanskelig. Men tomme for tomme, er noe en smal sak!

Så hva er det verdt for deg å ha dine mål oppfylt, dine benchmarks oppnådd og kontinuerlig forbedring realisert? Hvis det er av største betydning for deg, så gjør noe med det i dag

Don &';! T la nok et år går av frustrert av det faktum at du er i utgangspunktet i samme situasjon du var i fjor. Gjør hva de 10% av verdens &'; s mest vellykkede individer har gjort, og utnytte ordningen med ansvarlighet å fyke forbi konkurrentene dine! Din mentale tilstand og bankkontoen din vil takke deg for det
.

executive coach og Executive Coaching

  1. Knuste 5 Most Dangerous Presentasjon Myths
  2. Trenere, Raise Your gebyrer - 3 kritiske grunner til å øke din Income
  3. Hvorfor Dobling hukommelse er Hot Stuff
  4. Markedsføring Me in Turbulent Times
  5. En Fattet sammendrag Eksempel: tiltrekke potensielle Investors
  6. The Art of Not demotiverende Din Employees
  7. Finne Your Inner Voice
  8. En Business Leader tilnærming til sosiale Responsibilities
  9. Stor Leadership: Ikke dra på Leaves
  10. Spill Your Face koster You
  11. Marketing Strategies: Hvordan Stay Positive No Matter What
  12. Spørsmål som føre til massive Profits
  13. Fordelene med å ha en coach i ditt Corner
  14. Hva er Executive Coaching
  15. Hva Nobody Ever forteller deg om Presenting
  16. Folk Ikke la Company
  17. ? I en Jobless Economic Recovery Hvorfor ikke opprette din egen jobb
  18. Vi kan endre vår hjerne og vårt Behaviour
  19. Livets Lessons ... Prisen på Truth
  20. Den utmerkede -incomparable system av essensielle utdanning for true & universell menneskelig D…