Hvordan du velger de beste entreprenørene for prosjektet -4 ting til Consider

Et kraftig verktøy for å finne en entreprenør er en online outsource plattform kalt www.Elance.com. Elance er egentlig en virtuell markedsplass som lar deg legge inn prosjekter og oppgaver for ferdigstillelse av entreprenører i et bredt spekter av ferdigheter områder.

Jeg har hatt stor suksess outsourcing til Elance. De er ikke den eneste entreprenøren-for-hire gruppe på nettet, men deres grensesnitt, anbudsprosessen, kommunikasjon og fakturering systemer fungerer best for meg. La meg dele med deg noen av funksjonene i Elance som du liker

Byder ratings – Elance tillater meg å gi hver person som bud på mitt prosjekt /oppgave en karakter fra en til fem stjerner. Jeg rett og slett vurdere bud &'; s informasjon og deretter gi ham en karakter. Jeg deretter sortere å ha bare de høyest rangerte de tilgjengelige. Her er en liste over ting du kan se etter på Elance å hjelpe deg å vurdere en budgiver:

* Siste vurderinger – Dette er som å få referanser fra andre fagfolk product: * Rykte – gjennomgå sine tilbakemeldinger score
* Mengde erfaring – gjennomgå sine validerte ferdigheter product: * Profil sider – se etter prosjekter som er lik din egen og gjennomgå prosjektet arbeidet de avsluttet

Prosjekt bud – når du har lagt ut et prosjekt på Elance, vil entreprenører begynne å by på arbeidet. (Jeg vil vanligvis la inn et bud på Elance for fire dager maksimalt for å sikre at jeg får en god pool av budgivere for mitt forslag.) Vurdere kvaliteten på hvert bud ved å spørre deg selv:

* Har budet møte etterspør krav? product: * Har entreprenøren kommunisert effektivt sin forståelse av erfaringsnivå, kompetanse og prosjekttidslinjen?

Mens penger er en faktor, jeg sterkt oppfordre deg til å ikke velge et bud på pris alene når valg av entreprenør

Private Message Boards –. Elance tillater entreprenører til meldingen jobb plakater privat. Jeg gå gjennom disse meldingene for å se om de oppfyller det opprinnelige innlegget kriterier, hvis de viser en forståelse av hva jeg ønsker å oppnå, og hvis deres kommunikasjon er klart. Denne øvelsen skal tømme ut standardtekst meldinger og ukvalifiserte bud, slik at du kan konsentrere deg om de gyldige seg.

Ved hjelp av min shortlist, jeg intervjue budgivere gjennom private message board. Når intervjue, ikke vær sjenert om å be spisse og utfordrende spørsmål. Intervjue dem som om du skulle ansette dem som en heltids ansatt. Nå er en god mulighet til å forsterke akkurat det du trenger. Jeg velger entreprenører basert på kvaliteten av svarene og deres forståelse av hva jeg trenger å gjøre

Quality Test — Jeg kan be om at en entreprenør demonstrere sin evne i en rekke fag og oppgaver. Ikke nøl med å be om eksempler på tidligere arbeid og /eller sende dem en liten test for å fullføre for å validere sine ferdigheter
.