Den Arbeidsledige Du: Kjemper Gjennom Waiting Game (Part One)

Mens sjefen min fortalte meg at jeg var hans går til person, han ble også informere meg at min posisjon ble bygget ned. Det slo meg som morsomt fordi min umiddelbare tanke var … farten til person er borte?

Dette skjedde år siden mens jeg jobbet på en tech selskap; en produktlansering, forsinket flere ganger, bedt om nedbemanning. På den tiden ble tech-selskapene går ned raskere enn blyholdig ballonger, noe som medførte at ledigheten var økende sammen med konkurransen. Jeg hadde aldri vært plutselig arbeidsledig og jeg wasn &'; t redd eller opprørt — jeg var nysgjerrig.

Mens jeg omfavner denne endringen, ble jeg avtagende invitasjoner skylden spill og medlidenhet parter fra tidligere og nåværende ansatte, venner og litt familie. En college venn insisterte på at jeg var i fornektelse, fordi jeg ikke var &'; t sint eller redd. Hun sa “ du opptrer altfor rolig under den verste tiden i livet ditt &"; Jeg fortalte henne at jeg var frisk, og ingen hadde dødd, så hvordan kan dette være den verste tiden i mitt liv?

Å være sint couldn &'; t endre noe, pluss jeg er en sterk tro i grasiøs utganger. De behandlet meg godt de årene jeg jobbet der. Jeg likte jobben og hadde lært mye; industrien var dynamisk og mine kollegaer var smarte og innovative. Min største contention ble forlikte mitt ego med min arbeidsledig selv. Min ego fortalte meg at jeg var smart og talentfull og vil jobbe i et par uker; min arbeidsledig selv sa, " Girl, jeg skjønner &'; t høre at telefonen ringer daglig &'; Min ego fortalte meg å slappe av og ta en ferie og min arbeidsledig selv sa, " Hvis du ikke' t har en jobb, som &'; s din ferie &'; Min ego fortalte meg at dette var det tid for bedre muligheter; min arbeidsledig selv sa, " Dine muligheter er slått ned og'!

Dette var en kjede av “ gal, &"; men ironisk nok det ga meg perspektiv ved å ikke tillate meg å gå for langt på hver side. Jeg gjorde &'; t ønsker å slippe altfor dypt inn i negativitet av å være arbeidsledig som gjør det lett å takke ja til å skylde spill og medlidenhet parter, føler nedslått når telefonen wasn &'; t ringing, eller bli motløs når ledigheten øker. Jeg også gjorde &'; t ønsker mitt ego å sette umulige standarder hvor jeg couldn &'; t være fleksible og åpne for muligheter, dvs. akseptere en endring i bransjen, stilling, lønn eller sted

Min ego og min arbeidsledig selv. fortsatte denne maktkamp, ​​men jeg bare jobbet med det:

-Jeg intervjuet med en COO i et voksende tech selskap som trengte noen til å lage en ny supportavdeling. Dette var en stor kamp for meg, men lønnen var overraskende lav for ansvar og bedriftens størrelse. Et par dager etter intervjuet, en representant for selskapet kontaktet meg om at de likte meg, men couldn &'; t være fleksibel på lønnen. Jeg sa jeg kunne være fleksibel til en viss grad, men forklarte at det var en stor jobb og detaljert de nødvendige oppgaver. De gjorde &'; t endre sin opprinnelige tilbudet, men fortsatte å ringe meg annenhver uke for å se om jeg hadde ombestemt meg. Jeg følte at de ventet på meg å gå på salg.

Min ego sa, " som &'; s mye arbeid, en betydelig lønn kutt, en stygg pendle kombinert med en lav-Balling, skamløs selskap &'; Min arbeidsledig selv sa, " Girl, aint du fikk en lønn å kutte &'!;

De hadde begge et poeng, men jeg gikk med mitt ego fordi jeg hadde sparing og et godt tenkt ut, best-case gjennom worst-case, tre-trinns arbeidsledighet plan. Dette ville ha vært en desperat beslutning, som gjorde &'; t faktor til trinn tre. Jeg var fortsatt på trinn én.

Siden de kalte meg, tilbød jeg å konsultere før de fant noen, men de avviste på premisset om at de ønsket en ansatt i firmaet. Jeg tilbød dem to forslag:

1) Gjennomføre en lønn undersøkelse for å se om deres forventninger var realistisk, og Selge 2) vurdere det store bildet. Hvis de fortsatte å forfølge folk på clearance pris, kan det virke mot sin hensikt å ende sine mål fordi en erfaren person kan ta det som en midlertidig midlertidig inntil et bedre tilbud kommer.

Å gå med egoet mitt holdt meg på vente spillet, som var en risiko jeg var villig til å ta. Under arbeidsledighet reisen, spørsmålet er bare “ Hva nå &"; Men svaret kan være komplisert. Arbeidsledigheten turen er forskjellig for alle, avhengig av ressurser, ansvar, reaksjoner og din reality check – fire store R &'; s. Som ventet perioden strekker, enten du mater egoet eller fôring din usikkerhet, alle disse R &'; s vil bli utfordret av konstant R kalles avvisning.

Arbeidsledige Du: Kjemper Gjennom Waiting Game (Part Two) konkluderer på 10 /femte.

Part Two Utdrag: “ Uansett hvor optimistisk du er, jo lenger du er arbeidsledig jo større sjanse for at du vil kjøre inn i frustrasjoner, usikkerhet, skuffelser og selvtillit tvil. Siden dette er en del av reisen, utfordringen er å avgjøre hvor mye av det å holde på stasjonen &";.
.