Har du mestret denne Kritisk arbeidsplassen dyktighet?
Professionals dyktig i problemløsning stå bortsett fra folk som er mindre begavet fordi de frimodig møte daglige problemer og utfordringer. De er bedre i stand til å tilpasse seg raskt skiftende omgivelser, og er derfor verdt mer til sine arbeidsgivere. Gjennom min egen konsulentarbeid og pågående forskning, har jeg lært at for de som ikke er så flink til problemløsning og villig til å lære, er dette en svært en lærevillig ferdighet.
problemløsning prosessen
I hans 1926 bok The Art of Thought Forberedelse:. En periode med studier og faktainnsamling, som inkluderer å drive forskning for å identifisere hva har blitt gjort før, intervjue lagt eksperter og delta i andre aktiviteter for å samle inn meninger eller ideer om emnet. Det er på tide å ta en pause når du blir stresset, lei, overveldet, eller distrahert, eller føler at det &'; s fåfengt å samle mer informasjon Inkubasjon: Slutt å tenke på problemet og sove på. det Belysning:. Når du minst venter det , en plutselig glimt av innsikt, en “ aha &"; øyeblikk hvor den nye ideen (e) for å løse dine problemer, utfordringer eller problemer vil dukke opp til ditt bevisste sinn, og du ser lyset Gjennomføring:. Den store ideen (e) eller løsning som flater kan bli implementert måten du oppfattet det, eller du kan ha elementer av en god idé at du må avgrense før du kan implementere Hvordan bruke modellen til din unike situasjon Stage I:. Forberedelse ( Forskning /Samle ideer) Stage II: Inkubasjon (Lay saken til side for en periode) Stage III: Illumination (I det øyeblikket når den nye løsningen ( Ideen) kommer) Stage IV: Verifisering /Implementation (Test ut ideen deretter bruke det) problemløsning prosessen som er beskrevet ovenfor, er solid og har vært brukt med hell i flere tiår. Hele prosessen kan ta timer eller det kan ta måneder, avhengig av kompleksiteten av problemet
, Graham Wallas, den engelske statsviteren og psykolog, vedtatt og utvidet Hermann von Helmholtz &'; s prosessen til idéutvikling. Wallas beskriver en firetrinns kreativitet prosessen for å generere gode ideer – forberedelse, inkubasjon, belysning og gjennomføring
. Denne prosessen er ideell for problemløsning fordi det kraner i ideen om kreative løsninger heller enn en one-size fits all mal
. Selv om ikke bevisst jobber med dine spørsmål, utfordringer eller problemer, er din underbevissthet sinn opptatt med å jobbe på som forbinder de ulike typer informasjon for å danne ideer, og så skape noe annerledes og nytt
.
personlig utvikling
- Utholdenhet - Just Hold Moving
- Overliste prestasjons: Følg en smartere playbook å spille din største game
- The Power of Optimisme: 7 Strategier for å bli en glasset halvfullt Person
- Hvor godt kjenner du bruke Your Mind?
- Hold løftene å bygge tillit og integritet i alle Du Do
- Selv Mastery As A Way Of Life
- Hvordan å ta kontroll over din selv Confidence
- Bruk disse fem metoder for å finne personlig vekst gjennom Reading
- 5,0 Fem spørsmål å stille deg selv når du tenker på din egen personlige suksess: Spørsmål 4: …
- *** Lær hva du liker og elsker det du Do
- Fra frykt til frihet med Reiki
- Hvordan kan meditasjon hjelpe din Fortune og fokus?
- Ja mann - Skal vi alltid si ja
- Frykt for Imperfection
- Hvordan en Mentor kan hjelpe deg med voksende Business
- Er delt lojalitet å gjøre deg syk?
- Cherish The Tough Times
- Endre ditt synspunkt - Fra Ordinært Thinking til ekstraordinær Living
- Alt i livet ditt kommer fra Quantum Domain
- Det er aldri for sent å lære å utvikle seg som en Person