Blomstret i Direct Sales Business del 2

utvikle systemer

Når du starter en ny jobb, du vanligvis ta fatt på et treningssystem utviklet for å lære deg forventninger, oppgaver, fremgangsmåter for effektivt å utføre jobben. Selskapene har systemer på plass som gjør deg i stand til å arbeide effektivt, effektivt og grundig. Det samme gjelder med den nye direkte salg virksomhet. Putting systemer på plass fra få farten vil spare deg for tid, krefter og frustrasjon over lang tid.

Kunder

Utarbeide en tidsplan og system for kundeoppfølging -up. Det &'; s mye lettere å beholde eksisterende kunder glade og fornøyde enn å stadig søke etter nye. I dagens &'; s upersonlig verden av talepost, automatiserte telefon systemer og e overbelastning, er folk ute personlig preg. En telefonsamtale, et kort i posten, en tenkning-of-du e-post er verdsatt og husket.

CALL (merker jeg sa CALL, ikke e-post, Facebook eller tekst) kunder et par dager etter sin produkter kommer til å sørge for at det er ingen problemer. Følg opp et par måneder senere for å bygge kunde rapport. Hvis bedriften har regelmessige re-bestillinger, ring eller email kundene to uker før de &'; ll trenger nytt produkt for å sjekke inn og tilby dine tjenester

Etter disse innledende oppfølging, etablere en måte å regelmessig bo i. foran kundene. Som din kundedatabase vokser, vil det bli umulig å bo i personlig kontakt med hver enkelt person. Finn måter å nå massene samt personlige måter å holde kontakten med dine foretrukne kunder. Har bedriften tilbyr et månedlig nyhetsbrev? Hvis ikke, kan du sette sammen en av dine egne? Nyhetsbrev er gode måter å holde din kundebase informert om spesialtilbud, salg og selskapsnyheter. Vurdere å sende bursdag eller halvbursdagskort til din foretrukne kunder.

Ring din foretrukne kunder når selskapet lanserer en ny katalog eller har en gigantisk salg.

Det er mange og massevis av måter å holde foran dine kunder. Poenget er, plukke noen, utvikle et system for å hjelpe deg å holde orden, og arbeide systemet. Du vil at kundene skal tenke på deg neste gang de trenger en gave eller et produkt for seg selv.

Host Coaching

En annen viktig system for å få på plass er vertskap coaching. Hvis du gjør noen form for gruppepresentasjon som innebærer én person å invitere sine venner for en presentasjon, må du være vert coach. Selskapene vil trene deg på effektive metoder, hvordan du gjør det, når man skal gjøre det, og hva jeg skal si. De &'; ll gi deg skjemaer; du trenger et system å bruke trening i en tidsriktig, organisert måte.

Manila mapper er en fantastisk oppfinnelse! Når jeg satt en dato med min vert, lager jeg en Manila mappe for henne. Jeg skriver navnet hennes på fanen, stifte selskapet &'; s vert coaching sjekkliste til innsiden av omslaget, skrive hennes navn, telefonnummer, adresse, e-post, og dato på forsiden, og sette mappen min Host hengende fil. Så, hver gang jeg kontakte den aktuelle verts, trekker jeg filen, ta notater, og gå gjennom verten coaching sjekkliste. Jeg tar den mappen til hennes parti og sette alle gjest bestillingsskjemaer inne. På den måten, det &'; s. Alle sammen, organisert og lett for meg å administrere

Bestilling og Tracking

Den tredje system er bestiller og sporing. Å stenge ute partiene på en riktig måte, du &'; ll ønsker å sikre at alle bestillinger for et bestemt parti bli ført under riktig verten, bestemme verts fordeler fra festen, og fysisk inn bestillinger. Deretter du &'; ll trenger å la verten og kundene vet når du kan forvente sine produkter. Når dette er gjort, flytter de kundene inn i Customer følge opp systemet omtalt ovenfor.

Garanti

Til slutt, hvis et selskap tilbyr en garanti på sine produkter, tenke ut en system til å kontakte kunder før garantiutløpsdato for å sikre deres produkter er fortsatt i god stand. Du kan gjøre dette via e-post eller telefon. Kundene vil sette pris på den ekstra innsats, og du &'; ll bli frelst hodepine av å finne ut for sent at det var et problem med et produkt ikke lenger under garantien
.

målsetting

  1. Bore dypt nok til å Strike Oil
  2. Bor i morgen av Chasing Dream
  3. Hvorfor skal du skrive din goals
  4. Din første omslag i 4 trinn: Komme tilbake på Path of Purpose, lidenskap og Profit
  5. Ditt mål må være krystallklare!
  6. 9 måter å komme forbi sperringer for å implementere Ideas
  7. Working SMART å nå goals
  8. Velde er en Choice
  9. Hvordan oppnå noe:?. Beveger seg i retning av Z
  10. Våg å drømme Again
  11. Hva "thru Vandring" Appalachian Trail kan lære deg om målet setting
  12. Er du kaster bort tiden din plass på ting som ikke er lønnsomt for deg?
  13. Være en Goal Getter Not Just a Goal Setter
  14. 4 Easy Målsetting Strategies
  15. Eksempler på mål - 3 fordelene ved meditasjon for Goals
  16. Er Sport Psychology Bak Hvordan Rory McIlroy venda ut?
  17. Er du sliter med din Pricing
  18. Leve drømmene dine med et liv Coach
  19. Hvem Else ønsker å sette større mål for arbeid i 2013?
  20. Når ting går galt i din virksomhet, React