Hvordan kan du takle velde

«? Velde &"; er et konstant tema i vår coaching samtaler i det siste. Forretningsfolk har denne følelsen av mer innsats og færre positive resultater. Det &';. Er mer å gjøre enn det er for meg å gjøre det

Hvordan håndtere velde

Her er 3 ting du kan gjøre med start akkurat nå for å flytte virksomheten fremover mens? overveldet:

Fokus
Din oppmerksomhet er en verdifull, ikke-fornybar ressurs. Denne mest dyrebare eiendel beste investert i henhold til dine prioriteringer. Still dine prioriteringer basert på:

Tid: Når tiden er brukt, det &'; s borte. Du har bare nå. Fokus på tidsfrister og tidslinjer, markører og beregninger for å lede oppmerksomheten flyt

Kjerneverdier:. Ditt fokus fordeles i henhold til visse karakter kvaliteter du velger, som integritet, ærlighet, og eksepsjonelle kunderelasjoner. Du beste velge dine kjerneverdier vekk fra varmen av en overveldende øyeblikk for å sikre konsekvent handling under velde. Kresne tid planlagt daglig garanterer deg gjøre hva du velger på best mulig måte

unikt bidrag. Oppdraget kritisk er å avgjøre din unike bidrag til å nå forretnings drømmen i deg. Kanskje du kan gjøre noe, men ikke alt på en gang. Fokuser på dine viktigste oppgaver som bidrar brikken til den nye puslespill av suksess på jobben.

Finish
Distraksjoner er uunngåelig. En klient går i. Noe pauser. Et system svikter. Det skjer, ikke sant?

Men noen distraksjoner er håndterlig for eksempel talepost, e-post og sosiale medier.

Du har lykkes i å erobre velde når du sortere gjennom slike avbrudd og fokus til slutt. Multi-tasking er en myte. Bedre resultater dukke — mer overskudd, mer produktivitet, mer personlig tilfredsstillelse – som du fokuserer til slutt

Enkelte oppgaver er pågå, f.eks, salg samtaler.. Likevel, hvis du har uferdige ting liggende rundt to-do liste konsekvent, fokus til slutt er tigge for oppmerksomheten.

Kom i gang med å finne en å-gjøre element som kan bli raskt ferdig på slutten av dagen . Sjekk den av listen, nyte gleden av prestasjon, og det samme forstand ønsker deg velkommen neste morgen.

Følg Gjennom med feedback
Da jeg slo high school baseball, treneren min har lært meg viktigheten av å følge gjennom. Å kaste en rask ball, jeg fortsatte gjennom banen og rørte ved mine skolisser. Å kaste en kurve ball, fulgte jeg gjennom som om å trekke ned et vindu skygge til kneet mitt. Ballen magisk truffet den sonen der jeg visualisert det når jeg fulgt gjennom.

Det samme gjelder når du fokuserer til slutt, og deretter følge gjennom med tilbakemeldinger. Evaluere resultatene ved å be om tilbakemeldinger fra dine kunder og lagkamerater. Fokusere på de positive styrker og gjenskape dem i systemet. Finne en bedre måte å nå virksomhetens drømmer i stedet for svakhetene

Når surt for neste angrep deg, fokus å fullføre og følge gjennom med tilbakemeldinger, og du &';... Ll Arbeid Positiv i denne negative verden
  ;

produktivitet

  1. Refleksjoner om hvordan du øker produktiviteten: Set Your Goals Effectively
  2. 5 trinn for å øke produktiviteten & Få flere Done
  3. Hvordan lage enkle systemer for å spare tid og gjøre deg mer Money
  4. Tips for kjøp Alloy Steel Pipe
  5. Hvordan Leie en superstjerne når du desperat trenger den Sleep
  6. Unnlate å planlegge planlegger å fail
  7. Hvordan Surfing dreper en Internett-basert Business
  8. Power Solutions Levert av Generac Generators
  9. Har Utsettelse sabotere din suksess?
  10. Utsettelse: En strategi for Success
  11. Banen til Rekruttering Rekruttering Consultancy - Putting Jobbsøker og Job Together
  12. De neste 35 dager av virksomheten ... Kick Din Competitive Selv Into Gear!
  13. Forholdet mellom suksess og Productivity
  14. Social Networking Noen ganger bringer Unexpected
  15. Faktorer å vurdere i å velge den beste Seattle Advertising Agencies
  16. Hva er bunnlinjen? Hvordan å sende e-postmeldinger som kuttet til Chase & Kutt ned på Din e-p…
  17. Du? Et Bottleneck
  18. A Brief History of Måling Productivity
  19. Den enkle måten å Beat Utsettelse og få ting Done
  20. Gå avstanden i bedriften -? Den LSD Approach