Innkjørsel Dwellers- Den Circle

The Circle - “ Oppkjørsel Dwellers &";

For noen år siden når barna dro hjem vi skalert ned til et nytt rekkehus. Har aldri bodd i et rekkehus samfunnet før, og alltid drar nytte av et nabolag omgitt av langsiktige venner og bekjente, var det en utfordring å gjøre overgangen. Våre naboer var opplever identiske scenarier. Siden de fleste byhus ikke har foran verandaer eller en naturlig måte å kommunisere med dine naboer andre enn hei og farvel vi følte isolert, spesielt med familie spredt over hele landet.

Etter hvert en av naboene tappert trukket ut en plen stol i oppkjørselen sin på en fredag ​​kveld. Utstyrt med et glass vin de velkommen joggere og turgåere og introduserte seg selv, og inviterer alle på kul- de- sac og gaten for å slutte seg til dem. Etter noen fredager passert de samlet en gruppe på 12 personer, noen ganger mer, noen ganger mindre, som dras sine solsenger nedover gaten inn i oppkjørselen og dannet en sirkel utstyrt med drinker noen ganger og kaffekopper.

Ingen av naboene bli med i sirkelen hadde svært mye til felles. De delte ikke lik bakgrunn, var fra forskjellige deler av landet, og hadde svært varierte unike personligheter og karaktertrekk. Det ble en potpurri av ulike egenskaper og temperament. Men over de mange fredag ​​kveld ritualer de kom sammen og oppdaget hverandre gjennom biter av kommunikasjon, felles problemer og gleder, ikke nølende til å hjelpe hverandre med råd og handlinger av godhet gjennom vanskelige tider. Somehow disse komponentene alle jobbet noe sømløst i sirkelen.

Alle som ønsket å bli med i sirkelen ble ønsket velkommen, og tekstet som en påminnelse om å bli med i gruppen. Det var en kreativ løsning på en ellers ensom fredag ​​kveld foran TV-en uten aktivitetene til barn og fravær av venner og familie i nærheten. Ingen trengte å “ maske &"; deres identitet er var en “ komme som du er &"; hendelse, alle snekkere akseptert. Gjennom årene, selv om tidene varierte fra sent 20 &'; s (barna som fortsatt var hjemme ut av college og på jakt etter jobb) gjennom en gjennomsnittsalder på 50 &'; s og noen par nærmer seg 80 &'; s) de klarte å blande sine forskjeller, manerer og danner et unikt bånd. Det var aldri kjedelig. Gruppen spontant organisert tilfeldige sammenkomster på sine hjem også, en mini block party, deltok i fisketurer (noen sjøsyke for de som aldri våget seg ut i vannet), linedance på den lokale cowboy klubben og møter i nabolaget bassenget . Disse var alle tilfeldige møter, og alle ble ønsket velkommen.

Stolene ble okkupert av en eller flere av de 7 personlighetstyper er representert. Den fascinerende ting var at alle anerkjent og erkjent forskjellene, men aksepterte hverandres &'; s karaktertrekk. Det er trolig en av de beste eksemplene på hvordan å forutsi personlighet er observasjons og instinktive til en viss grad og gir utsikt særegenheter og forståelse for hverandre. De ville bli fornærmet over å bli sett på som noe annet enn nære venner, men selvfølgelig er dette det perfekte fokusgruppe for å bekrefte at vi kan ignorere ulike synspunkter, verne forskjellene og etablere empati for hverandre.

Hva personlighetstyper okkuperte stolene? Ikke bare var de i vidt forskjellige yrker, men det fascinerende er at sine yrker matchet deres personlighet type. Det er en mann og to kvinnelige Mercurians. Den mannlige Mercurian er svært energiske og ansatt av byen, og nyter å være aktiv i sin jobb, har en rask flash temperament, men skjuler det. En kvinnelig Merurian er høyt stressede, lyse, men følsom (ikke fortelle henne vitser) og er en kompetent medisinsk assistent. Den andre Mercurian kvinnelige er en forsikring forhandlingsleder for et sykehus.

Det er flere Martians som du tror kan være en sann sammenstøt mellom hornene, men merkelig ikke tilfelle som de har ulike nivåer av Mars karaktertrekk og ikke alle det samme er dominerende. En kvinnelig Martian er stoiske, behersket, motstandsdyktig mot nye ideer, veldig rolig og foretrekker å internal hennes meninger. Mars-hann er en veldig kompleks person, selv om han eier en liten bedrift hvor han jobber fysisk, han er intellektuelt muti-faced. Ingeniørkunst og mestring av IT-verden er andre naturen til ham, er han alltid først å hjelpe noen med et problem, men har et temperament som han undertrykker. Den tredje Mars er mor til den lille engelen og heldigvis hun er modig, ærlig og en fighter som hjelper henne å overvinne hennes situasjon. Hun er sprelsk, frittalende og sta i hennes synspunkter som er klassiske Martian Traits.

