Et problem av noen andre navn ...

I mitt arbeid som en executive coach jeg har funnet ut at den største enkeltstående feil som folk gjør er å anta at kompetanse og ytelse er deres billett til suksess; når de faktisk er bare inngangsbilletten. De fleste er gode utøvere. Det &'; s stor feil å tro at god ytelse er det eneste elementet i en vellykket karriere.

Det tar en kombinasjon av selvtillit, positiv personlig innvirkning, fremragende ytelse, kommunikasjonsevner og mellommenneskelige kompetanse for å lykkes i din karriere og liv. Folk som har lykkes i sitt liv og karriere har mestret alle disse fem elementene, og utmerke seg i ett eller to av dem.

er svært viktig for karriere og liv suksess Enestående ytelse. Det &'; s i hjertet av de fem suksesselementene. Ingen kan lykkes uten å være en meget kompetent, fremragende utøver. De inkompetente og dårlige artister blir identifisert og bedt om å forlate eller blir plassert i marginale posisjoner ganske raskt. Men don &'; t glemme de andre fire. Du må også være selvsikker, gjøre en positiv personlig innvirkning, har høyt utviklet kommunikasjonsferdigheter og opptre på en interpersonally kompetent måte hvis du skal lykkes. Disse fire elementene er nødvendige supplementer til enestående ytelse.

Denne artikkelen handler om fremragende ytelse. Det er fortsatt hjørnesteinen i et vellykket liv og karriere.

Jeg leste en interessant artikkel i on line versjonen av Colorado Biz Magazine nylig. Det ble kalt No Sugar Coating - De er hindringer, og ble skrevet av Laurence Valant. Mr. Valant skrev til bedriftseiere og den generelle stakk av artikkelen fokusert på hvordan man skal håndtere en stor intern organisasjons hindring – . problem utøvere

Det begynte, “ It &'; s fortsatt ganske vanlig i corporate America i dag for å høre denne linjen av såkalte visdom blant ledelsen rekkene: " Vi don &'; t har problemer, har vi muligheter . &'; Eller, enda bedre, denne:. Vi skjønner &'; t har hindringer, har vi utfordringer &';

“ Men det &'; s gyldig argument for å bli gjort for bare konfrontere virkeligheten for hva den er, uten sukker belegg, og sier kategorisk: " Vi er ærlig kommer til å identifisere og konfrontere våre hindringer for å overvinne dem &'; Si det høyt. Don &'; t du føler deg bedre allerede? Tidlig anerkjennelse av virkeligheten er en fantastisk ting &";

Jeg fikk til å tenke på hva Mr. Valant sa, og hvordan det gjelder enkeltpersoner og enestående ytelse. Jeg foreslår at du gjør hva Mr. Valant antyder, og si høyt, “ Jeg er ærlig kommer til å identifisere og konfrontere hindringer jeg møter i ferd med å bli en fremragende utøver slik at jeg kan overvinne dem &";.

Enestående utøvere har tre ting til felles. De er livslang læring. De satt og oppnå høye mål. De er godt organisert. Hvis du har problemer med å bli en fremragende utøver, er du sannsynligvis til å stå overfor hindringer i ett, to eller tre av disse områdene

La &'; s. Titt på dem i noen detalj. Verden beveger seg raskt. Halveringstiden av kunnskap er raskt avtagende. En hindring for å bli en fremragende utøver kan være mangel på dagens kunnskap – om din bedrift, din bransje, dine konkurrenter, og virksomheten generelt. Hvis du møter dette hinderet, sette av litt tid hver dag, det spiller &'; t nødt til å være mer enn 3o minutter eller en time, for å lære. Les avisen og handel magasiner, lytte til podcaster, lese blogger. Gjør alt for å holde deg oppdatert.

Jeg er alltid overrasket over hvor mange mennesker jeg møter som ikke har noen skriftlige mål. Fremragende utøvere skrive sine mål og deretter gjøre hva det tar å oppnå disse målene. De holder sine mål nær dem. De vurderer dem daglig. Og, viktigst, de tar minst ett positivt skritt mot å oppnå hver av sine mål hver dag.

Personlig organisasjon er en av mine største hindringene for å lykkes. Når det gjelder enkle ting som housekeeping, jeg har Dr. Jekyll og Mr. Hyde tendenser. Jeg er kresen om min stue. Jeg er compulsive om å holde det rent, ryddig og organisert. På den annen side, er min arbeidsplass alltid et rot. Jeg kan vanligvis finne det jeg vil, men jeg må sile gjennom kaoset på kontoret mitt.

Det har alltid vært slik. Jeg bare synes å føle seg komfortabel arbeids i et rom fylt med åpne bøker, stabler av papirer og en hel masse tidsskrifter. Jeg vet dette isn &'; t den mest effektive måten for meg å jobbe. Det er en sann hinder for min ytelse.

Det, I &'; ve sa det. I &'; har gjort hva Mr. Valant antyder. I &'; ve sa høyt (du &'; ll nødt til å ta mitt ord for dette), og i det offentlige i denne artikkelen, at min mangel på personlig organisasjon er et hinder for min ytelse. Nå kan jeg komme videre med å ta opp dette hinderet. I &'; ll fortelle deg hvordan det går

sunn fornuft poenget her er enkel.. Du må identifisere problemer og hindringer for å bli en fremragende utøver og karriere og liv suksess som du møter før du kan ta affære og håndtere dem. Don &'; t ringe dine problemer “ muligheter og" eller hindringer “ utfordringer og " ;. Kall dem hva de er, og deretter komme videre med å fikse dine problemer og overvinne hindringer
.