Hvor Ikke for å være lat på jobb i tre Enkelt Steps

Lurer på hvordan å ikke være lat på jobb? Det &'; s sant; vi utsette og føler litt sløv noen ganger. Men i dag &'; s travle verden, vi har alle ansvar som kan &'; t vente, så vi bare kan &'; t råd til å være uproduktivt.

I stedet for å kaste bort din tid til å lese blogger på Internett, eller chatter bort med dine kolleger mens “ venter på inspirasjon til å streike, &"; her er 3 enkle trinn du kan følge på hvordan å ikke være lat på jobb.

Trinn 1: Identifiser hva det er som &'; s holder deg tilbake.

Tenk på hvorfor du ikke &'; t føler for å jobbe. Er du trøtt, sulten, lei eller bekymret? Glemte du å gjøre noen småting? Har du andre ventende jobber du har ennå til å begynne?

Det &'; s vanskelig å fokusere på oppgaven når du er opptatt. Hvis det &'; s noe du kan fikse lett, deltar på det umiddelbart vil gjøre det en ting mindre å bekymre seg og vil hjelpe tømme tankene. Det vil også hjelpe deg å komme inn i stemningen av å få ting gjort.

Trinn 2: Lag en liste.

Å gjøre en liste vil hjelpe deg å prioritere og holde ting organisert. Skriv ned alle de tingene du trenger å gjøre, og tildele en bestemt tidsramme for å oppnå hver enkelt av dem.

Prioriter de viktige og presserende saker, og arbeide på tikkende dem av en etter en. Dette vil hjelpe deg å lære hvordan å ikke være lat på jobben, samt holde deg fokusert og energi i løpet av dagen.

Trinn 3: Belønn deg selv for dine prestasjoner.

Løftet om en belønning på slutten av en oppgave vil få deg inspirert til å oppnå det. Gi deg selv små godbiter, som noen snacks eller en mini pause for avslapping, slik at du føler deg motivert til å holde opp det gode arbeidet.

Dette vil også hjelpe deg i å utvikle et tankesett som verdsetter hardt arbeid. Etter hvert vil være produktiv komme naturlig, og du ville ikke &'; t nødt til å bruke tid på å tenke måter å stoppe procrastinating og få ting gjort.

Det &'; s normalt å føle seg lat noen ganger - det som teller er at du presse gjennom den. Hold inspirerende og oppmuntrende selv. Husk at hvis du vil ha noe gjort, må du begynne å gjøre noe, hva som helst.

Det som teller mest i å gjøre deg produktiv er indre motivasjon. Du kan &'; t bare stole på andre mennesker eller på insentiver i å lære hvordan å ikke være lat på jobb. Prioritering, organisering og inspirasjon er viktig hvis du ønsker å gjøre det beste ut av din tid
.