Din bedrift IQ

Det er tider i vår karriere som vi trenger for å ta en hard titt på hvordan vi gjør forretninger og finne ut om det &'; s tid til å gjøre endringer for å komme videre. Hvorfor gjøre endringer i det hele tatt?

En tåkesyn av fremtiden, mangel på produktivitet, ineffektivitet eller manglende evne til å få ting gjort kan være gjerningsmannen som reduserer suksess for din bedrift. Å gjøre noen endringer i disse viktige områder eller re-engineering arbeidet ditt, kan påvirke din bedrift og' s fremtid og bunnlinjen.

Effektivitet
Har du noen gang tenkt at du trengte å være mer effektiv på jobben ennå du ikke var &'; t helt sikker på hvor du skal begynne? Få jobben gjort, betyr å gjøre det bra, følelsen fornøyd med prestasjonen og lykkes på hvert spesifikke oppgaven underveis. Og det &'; s stort pluss hvis du faktisk liker det du &'; re gjør slik at alle disse arbeidstiden er mer meningsfylt.

En av nøklene til å være effektive er å forenkle. Dette gjelder for alle oppgaver, store eller små. Du må hele tiden spørre deg selv og dine kollegaer hvordan du kan forenkle noen jobb eller oppgave. Noen ganger kan dette bety at du delegere eller outsource ved å finne noen som kan gjøre jobben også, men til en lavere pris.

Når du gjør, du &'; re frigjort til å gjøre andre, kanskje enda mer spesialiserte arbeidsplasser, og vil ha tid til mer strategisk planlegging. Du kan også finne tid for de prosjektene som du &';. Ve ønsket å takle, men var aldri sikker på hvordan du skal passe dem i

Det kan være smertefullt å innrømme at du må fjerne en oppgave helt eller må nedbemanne en oppgave eller til og med en hel avdeling. Vis disse øyeblikkene som muligheter til å prioritere arbeidet din innsats og å se fremover og retning av din jobb og din bedrift mer tydelig.

Produktivitet
Er du uorganiserte, ufokusert og lett distrahert på jobb? Måten du jobber på er avgjørende for hvor godt du gjør og hvor godt du &'; ll bli belønnet. Dine arbeidsvaner kan &'; t bli ignorert; du trenger å ta en realistisk titt på dem for å sørge for at du &'; re på sporet. For å være produktive betyr at du setter din energi, innsats og konsentrasjon på ditt viktigste mål (s). Hvis du skjønner &'; t vet hva det er, så definere det akkurat nå.

Gjør det til en vane å spørre om hva du &'; re jobber med akkurat nå er i tråd med å oppnå dine viktigste mål. Hvis ikke, må du skifte gir og endre det du &'; re gjør.

Som du reise spørsmålet oftere og gjøre de nødvendige justeringer og tune-ups underveis, du &'; ll merke til du er mindre villige til å bli distrahert og både kvaliteten og kvantiteten på hva du gjør vil øke .

Å være produktiv har alt å gjøre med å gjøre de rette valgene og fokusere på de viktige oppgaver og mål. Dessverre kan vi &'; t gjøre alt på en gang og la &'; s innse det, så mye som vi &'; d liker å strekke eller endre tid, det er bare 24 timer i døgnet. Noen av de dyrebare øyeblikkene er brukt sove, spise, pusse tenner og pendle til jobben.

Du fokusere på hva som vil avansere deg og din bedrift og forplikte seg til selskapets mål og verdier ved å arbeide på de oppgavene som støtter dem først.

Ferdigstillelse
Hjernen vår elsker nedleggelse. En følelse av ferdigstillelse vil ikke bare sette et smil på ansiktet ditt, men faktisk vil signalisere hjernen til å frigjøre endorfiner i blodet, slik at du føler deg bra, har en følelse av velvære og kan også få et løft av energi. For å gjøre dette naturfenomenet skje isn &'; t alltid lett. Konsekvent fullføre de viktige oppgavene som du &'; re jobber med.

Sett tidsfrister og holde seg til dem. Uansett hvem som kommer inn på kontoret for å prate eller som er på den andre enden av telefonen til å lede deg på villspor, hold posisjon og don &'; t vakle. Som du gjør, vil du utvikle en målbevisst evne til å holde fokus på oppgaven. Du &'; ll finner ut at din kreativitet øker og dine kollegaer lurer kanskje på hvorfor du &';.. Re nynner