3 måter å Positively Gain Time

Sommertid starter denne helgen i det meste av det amerikanske Vi “ miste en time &"; for tilsynelatende å få mer sollys på slutten av dagen.

Så hvordan kan du takle denne tapte time? Og alle de andre tapte timer med produktivitet på jobb

Her er 3 måter å positivt Gain Tidspunkt:?

satsinger
Dr. Covey var glad i å si, “ Nøkkelen er ikke å prioritere hva som er på timeplanen, men å planlegge dine prioriteringer &";.

Hva er dine prioriterte oppgaver og aktiviteter som bidrar mest til din produktivitet og lønnsomhet? Når du identifisere dem, du positivt vinne tid, fordi fokus skjerper. Du bevisst satse på å oppnå disse prioriteringene på en riktig måte som holder virksomheten fremover.

Dine prioriteringer vokse røtter i den unike bidrag du ta med til laget ditt. Du gjør din del. Mangfold blant lagkamerater forener rundt disse prioriteringene med hvert enkelt medlem å benytte hennes /hans annen kompetanse til å gi vingene til selskapet &'; s misjon. Produktive, profit-berikende aktiviteter er prioriteringer.

Produktivitet
et arbeid positiv livsstil trenere du å gjøre mer i en time enn mange av dine kolleger oppnå i en måned. En av nøklene til dette produktivitet innflytelse er å forstå hvordan å sette grenser, spesielt rundt teknologi.

Den påtrengende natur alltid-på, hopper hvordan-gjør-jeg-flukt teknologi med letthet i løpet av de nødvendige grenser for skape maksimal produktivitet i dag. For å være mer produktiv, slik at du generere mer profitt, må du velge å sette opp grenser som å slå av automatiske oppdateringer og varsler, innstillingen avtaler med deg selv for å returnere e-post og talemeldinger, ved hjelp av DND ​​og off knapper regelmessig, og andre slike oppmerksomhets definere aktiviteter . Multi-tasking er en myte. Intuitivt du vet det. Gjør noe bevisst for å tøyle den i neste steg.

Profit
åpenbar gevinst beregningen er penger. Mer penger er lik bedre prioriteringer og produktivitet.

Hva med andre beregninger? En mindre håndgripelig, men viktig profitt er personlig tilfredsstillelse med en godt utført jobb som kaller på dine innfødte talenter. Dette overskuddet sikrer din vedvarende emosjonelle engasjement med arbeidet ditt.
Også tjene deg fra arbeidsaktiviteter som er i tråd med og gi uttrykk for dine kjerneverdier. Du drar nytte av muligheter som gir uttrykk for din integritet eller andre slike verdier.

Slike fortjeneste som vokser fra din produktivitet og prioriteringer ber deg om å få tid til å investere med familie og venner. Og det &'; s hvordan du lager din Work Positiv livsstil
 !;