Skjulte Job Market

Hvilken farge er din Parachute har vært en favoritt "how to" for jobbsøkere i mange år med mange opptrykk. Den er skrevet i en underholdende og litt klok-ass måte som er virkelig morsomt å lese. Når det er sagt, en av dens løpende
dialoger fokuserer på skjulte arbeidsmarkedet. "All ya gjøre" er å ringe selskapet du ønsker og be om leder for markedsføring, eller salg eller økonomiavdeling eller hva, og så spør dem om de har fem minutter til å fortelle hvordan det
bestemt selskap og kontorarbeid. Det kalles Informativ Intervju.

Det er satt frem som en enklere måte å få deg foran ansette beslutningstakere

Først av alt, la meg stille deg noen spørsmål. Hvor mange av dere ville føle seg komfortabel å ringe måte Parachuts antyder? Vil du være komfortabel og trygg? Vil du vite hva du skal si? Har du det som trengs for bedriften tåle avvisning? Min gjetning er at rundt 90% (SWAG) av jobbsøkere ville føles veldig ubehagelig å velge denne tilnærmingen, og derfor ville bare ikke gjøre det eller ville mislykkes i forsøket. Hvis det er slik så hvorfor skulle forfattere fokusere på bare 10% eller så av arbeidssøkere når det er så mange flere der ute som trenger virkelig praktisk bistand?

Videre tror du et øyeblikk at målet , er Mr. eller Ms direktør så naiv som å ikke vite hva du egentlig om? Er de ikke er fullt klar
at du søker et intervju ved å gå gjennom bakdøren? Selvfølgelig er de ... så ikke bli lurt i et minutt og like en side, hvis du noen gang lykkes i å sette opp en av disse møtene så ta med en passende CV
bare i tilfelle det blir bedt om .

Min bunnlinje på skjulte arbeidsmarkedet minst like definert som Informativ Intervju er bare ren gamle hogwash for de fleste.

Nå som sagt, hvis du ønsker å finne den skjulte arbeidsmarkedet markedet, prøv disse tre veldig lett og bevist (av meg) trinn:

1. Hver dag, lese aviser og elektroniske artikler om ledere og ledere blir ansatt og /eller forfremmet. Kontakt hver og en av dem, tilbyr gratulerer og deretter tilby dem spesielle sett med ferdigheter som kan hjelpe
dem i sine nye oppgaver. Betyr dette arbeidet ... du satser!

2. Igjen, lese lokalaviser og nettannonser og artikler om nye selskaper blir dannet eller blir selskaper. Kontakt hver og en av disse og tilby dine tjenester for å hjelpe dem å vokse.

3. Delta eller delta i lokale handelskamre og andre forretningsrelaterte grupper og være forberedt på å delta på alle sine miksere. Ta med et tonn av den nylig preget visittkort og være forberedt på å håndhilse og si din jobb søker historien ved hjelp av godt trente 30 andre heis tale og deretter utveksle visittkort. Sørg for at du møter hver og en på mikseren. Når hjem, følge opp 100%, og hvis du får en "Sorry, men jeg har ingen åpninger" respons
så ikke glem å spørre om de kan henvise eventuelle forretnings bekjente og gjøre en 100% oppfølging gang igjen og så videre .

Job jakt er en aktivitet som er sikker på å teste mettle, men du vil føle deg så bra når telefonen som ringer sier: "Mr. Jones ... da vil du være tilgjengelig for å komme inn til dissuss kompensasjon ?. pakke og din start til dato "

Ønsker du å lykkes i jobben

Paul Baskin
Job Mentor
jobsearchjobfindjobget.com
.