*** 3 Entrepreneur Coaching Strategies

Har du noen gang lære å spille sjakk? Ikke det mest populære spillet for dette århundret når vi flytter på lysets hastighet. Men det er en viktig kamp for alle som driver en bedrift.

Enten du formelt vet hvor du skal plassere en ridder eller en bonde på et bord, gjør du dette med ansatte og kunder hele tiden.

Hva er de viktigste elementene i arbeidet for å vinne? Interessant, de modellere den personlige utviklingen modell for suksess. Ingen overraskelse, tar vi oss selv med oss ​​uansett hvor vi går. Jo mer vi vet om vår atferd, jo bedre er vi i strategisk design. Her er de 3 viktigste elementene for å vurdere i sjakkspillet arbeid og enda større sjakkspill av livet:

1. Fysisk strategi: Du er et instrument som passer inn i et større orkester gruppe. Så, holder du deg til å bli hørt i den mest hensiktsmessige måten. I møter don &'; t bare slenger deg selv i en ledig stol; komme tidlig og vent til du ser best plass ved bordet og deretter sitte der. Det kan være caddie hjørnet fra sjefen eller tilrettelegger, eller kanskje ved siden av en forkjemper for arbeidet ditt, eller kanskje ved siden av din tilsynelatende “ fiende &" ;. Husk det gamle ordtaket “ Hold dine venner nær og fiendene nærmere
to!. Emosjonell strategi: Forsiktig med hva du sier. Enda viktigere er når du sier det. Tilbake til orkesteret metafor: De beste lederne er super respektert på grunn av sin sensitive og perfekt timing. Så ta hensyn til når du snakker opp eller når du velger å tie. Kraften i det talte ord og kraften i stillhet er en viktig del av strategisk intensjon.
Tre. Mental strategi: Hold ende i sikte selv når enden er ingensteds i sikte. Spør deg selv om og om hva du ønsker som et utfall. Se det, høre det, føler det, og holde den i forkant av tankene dine når du går der du vil gå. Imidlertid, og dette er en stor imidlertid ikke være festet til utfallet. Vet at veien til månen var ikke i en rett linje justeringer ble kontinuerlig gjort med endepunktet som seieren.

Det er viktig for deg at all strategi handler om mennesker. Som mennesker er vi filtrere informasjon gjennom våre sanser og våre sanser er knyttet til våre følelser. Det er ingen annen måte. Diagrammer og statistikk kan bare ta deg så langt. Uten å forstå resten av strategien vil du aldri være i stand til å ha gleden av å si “ sjekk kompis &"; å vise sterk evne til å vinne og vinne stort.

En av de beste gavene jeg fikk som tenåring var en bok som ble obligatorisk lesning tittelen “ Hvordan lyve med statistikk og " ;. Det var da jeg virkelig visste at uansett hvor mye jeg ønsket å tro på en trygg, tydelig, sikker og bunnlinjen verden av tall som don &'; t løgn jeg skjønte det var na ï ve. Så tidlig lærte jeg at de setter tallene ned på papiret er mennesker som alle ser ting gjennom sine egne filtre og i min lederutvikling jeg innså at det skremmende, forvirrende, komplekse verden av følelser vil alltid være en viktig faktor i lage strategiarbeid
.