Baby-Step vei til å oppnå ditt Vision

Arbeide mot en stor visjon er en mektig opplevelse. Som et kompass, kan en visjon være et beslutningsverktøy for alle dine dag-til-dag handlinger. Dersom handlingen vil ta deg mot din visjon, gjør du det. Hvis det ikke vil, trenger du ikke. Enkelt? Ja. Lett? Nei

Vision arbeid kan være skremmende også, og jeg ser det hele tiden. En visjon kan være så stor og overveldende at folk har en hard tid å komme i gang.

Det er der små steg kan være så nyttig. Hvordan kan du bryte et mål eller oppgave i de minste brikkene slik at det er lettere å komme i gang og få litt fart? Når jeg jobber med grupper, jeg virkelig understreke dette poenget, og oppmuntre dem til å ha det gøy med det. "Hva er den minste, rinky-dinkiest skritt du kan ta akkurat nå?"

Uunngåelig, lysere dette spørsmålet humør, som er gunstig i seg selv, og det også viser folk hvordan de kan gå videre.

Bryte ting ned i baby trinn gjelder også for tiden. En visjon er ofte knyttet til en årlig plan eller en flerårig plan. Hva om du setter noen kortsiktige mål også? Legg merke virkningen når du spør hvor du ønsker å være i 15 til 30 dager, mot der du ønsker å være i seks måneder eller et år. Derfra kan du babyen gå din vei til større visjon og lenger plan.

Det er mer til begrepet baby trinn enn den tidsrammen du jobber i, og hvor mye du får gjort. Det handler også om å behandle deg selv som ber som du ville behandle en baby.

Når jeg hjelper pastorer, menigheter og grupper for å sette tiltakene som vil hjelpe dem å oppnå sin visjon, finner jeg at før nye tiltak bli lagt trenger noe annet å skje: si nei.

I "Brann", min nye favoritt dikt av Judy Brown, snakker hun om å gjøre at det er plass mellom stokkene. Når du og dine medarbeidere brenne lyset i begge ender, og du er alltid i "gjør" -modus, du legger mye press på din fysiske, mentale og emosjonelle helse.

Så før du selv begynne å gjøre noen baby stepping, skritt tilbake i stedet og komme inn "vesen" modus. Hva vil det ta for deg og ditt team for å være på toppen av spillet ditt i år? Hva og hvem trenger du rundt deg i ditt miljø? Hva trenger du å lage? Hva trenger du for å eliminere?

Det er vanligvis ca 50 ting som folk trenger å si nei til, og ta av sine lister før de kan hoppe med begge beina inn i jobber mot sin visjon. Hva er dine
 ?;