Markedsføring Me in Turbulent Times

I forrige uke, en klient som fungerer som leder i et Fortune 1000 selskap avslørte i sin coaching session, “ Jeg ble overrasket da sjefen min gjorde &'; t fremme meg &"; Da jeg spurte om hun hadde fortalt henne sjefen hun ønsket å bli forfremmet, svarte hun, “ Han burde ha visst jeg ønsket stillingen &"; Vi tror ofte hvis vi legge hodene våre ned og jobbe hardt, noen vil legge merke til og belønne oss. Tross alt, det &'; s ikke hensiktsmessig å Toot vår egen horn …? Eller er det

1. Markedsføre deg selv i din bedrift. Du kan forvente at andre skal legge merke til hva du har oppnådd, men noen ganger må du fortelle dem. Det er mulig å få ord ut om dine prestasjoner indirekte eller uten tilsynelatende brautende. En måte er å prise en underordnet eller laget ditt i en e-post notat til sjefen din kopieres til andre ledere eller under en konferansesamtale. Erkjennelsen av sine suksesser øker synligheten og setter søkelyset på deg som sin leder.

2. Satt karrieremål for deg selv dette året. Et mål er en drøm med en tidsfrist. Ta stille tid til å tenke over hva du egentlig vil ha ut av din karriere i år - det kan være tid for en forandring, eller å ta på seg ulike oppgaver i din nåværende posisjon. Kanskje dette er året som du vil sette opp din egen virksomhet venture. Ser deg selv på slutten av året, og beskrive minst tre prestasjoner du ønsker å gjøre i løpet av året for deg å føle det har vært vellykket.

3. Administrer sjefen din. Det er en stor fordel i å håndtere sjefen din for å sikre at du oppfyller dine personlige mål og finne karriere oppfyllelse. Ønsker du en 4-dagers arbeidsuke? Har øye på en kampanje? Lyst til å veilede de nye ansatte på kontoret? Finn en måte å dele dine drømmer for året med ham /henne og spør hvordan de kan hjelpe deg å oppnå dem.

4. Komme over frykten for offentlige taler. Planlegg en “ lunsj og lære &"; for folk i din bedrift eller lag opp med en kollega til å presentere et papir på en bransjeforening møte. Finpuss muntlige ferdigheter og overvinne “ um &'; s &"; på ditt lokale toastmaster &'; s gruppe. Selv om din eneste spillested er å stå opp og artikulere en idé under en arbeidsgruppe møte, du &'; ll være å deponere studiepoeng i ditt lederskap bankkonto

5.. Kjenn din “ emosjonell IQ &" ;. Ta din emosjonelle temperaturen med en enkel online vurdering. Selv om du har en fabelaktig IQ score, kan du være å kaste bort ditt potensial ved å tenke, oppføre og kommunisere på en måte som hindrer sjansene for å lykkes.

6. Gjennomgå arbeidsvaner. Er du alltid for sent til møter? Er kontoret alltid et rot? Endre minst en daglig vane og se hvordan det gjør en forskjell i måten du jobber og hvordan du oppfattes. Prøv noe nytt, slik at du ikke får inn i et hjulspor.

7. Gran opp bildet ditt. Hva er din personlige merkevare sier om deg? Dine klær, personlig hygiene og vaner, bil, din skriving, din måte å kommunisere på alle snakker mye om hva slags person du er. Gjør et vedtak om å heve bildet et hakk og projisere en følelse av suksess - du får se det bli virkelighet

8. Utnytt dine topp fem sterke. Les Buckingham &'; s “ nå, oppdage dine sterke og " ;. Maksimere disse talentene du selvsagt gjøre det bra ved å praktisere før du kan gjøre dem på et jevnt høyt nivå.

9. Ta opp nettverk som en hobby. Nettverk er en flott måte å få nye venner, så vel som å finne nye karrieremuligheter og får et nytt perspektiv på livet. Lag en forpliktelse til å ha en lunsj og en middag ut månedlig, enten med en profesjonell organisasjon eller med nye kontakter. Det er også mange av nettverksgrupper på internett, slik som Facebook og Linkedin.

10. Verve en konfidensiell tenkning partner. Enten det &'; s coach, en mentor eller en betrodd kollega hvis eneste agenda er din suksess, ta deg tid til å fokusere på deg. Dine utfordringer og sensitive spørsmål du &'; re overfor. Hva du &'; re gjør det bra. Dine ønsker og mål for nå og i fremtiden.

11. Bli en mester delegater. Hvis du &'; ve fikk hodet ned sliping ut oppgavene, vil du gå glipp av de mulighetene som kommer din vei. Omgi deg med kompetente folk og inspirere dem til å gjøre det de kan best. Tidsplan minst 50% av din tid til å fokusere på relasjoner, planlegging og kreative ideer.

12. Kom til enighet med makt - din egen. Makt er ikke et skittent ord! En nøkkel til å vokse din makt er å gjenkjenne det enkle faktum at vi nå lever i et prosjekt verden. Nesten alle har betalt og frivillig arbeid i dag er organisert i biter store pakker kalt prosjekter. Dette er ideelt for polering opp ditt bilde: prosjekter finnes rundt leveranser, de skaper measurables, og de forlater deg med å skryte
. .

executive coach og Executive Coaching

  1. Optimisme Part 4
  2. Do not Tell the Truth og Finn ditt Integrity
  3. Hvordan bygge en Tour de Force
  4. Hvordan du definerer suksess Vet
  5. Oss og dem; Utfordringene ved International Collaboration
  6. Trust Yourself
  7. Velde er bare en Symptom
  8. Ikke gi etter for den Boiled Frog Syndrome
  9. Eier livet ditt!
  10. Oppskrift for kvinner: Breaking Through Your Fear
  11. Utøvende Challenge # 5: ". Det er bare ikke nok timer i døgnet til å få alt ferdig"
  12. 3 tips for å hjelpe deg å få oppmerksomhet fra Ansette Managers
  13. Endringsagenter eller Gate Keepers
  14. Ledelsen ved å gå rundt (MBWA), eller Vennligst ikke Prowl, Growl og Scowl
  15. Bygg din organisasjon som Steelers
  16. Endre LIFE ... endre JOBB ...
  17. The Real måte å selge din Stuff
  18. Motivasjon i Workplace
  19. ? Endring: Er det i riktig retning
  20. SECRET Truth Ansvarlighet Spiller i Success