? Endring: Er det i riktig retning

Det eneste som er konstant er forandring - Vi &'; ve alle hørt at å si at en eller annen gang, og er veldig klar over hvor motstandsdyktig vi skal endre. Men en enda mer interessant spørsmål er: Hvor mye tid vi bruker på våre grunner til endringen, og får ressurser til å tilpasse seg og “ oppstart &"; for endringen.

Jeg elsker å reflektere over livet, og de erfaringene som livet lærer meg. Da jeg flyttet huset jeg bestemte meg for å trekke opp og plante en vakker plante fra hagen min. Men anlegget ikke synes å være så fornøyd med endringen, og anlegget syntes å være døende en dag senere! Jeg ble veldig skuffet, og jeg lurte på skjørheten i anlegget! Sikkert det couldn &'; t dø, fordi jeg hadde sørget for at det var i fruktbar jord. Det var bare i et helt annet miljø, og situasjonen! Over et par måneder, så det ut som absolutt ingen vekst som foregikk! Jeg var klar til å gi opp, og kaste den ut! Men etter noen måneder jeg så noen nye blader skyte opp, og jeg kunne se anlegget utvinne, og er fortsatt det ganske bra faktisk.

Så, spurte jeg meg selv som jeg ofte gjør, hva er lærdommen at Jeg trenger å lære her? I stedet for et svar jeg fikk et annet spørsmål: Hvor mange ganger i perioder med ekstrem stress eller store endringer gjør vi faktisk stoppe og nærer oss selv og tar seg tid til å reflektere over hva som skjer, og spørre oss selv om vi er vi fornøyd med denne endringen?

Du skjønner hva som egentlig skjedde med min plante, var at det var i ferd med å justere, det måtte fokusere på røttene får nok næring til å overleve, energi brukt på å vokse blader og greiner er bortkastet energi. Så når endringer skje med deg, hvordan du tilpasser seg det? Du slutter å gjøre og ta deg tid til å reflektere over den retning, og det er en hensikt retning? Eller har du bare fortsette uvitende og la livet skje med deg? Noen ganger trenger vi å stoppe opp og reflektere, og stille noen viktige spørsmål, og fokusere på hvor vi trenger det mest. Jo høyere vi ønsker å vokse, jo dypere vi trenger å gå! Det &'; s prinsipp som jeg kaller “ Gå sakte for å gå fort &" ;. (Inkludert i dette prinsippet er begrepene tenke utenfor boksen, re-evaluering, og re-integrering, reflekterende, få tilbakemelding, sjekke kartet, ta seg tid, være opptatt vs. å være effektiv etc.) Coaching er svært effektiv i evaluere livet ditt og leve det med vilje

Så i dag, hvis du kan ta en halv time ut av dagen til å re-energi selv og tenke på noen av de endringene du &';! har vært gjennom. Spør deg selv: &"; Hvordan er dette medvirkende til å gjøre livet mer meningsfylt for meg &"; Hvis svaret er nei, da har du en del arbeid å gjøre! Hvis du ønsker mer informasjon om dette emnet, eller coaching kan du kontakte meg

Hvordan coaching arbeid.

En coach vil samarbeide med deg, og fungere som en katalysator for å oppnå dine mål. En coach har et unikt perspektiv og er trent på en bestemt metodikk som vekker nysgjerrighet og refleksjon. Hvis du ønsker å virkelig lykkes, og oppnå noe ekstraordinært, er en coach viktig! For mer informasjon om coaching kan du sjekke ut min hjemmeside:. Www.dynamiqueatwork.co.za

executive coach og Executive Coaching

  1. Hemmeligheten for å tiltrekke nye kunder i Crowds
  2. Min makt er innenfor mitt Vulnerability
  3. Fem hemmeligheter for Cash Infusion Mania
  4. Salg Coaching for Entrepreneurs
  5. Delegere Effektivt, Shift Deres Mood First
  6. Utøvende utdanning-Make Out Fordelene Og Loopholes
  7. Indre motivasjon og streben Styles System
  8. Coaching: Going Bigger, Moving Raskere, Finne Transformation - del II
  9. En merknad om Executive MBA India Tips
  10. Hvordan Public Speaking Kurs kan hjelpe You
  11. Begått eller Prøver
  12. Er dine verdier Explicit
  13. Starte Power of Positive Livet Choices
  14. Din bedrift IQ
  15. Hva Forward Thinking ledere trenger å gjøre nå. Forberedelse til Turnaround
  16. Coaching tips og ressurser - Beste bøker for Coaching
  17. Prøver du å ta beslutninger uten å vite verdien?
  18. De sammenvevd Energies av Kjærlighet & Sales
  19. Hvordan du definerer suksess Vet
  20. The Lost Investment Banker