Suksess og dine personlige mål og Vision

Clarity av formål og retning er en av nøklene til karriere og liv suksess. Å utvikle din personlige klarhet eller formål du trenger å gjøre tre ting. Først definere hva suksess betyr for deg. For det andre, skape et levende mentalt bilde av deg som en suksess. Tredje, avklare dine personlige verdier. Når du definere hva suksess betyr for deg personlig, foreslår jeg at du utvikler et klart mentalt bilde av deg som en suksess. Dette bildet skal være så levende som du kan gjøre det.

Den andre dagen, jeg hadde en samtale med en av mine coaching klienter. Vi snakket om mine fire Cs suksess Modell; spesifikt vi diskuterte klarhet i formål og retning. Hun sa at hun leste et innlegg på klarhet som jeg gjorde i forrige uke og ble forvirret av alle de forskjellige ordene som kom opp når hun tenkte på klarhet -. Ord som formål, retning, mål og visjon

Dette fikk meg til å tenke. Hvis hun blir forvirret om semantikk av klarhet eller formål og retning, bet jeg andre gjør også. I dette innlegget, I &'; m kommer til å definere disse begrepene for deg på en måte som vil hjelpe deg å lage din personlige klarhet i formål og retning

Som jeg begynner, merk at disse er arbeids definisjoner som jeg bruker. med min modell. Du har kanskje sett andre definisjoner for disse vilkårene. Jeg presentere disse definisjonene her for å hjelpe deg å bedre forstå hvordan jeg bruker dem i min modell -. Ikke så "riktig" definisjon av disse begrepene

For vårt formål her, jeg definere ordet "misjon" som følger …

• Årsak til eksisterende
• Din lidenskap
• Hvorfor du er på denne jorden

Dette isn &';. T alltid lett å oppdage. Hvis du &'; re ung og fortsatt prøver å finne ut ditt oppdrag, don &'; t bekymring. Det tar tid. At &'; s hvorfor jeg alltid fortelle folk om å være åpen for nye ideer og tanker, som du vet aldri hva du kan plukke opp

Hvis du fortalte meg da jeg var på high school som min oppgave ville hjelpe andre lykkes. , ville jeg ha ledd. Det tok flere kurs i college og et år med tjeneste som VISTA Volunteer for meg å finne ut av det. At &'; s. Når jeg begynte min karriere i medarbeiderutvikling og organisasjonsutvikling felt

Ditt oppdrag kommer fra dypt inne i deg og vil neppe endre seg over det lange løp. I &'; har hatt mange ulike jobber i mange selskaper og har vært selvstendig næringsdrivende i over 20 år. Gjennom hele endringen, har en ting holdt seg konstant - mitt ønske og lidenskap for å hjelpe andre lykkes. I mitt stille sinn, jeg vet at jeg er på denne jorden for å hjelpe andre navigere tvetydigheter av livet for å nå sine mål

Her er min oppgave ….

For å hjelpe andre å oppnå karrieren og livet suksess som de ønsker og fortjener ved å bruke sin fornuft

Det hasn &';. t endret seg siden jeg var 23 år gammel. Dette oppdraget gjenspeiler hvem jeg er og hvorfor jeg står opp hver morgen. Det &'; s hva &'; s riktig for meg.

Hva &'; s rett for deg? Hva er din lidenskap? Du grunn for å leve? Hvorfor du er på denne jorden

Tenk på din visjon som …?

• Hvor du går
• Hva vil du oppnå i neste 1, 5, 10, 20 år

I motsetning til oppdraget, vil din visjon endres i løpet av ditt liv og karriere. Tidlig i min karriere jobbet jeg for regjeringen å trene andre mennesker å være VISTA Volunteers; min tre år visjon var å få en mastergrad om natten og å parlay at i en opplæring og utvikling jobb i næringslivet. Legg merke til at denne visjonen passer inn i min oppgave å hjelpe andre lykkes i sine liv og karriere, men det hadde en spesifikk kortsiktig tidsperspektiv

Da jeg var i min 30 &'; s. Min visjon var å skape en vellykket en person coaching, rådgivning og snakke business. Din visjon må være i samsvar med oppdraget. Men i motsetning til oppdraget, bør din visjon endres etter hvert som du vokser og utvikler seg i din karriere

Til slutt synet ditt bør alltid være en Dokka -. En stor hårete dumdristig mål. Første gang jeg så dette begrepet i Jim Collins og Jerry Porras &'; stor bok "Bygd for å vare." Jim og Jerry si at du trenger for å lage en visjon som vil utfordre deg og motivere deg – det skal være stor og hårete og dumdristig. Hva &'; s store hårete dumdristig mål for neste år? I fem år? I ti år?

Min nåværende visjon kommer i en ett år og fem års tidsramme.

Lag en lønnsom Internett-bedrift som vil tillate meg å dele min optimistisk melding på karriere og liv suksess og hjelpe så mange mennesker som jeg kan ved utgangen av 2010. Gjør 100% av min inntekt fra internett innen 2015.

Legg merke til hvordan min ett år visjon er forenlig med mitt oppdrag å hjelpe andre lykkes i livet og karrierer. Det &'; s også en Dokka - for meg i alle fall. Mens jeg har samlet mye kunnskap om karriere og liv suksess i løpet av et helt liv med arbeid og studier, snu den kunnskapen til informasjon om produkter som jeg kan selge over internett er noe helt nytt for meg. I &'; m å lære om internett-markedsføring som jeg går. Med litt flaks og mye utholdenhet, er jeg overbevist om at 2010 vil bli en avslapnings år for meg som en internett markedsfører

I &';. M også overbevist om at innen 2015, I &'; ll være å gjøre nesten alle min virksomhet på internett. I &'; ll være på reise for business bare når jeg velger å gjøre det. Dette vil være et radikalt avvik fra 45 til 50 uker med forretningsreiser som jeg gjorde på 1990-tallet og begynnelsen av 2000-tallet.

Så hvor kommer alt dette forlate oss når det kommer til å tenke på klarhet i formål og retning? Her &'; s hvordan jeg foreslår at du tenker på det

Ditt formål er din oppgave - din grunn for å leve, din lidenskap, hva du er på denne jorden for å gjøre; noe som er usannsynlig å endre seg over det lange løp

Din retning er din visjon -.. kort og mellomlang sikt mål som definerer den retningen du vil ta ditt liv og karriere

sunn fornuft Poenget her er enkel. Vellykkede mennesker definerer en klarhet i formål og retning for sitt liv og karriere. Din klarhet i formål og retning bør omfatte både en personlig oppgave (formålet) og en personlig visjon (din retning). Ditt oppdrag er din grunn til å leve, hvorfor du er på denne jorden. Det er neppe til å endre i det lange løp. Din visjon er en kort eller mellomlang sikt mål som definerer den retningen du vil ta over de neste tre til fem årene. Det vil forandre du vokse og utvikle seg i ditt liv og karriere. Din visjon må være i samsvar med oppdraget
.