Endre og Organizing

Januar er nesten over, og så, også, kan være dine minner med å lage en nyttårs &'; s oppløsning for å få organisert. Snarere enn å vise dine organisere ambisjoner som håpløs, kan du vurdere om du &'; re klar til å endre. Hvis ikke, du &'; ll trenger å ta din mangel på beredskap før du &'; ll være vellykket på å få og bor organisert

Hvorfor er villighet til å endre viktig.? Selv om få organisert kan virke som et rent fysisk prosess, det er mye forandring som skjer inne i en &'; s hjernen når du går gjennom prosessen med å få organisert. Ikke bare er du endre vaner, men du &'; re endre hvordan du tenker om deg selv. For eksempel, I &'; har hatt klienter som har uorden hindrer dem fra å skape sterke relasjoner fordi de &'; re flau over å ha selskap i deres hjem. Noen har holdt på utilfredsstillende jobber fordi de couldn &'; t få organisert nok til å gjøre en jobb søk. Under overflaten av disse hindringene var deres frykt for forandring. Tross alt, hva om, etter å rydde opp hennes hjem og få organisert, min klient fortsatt gjorde &'; t har noen venner? Hva hvis klienten med utilfredsstillende jobb couldn &'; t få en annen jobb, selv etter at han fikk organisert? Plutselig synes deres mangel på en oppfyllelse mer som en karakterbrist enn bare et spørsmål om uorden.

Er frykten og ikke være klar til å endre holder deg tilbake fra å bli organisert? Hvis du ønsker å flytte forbi denne frykt og usikkerhet, kanskje du ønsker å nå ut for hjelp. Terapeuter, sosialarbeidere og rådgivere er alle potensielle ressurser for å hjelpe deg å skifte din tenkning. I &'; ve hjulpet kunder som haven &'; t for den nevnte terapeutisk hjelp justere sine mål om å få organisert med sine verdier og ambisjoner, slik at de kan oppnå organisatorisk suksess på deres premisser. Noen viktige skritt i denne prosessen er:

• Fastsettelse og ta handling trinn for å få organisert
• Opprette et nettverk av kolleger
familiemedlemmer, venner og • Identifisere en prosess for ansvarlighet
• Bestemme belønning for prestasjoner
• Akseptere frafall som normalt
Nå som du vet hvor kompleks endringsprosessen kan være i forhold til å få organisert, være forgiving med deg selv hvis du haven &'; t oppnås din organisere oppløsning ennå. Du kan enten gjøre noe for å flytte deg nærmere å være klar til å endre eller akseptere deg selv hvor du er og kjenne at du &';. Re bare ikke klar ennå

Uansett hvor du er på reise, jeg ønsker deg enkelhet, harmoni og frihet
.