Det er en Saturn ungt par, han er en vitenskapsmann, og hun er en HR-analytiker. De overvant sin skyhet, er den yngste i gruppen, men har funnet de liker å bli med av og til. Det er også en Saturn enkelt kvinne som arbeider i apotek på et sykehus. Lagt til blandingen er to Jupiterian kvinner, som har oppsyn en HR avdeling av et stort konsern som utstråler selvtillit og er sosiale, nylig gift med en vitenskapelig forsker som faller i utgangspunktet inn i Saturn-gruppen, men har en sjenert Venus side til hans personlighet. En annen Jupiterian Mann eier et stort byggefirma og har en imponerende tilstedeværelse.

En blanding av Saturn med noen Lunarian gener er sjelden, men finansanalytiker i gruppen synes å mest reflektere denne type personlighet. Og for å legge til latter, glede og moro er Venus 'par som har høyt energinivå, alltid et smil om munnen og en klem for alle i sirkelen. Det er også en Mecurian /Venus 'mix som var en fremtredende administrerende direktør i et Fortune 500-selskap og en rekke andre personligheter som flyter inn og ut av gruppen fordi de reiser i jobbene sine.

sammenkomst i sirkelen er en uformell affære, men har etablert et forpliktende forhold mellom de som deltar. Selvfølgelig er det uenighet, skuffelser og en viss grad av motstridende meninger, men noe alle avtaler med det i en si som ikke påvirker forholdet eller bindingen i gruppen. Det er en uuttalt og dyp forståelse av at blant alle som sitter i sirkelen som alle er unike, bidrar erfaringer fra deres bakgrunn og livsstil ikke ment å pålegge noen andre &'; s tro eller synspunkter. En følelse av humor er obligatorisk, og alle har lært å overvinne og ignorere trivielle uenigheter, momentan smålighet og aldri bære nag. Når problemer oppsto, er verdien av input av gruppen og eventuell enighet om den beste måten å overvinne nabolaget problemer et uvurderlig verktøy

Sirkelen “. Vedtatt &"; som sitt jordiske engel - en blond krøllete håret liten gutt som hadde en svært sjelden fødselsdefekt som påvirker hans vekst, men med et lyst sinn og stort smil som likte å kommunisere med alle. Han ble den Apollo personlighet som han aldri stoppet smilende og nyter hver dag. Han er outliving sin levealder med mange år og blomstret sosialt og mentalt ved å være en del av denne gruppen som elsker ham dyrt, støtter sin mor gjennom hennes veldig enormt utfordrende år, som hun tidligere hadde mistet et barn et par år før dette samme sykdom .

Dette er en retro opplevelse av måten de fleste amerikanske byer og bydeler pleide å være før vi sekvestrert og isolert oss selv bak guard porter og i høye tårn som utgir seg for at vi ikke trenger hverandre. Selvfølgelig er det fortsatt nabolag med front verandaer der alle samler og små byer og tettsteder over hele landet der interaksjon med andre som har varierte personligheter oppstår gi bedre forståelse for hverandre og fremmer rikere relasjoner. Hver individuelle ytelser fra samspill med andre som ikke deler deres personlighet eller en lignende temperament til å utvide sin horisont. Denne artikkelen og andre på relasjoner kan finnes i kapittel 12 i personalitypredictors.com/the-personality-predictors-book
.

livets overganger

  1. Finn styrke og tillit i Cycle of Change
  2. Hvordan Let Go og Flytt On
  3. Peter Fogel er "Er Energy Vampires suger You & Din kreativitet Dry "
  4. Slutt å drømme og gjøre det nå
  5. 5 vanlige avtaler som sårer oss som entreprenører (og hva å gjøre med det)
  6. Veteraner revet mellom Identities
  7. Orange Du Glad You Are Not Really stakk?
  8. Fortsatt ikke vet hva du vil bli når du blir stor? Det er ikke over ennå!
  9. Livet omtale med No Regrets
  10. Ageism ... mellom sannhet og Consequences
  11. Trenger for å ansette en profesjonell husrengjøringsservice Provider
  12. New Energy-Old Energy
  13. Veteraner: dra nytte av jobbsøking veier arbeidsgivere utnytter most
  14. Alt om Speed ​​Dating, en 10 år Speed ​​Dating fra Expert
  15. Her er de gode nyhetene om livet: DET ER ALL GOOD
  16. Vi har Senket Bar
  17. Kan Endre være et liv saver for deg?
  18. ! Transformativ Inntekt: Still deg selv disse Questions
  19. Hvordan å uttrykke dine følelser med sine kjære Venn Day
  20. Hvordan du skal se Hot: enkel og rask Handlinger til å være Gorgeous