Vil du ha pengene? Lytt til hva folk Say

Med alle de "100 dager med takknemlighet" innleggene jeg ser på Facebook Jeg må tenke på at mange mennesker tror det føles godt å erkjenne når ting går bra. Å si takk når folk hjelpe deg eller er fint for deg. For å uttrykke når du føler takknemlig for noe.

Så jeg lurer på, hvorfor er det slik at når noen sier "Takk," de ofte blir stengt?

Tenk på det. Hva gjør du når noen sier takk til deg?

Har du sier, "Ikke bekymre deg om det." "Det var ingenting." "Du trenger ikke å takke meg, det var ingenting." Eller kanskje "No problem."

Er vi målbevisst stenge dem ned ved å si at uansett hva de takker deg for er ikke verdt sin innsats, eller er vi nekte oss selv anerkjennelse og aksept av ros?

Hvis det er én ting jeg har oppdaget gjennom mange samtaler siden jeg kom inn i verden av entreprenør i 2003 er det at vi ikke anerkjenner vår verdi.

Vi forstår ikke den sanne virkningen at vi har på våre klienter eller menneskene rundt oss.

Jeg snakker med folk hele tiden, og spør dem hva deres kunder får ved å jobbe med dem. Det virker som en grei spørsmålet. Så hvorfor er svaret ofte "jeg vet ikke".

I forretningsområde, og i livet, det største hinderet vi står overfor er, oss selv. Får oss til å tro at vi er gode nok. At vi er i stand til å tilby tjenesten vi er i virksomhet for å tilby. At vi er verdt avgift vi spør etter.

Jeg er ikke sikker på hvorfor motta ros er ubehagelig for mange mennesker. Det jeg vet er at hvis vi slutter å lytte til hva folk forteller oss, og ikke stenge dem vi bare kan oppdage at vi er verdt mer enn vi tror.

Her er mitt forslag til deg. Neste gang noen sier takk til deg, ta deg tid til å lytte til hva de sier og akseptere sin ros. Erkjenne deg selv uansett stor eller liten handling du gjorde for dem. Du kan selv ønsker å ta et øyeblikk å skrive ned noen notater for å hjelpe deg å huske fordi det kommer til å legge opp ganske fort. Disse bevegelsene, både store og små representerer verdien du bringe til verden.

Og en ting til, når noen gjør noe hyggelig å du la ham eller henne vet. Gå i detalj om hva de har gjort for deg. La dem se sin verdi, som tjenesteleverandør og som menneske.

Hvordan er du på å ta imot ros? Hva kan endre seg hvis du tok i ros du mottar
 ?;