Oppnå stor suksess og tjene penger hjemmefra ved hjelp av kunnskap fra Extrinsic Motivation

Ytre motivasjon viser til motivasjon som kommer fra utenfor seg selv. Disse motiverende faktorene er alle eksterne eller utenfor belønninger. En extrinsically motivert person vil jobbe noe selv når de ikke vil eller har liten interesse i den. Dette er mye som hva nettverk markedsførere gjør. Det er mange oppgaver vi gjør, selv om vi kanskje ikke liker dem, vet vi at de vil bringe oss bare belønning. Vi jobber hardt med disse oppgavene noen ganger bare for tilfredsstillelse av å fullføre dem. Som nettverk markedsførere, må vi vite at vår ytre motivasjon betyr ikke at vi ikke vil få tilfredsstillelse eller glede i å fullføre våre markedsføringsoppgaver. Snarere betyr det at tilfredshet vi forventer eksternt vil fortsette å være en motivator uavhengig av om oppgaven eller ikke å være ferdig har liten eller ingen interesse. Likevel ytre motivasjon får oss til drudge gjennom noe du egentlig ikke liker å gjøre i det hele tatt.

Noen ganger folk tror at ytre motivasjon er ikke ekte eller grunt, men det kan være en svært mektig kraft. De vanskeligste tingene blir mer utholdelig når du har noe å se frem til på slutten. Nedenfor er noen advarsler for nettverket markedsførere. Med ytre motivasjon nettverk markedsførere må være:

1. Pass på å ikke være tilbakeholdne med å ikke utføre en oppgave fordi den endelige belønningen kan være ukjent

2. Nettverket markedsfører kan finne det vanskelig å konsentrere seg fører til procrastination

3. Nettverket markedsfører må være forsiktig med å utføre gitte oppgaver til det høyeste nivået mulig, slik at du ikke får bare belønning, men gleden av å vite at du har gjort ditt aller beste.

4. Til slutt må nettverk markedsførere vet betydningen av resten. En uthvilt hjerne og kropp er mye lettere å motivere enn en sliten en.

I konklusjonen, er lettere å produsere enn indre motivasjon eksterne eller ytre motivasjon. Som nettverk markedsførere er vi alltid overfor en rekke oppgaver som må gjøres. Men la oss være ekte, mange av disse oppgavene bare ikke opphisse eller interesserer oss. Det vi må gjøre er å finne den ytre motivasjon som vil drive og tvinge oss inn i oppgaven er fullført. Her er noen forslag som kan hjelpe deg med ditt ytre motivasjon.

1. Du kan love deg selv en belønning

2. Plasser vekt på målet og ikke den prosessen du bruker for å nå det

3. Søke anerkjennelse for gjennomføring av oppgaver

Her er en aktivitet som kan bidra til å holde deg motivert. List alle nettverksmarkedsføringsoppgaver. Under dele dem inn i indre og ytre motivasjons oppgaver. Finn ut om det er oppgaver som kan settes inn i enten kategori. Et godt eksempel ville være akkurat det vi gjør her-Artikkel Marketing. Hva belønninger får du fra artikkelen markedsføring? Er gevinsten forskanset i ferdigstillelsen av en artikkel? Er det publisering av en artikkel? Eller er det klikkene artikkelen mottar? Du kan enkelt se hvordan enkelte oppgaver kan være drevet av både indre og ytre motivasjon. Bruke denne kunnskapen til å nå høye nivåer av suksess og tjene masse penger
.

personlig utvikling

  1. Hvordan å påvirke andre: 3 påvist måter å påvirke People
  2. Hva er din definisjon av suksess?
  3. Tillat deg selv å sette dine Barnslig Gaver gratis når again
  4. Nevro Lingvistisk Program Kurs London
  5. Irsk øl Steins som vil få deg en ny Status Symbol
  6. Endre Point of View & Enjoy Your Life
  7. Er du forelsket i livet ditt?
  8. Viktigheten av takknemlighet og hvordan det brukes It
  9. Dette er din Wake Up Call!
  10. Din Destiny er formet av din Confidence
  11. Offshore Web Development Service - The Ultimate Solution Uansett hvor du Live
  12. Nøkkelen People
  13. Hvordan lage din egen Reality
  14. Bortenfor De Historier om Vår Life
  15. The Secret Power of Giving
  16. Online Failure Tilbyr 3 Positiv Implications
  17. Utøvende Challenge # 9: Jeg er generelt en positiv person, men det er lett å bli negativ i denne ø…
  18. Slik styrer følelser i 3 enkle Steps
  19. Passion Driven Simplification
  20. Bli accessible