Definisjon: Personlig Coaching

Personlig Coaching er et begrep som vanligvis brukes innen business, executive, livet, dating og karriere coaching å skille coaching prosessen fra de mer populære betydningen av idrett coaching. Men sport og personlig coaching har samme opprinnelse.

Personlig Coaching er et forhold som er utviklet og definert i et forhold avtale mellom en klient og en coach. Den er basert på kundens uttrykte interesser, mål og målsettinger.

Personlig Coaching er en læringsprosess. En personlig trener kan bruke henvendelse, refleksjon, forespørsler og diskusjon for å hjelpe våre kunder å identifisere personlige og /eller virksomhet og /eller forhold mål, utvikle strategier, relasjoner og handlingsplaner som er beregnet for å oppnå disse målene. En coach gir et sted for kundene å bli holdt ansvarlige for seg selv ved å overvåke kundenes fremgang mot gjennomføringen av sine handlingsplaner. Sammen har de utvikle seg og endre planen for å best passer kundens behov og miljøforhold. En personlig coach fungerer som en menneskelig speil for kunder ved å dele en utenforstående og upartisk perspektiv på hva de observerer om sine kunder. En personlig trener kan lære konkret innsikt og ferdigheter for å styrke klienten mot sine mål. Til slutt oppfordrer til en personlig coach klienten å feire oppnåelse av milepæler og mål.

Kundene er ansvarlige for sine egne prestasjoner og suksess. Klienten tar handling; og treneren kan hjelpe, men aldri fører eller gjør mer enn klienten. Derfor, en coach kan ikke, og lover ikke at en klient vil ta noen bestemt handling eller oppnå spesifikke mål.

Personlig Coaching ikke er rådgivning, terapi eller rådgivning. Disse ulike ferdigheter og tilnærminger for å endre kan være medhjelper ferdigheter og yrker. Den personlige trener erkjenner hans /hennes begrensninger, og henviser kunden til andre tjenester som etisk nødvendig.

Det er flere organisasjoner som tilbyr sertifiseringssystemer for personlige trenere. Noen av disse organisasjonene også akkreditere trener opplæringsorganisasjoner. I Nord-Amerika begrepene "sertifisering" eller "sertifisert" vanligvis refererer til en person som har oppnådd visse standarder, og begrepene "akkreditering" eller "godkjent" vanligvis refererer til en organisasjon (skole) som har oppnådd visse standarder. Men i Europa begrepet "godkjent" er ofte brukt for å beskrive en person som har oppnådd en viss grad av profesjonalitet.

The International Coach Federation (ICF) både sertifiserer trenere og godkjenner coaching skoler. Noen eksperter mener at dette er en interessekonflikt, men ICF har ikke svart på denne avgiften. I Europa European Coaching Institute accredits trenere, og den europeiske Mentoring og coaching Council "godkjenner" organisasjoner. The International Association of Trenere (IAC) og Foreningen for Coaching (AC) begge gir et sertifiseringssystem for busser. Worldwide Association of Business trenere (WABC) gir et sertifiseringssystem for forretnings- eller utøvende veiledere og lanserer også et akkrediteringssystem for business /executive coach treningsprogrammer.

Flere andre organisasjoner er også assosiert med coaching, inkludert International Association of Karriere Trenere, International Consortium for coaching i organisasjoner, Foreningen for Professional Executive Coaching og tilsyn, Australasia Institute fo Profesjonelle trenere, ADHD Trenere organisasjon, Peer Resources Network, den kristne Trenere Network, og kreativitet Coaching Association .

Wikipedia, den frie encyklopedi & COPY; 2001-2006 Wikipedia Bidragsytere (Disclaimer)
Denne artikkelen er lisensiert under GNU Free Documentation License
.