Oppholder motivert

«! Hvordan holder du deg så motivert &"; Jeg får det spørsmålet mye, og jeg kan lett forstå hvorfor mange entreprenører mister motivasjonen på en jevnlig basis

Først av alt, jeg tror det &'; s. Menneskelige natur. Ingen er motivert hele tiden. Og hvis de fortelle deg at de er, så de blir liggende.

Jeg fortalte kjæresten min over helgen at jeg ville bare løpe vekk fra alt og hun ble sjokkert. Hun sa at hun trodde at alt var alltid solskinn og roser for meg i min virksomhet. Alvor?!! Min virksomhet består av mennesker akkurat som alle andre &'; s – og hvor 2 eller flere mennesker er samlet, er det utfordringer, problemer, klager, bekymringer og mer. Jeg hadde mistet min motivasjon, midlertidig.

Motivasjon kommer innenfra. Og det er mange typer motivasjon – google ordet og du vil se hva jeg mener. Jeg vanligvis miste min egen motivasjon når jeg er sliten eller opplever mye jetlag. Min energi er oppbrukt og det påvirker meg følelsesmessig. Hva som gjør meg annerledes er at jeg vet hvordan de skal snu det rundt og gjøre det raskt.

La meg gi deg noen av teknikkene jeg bruker med jevne mellomrom for å holde motivasjonen oppe, eller å fornye min motivasjon. Anmeldelser

1) Innrøm for meg selv når jeg føler de-motivert. Som Dr. Phil alltid sier, " du &'; ve got å nevne det for å kreve det &'; Som jeg skrev ovenfor, er det ingen som motiverte hele tiden. Så, bare akseptere at mangel på motivasjon skjer.

2) Få tilbake i spillet! At &'; s tasten. Jeg tror på å ha " medlidenhet parter &'; – Jeg virkelig gjøre, LOL. Når jeg føler en mangel på motivasjon, I " timeplan &'; en fest så det er en starttid og en sluttid. Da, at &'; s det – overstått. Flytte på.

3) Vær tydelig på min Hvorfor. Når jeg bor tydelig på min HVORFOR i næringslivet, det &'; s lett å gjenvinne min motivasjon. Min HVORFOR driver meg. Det inspirerer meg. Det holder meg gående.

4) holde min suksess Cards. Dette er en ukentlig vane som jeg har fulgt i nærmere 20 år. Hver fredag ​​tar jeg en farget kartotekkort og skrive ned de 5 suksesser av uken – de kan være stort (landing en høyt betalende snakker gig), eller de kan være små (ikke å slå av alarmen, slik som å unngå trening på 5:45). Jeg skriver dem ned, lese dem, internalisere dem, feire dem. (Jeg har en enorm bunke med suksess kortene på kontoret mitt og vurdere dem regelmessig.)

5) Feire mine suksesser. De fleste gründere bare fortsette å gå og aldri stoppe og få tid til å feire suksesser. Lytt – det &'; s ikke lett å være en entreprenør. Det &'; s bare ikke. Hvis det var, ville være å gjøre det. Få tid til å stoppe opp og feire i noen små måte hver suksess sammen reisen – alt fra å kjøpe deg en ganske ny penn, eller å sette ekstra penger bort i ferien konto

6) Del dine suksesser med en venn eller kollega – noen som vet og forstår hva du gjør (fordi mange av menneskene i vår krets ikke!) – og tillate deg selv å velte seg i positive tilbakemeldinger fra dem. Dette bygger din indre selvtillit og er en kritisk ferdighet til å være en vellykket gründer.

7) Omgi deg med mennesker som inspirerer deg. Ikke alle er bra for deg. Kvitte seg med noen giftige folk i sirkelen. Bli med inspirerende mennesker. Les motiverende materiale. Det &';! Er så mye bra der ute

Høres ut som en enkel formel? Vel, det er. Stopp kompliserer ting. Innse at alle taper sin motivasjon på et eller annet tidspunkt. Tingen er å ha en strategi for å komme tilbake på hesten, så å si. Og da ta affære.

Så gå videre og erkjenner de gangene du føler mangel på motivasjon. Det &'; s ok. Men vet at motivasjon er et internt spill. Ingen utenfor du kan motivere deg. Det &'; s en " gjør det selv &'; prosjektet. De kan inspirere deg. Bare du kan motivere deg

«. En kreativ mann er motivert av ønsket om å oppnå, ikke av ønsket om å slå andre &"; – Ayn Ran
.