Faktorer av veksten av Productivity

De viktigste komponentene som hjelper oss med å fastslå arbeidets produktivitet hadde blitt identifisert. Total faktorproduktivitet, arbeidskraft kvalitet, kapital fordype er elementene som hadde blitt allerede brukt i mange anvendte produktivitets verk i det siste.

I hovedstaden dypere i dag, arbeidstakere er mer og mer produktive som de har bedre og mer fysisk kapital til å jobbe med. Veksten i arbeidsproduktiviteten er i forhold til veksten i kapital per arbeidet time

Arbeidsmarkedet kvalitet betyr at produktivitetsgevinsten er i tillegg avhengig av arbeidernes kvalitet. Flere ferdigheter betyr mer marginale produkter. Det er definert vanligvis som veksten av arbeidskraft per arbeidet time.

Total faktorproduktivitet betyr en oppsamlings sikt ta konsekvensene av tech endring utelatte variabler, øker avkastningen til skalaen, omdisponeringer og andre målefeil. Anmeldelser

Faktor # 1: Capital utdype

Det er en måler som viser den økende mengden av fysiske kapitaltjenester som er tilgjengelige til enhver arbeidstaker. Fordi bedrifter og selskaper kjøpe og investere nye konstruksjoner og utstyr, blir arbeidsstokken godt utstyrt.

Derfor har de evnen til å produsere mer. Veksten i produktiviteten øker i forhold til hovedstaden dypere. Derfor hadde noen spørsmål blitt adressert av eksperter med hensyn til kapital tjenester i forskjellige måter.

Det første spørsmålet er hvordan man skal forholde seg til enkelte eiendeler som endrer seg over tid raskt. Det andre spørsmålet er hvordan man skal gruppere disse typer kapital i et enkelt tall. Spørsmålene er de grunnleggende av nøyaktigheten av målingen kapital som produktivitetsfaktor

Faktor # 2:. Labor kvalitet

Dette gjenspeiler kvaliteten og økningen av arbeidskraft inngangene til skiftende mix og stadig utvikling av arbeidstakere. På grunn av den utviklende arbeidsstyrken, vil arbeidstakere med ulike ferdigheter være ansatt ved ulike priser

Endringen i sammensetningen påvirker direkte hvor mye utganger kunne produseres fra gitte arbeidstiden

For eksempel..: Som vi endre, når det er en endring av relative lønninger, selskaper erstatte blant en rekke arbeidere. I sin tur, endrer denne arbeidsstokken gjennomsnittlige produktivitet. Ofte er denne effekten vurderes en endring i arbeidskvaliteten.

Estimering av arbeidstimer er lett å beregne bare ved å legge opp arbeidstiden for alle typer arbeidstakere. Nå veksten kunne hentes ut. Hver type arbeidstakere i denne beregningen får identiske vekter og behandles samme.

Byggingen av estimering av den samlede arbeidsstyrken sto for komposisjonen skiftere av arbeidere er vanskeligere. Snarere enn bare å summere arbeidstiden, bruker estimering vekter lik marginal produkter

Faktor # 3:. Total faktorproduktivitet

Til ære for Robert Solow, det er så kjent som Solows residual og er evnen til å produsere flere utganger fra den samme mengde av input.

Derfor er det vanligvis vurdere et mål på tech endring. Det gjenspeiler også andre faktorer som ressurser bevilgninger, stordriftsfordeler, målefeil og vekst av disembodied teknologi også.

Det er beregnet som en residual samt en oppsamlings sikt fange effekten av hver faktor på veksten som måles ikke eksplisitt av økonomer. Arbeidsinnsats, umålte innganger og unøyaktig målt kapital påvirker målt total faktorproduktivitet rest
.