Ledere må snakke med Confidence

« Det er tre ting å sikte på i offentlige taler: For det første, å komme inn i motivet, så for å få motivet inn i deg selv, og til slutt, for å få motivet inn i hjertet til publikum &" ; - Alexander Gregg

Evnen til å snakke godt sikrer ikke at du vil bli en stor leder. Det er fortsatt mulig for en leder å inspirere sitt folk om han ikke er en god høyttaler. Men det vil være svært vanskelig.

Som andre lederskap og ledelse, snakker til grupper er et spørsmål om å observere et enkelt sett med regler. Ingen er naturligvis en strålende høyttaler. Selv fagfolk innrømme å være nervøs. Jeg vet. Jeg er alltid nervøs om jeg har talt til grupper siden 1987. Faktisk vil jeg bekymre deg hvis jeg ikke vil føle "nervøsitet" før og under den snakkende situasjon.

Men det er ledere, og ledere som deg, som unngår å snakke situasjoner. De finner seg dårlig utstyre å snakke. Dette folk gikk på college, og selv tok videreutdannelse. Men når det kommer til å snakke før grupper, vil en gutt fra barnehage vise mer mot. Så, her er noen praktiske tips for alle de som er klarert for å snakke før grupper.

1. Formålet er viktigere enn hva du føler. Ikke la nervøsitet å hindre deg fra å ta opp laget ditt. Det er en viktig del av rollen som leder, og du må lære å føle seg mindre nervøs og være tilfreds med å snakke på større sammenkomster. Jeg sier deg, de fleste av dem er redde for å snakke for. De vil være takknemlig for at du har mot til å dele med dem hva de trenger å høre.

2. Planlegg med IPSQC. Dette er en veldig enkel metode lærerne lærte deg da du var i fjerde klasse. Selvfølgelig har de ikke et navn for dette. Men prøv denne metoden.
. Vi presenterer å få gruppen &'; s oppmerksomhet og interesse, etter. Presenterer vise din viktigste punktene.
. Oppsummering dekker de viktigste punktene kort igjen, etter. invitere Spørsmål og
. avslutte med en konklusjon, peker veien et hode som slutter på en høy tone, og sende publikum bort fyrte opp.

3. Bruke kort for notatene. I Toastmasters er vi oppfordrer ikke til å bruke noen notater. Men det folk som er svært effektive når de har sufflørkortene. Kartotekkort er ideelle, og bør være lett lesbare i arm &'; s lengde. Bruk overskrifter og en sekvens av ideer under hver, og tall kortene i tilfelle du mister dem. Husk å skrive med store bokstaver.

4. Hva det betyr for dem? Forklar i innledningen relevansen av faget til publikum, sekvensen av samtale- og om de skal stille spørsmål under diskusjon eller slutten av presentasjonen. Fortell dem om du vil være å gi ut trykt notater slik at de vet om å lage sin egen. Det er min stil å gi dem utdelinger under min presentasjon. De fleste elever er kinestetiske. Slik at de kan skrive vil gjøre dem huske og prosessen bedre mine presentasjoner.

5. Øve med ekte publikum. Alltid øve snakker Aloud inkludert presentasjonen som du gjør til kolleger ved spesielle anledninger. Å gi dem bryllupsgaver, lang tjeneste priser og så videre. Som du karriere utvikler seg, og ', sa noen ord og' vil bli en vanlig og fornøyelig plikt. Jeg oppfordrer folk til å øve med ekte mennesker ikke med speil. Speil reagerer ikke. Det du ser er deg selv på ditt mest pinlige øyeblikk. Selvfølgelig kan du presentere hvis foran dine hunder og katter, men de vil ikke være i stand til å gi deg verdifulle tilbakemeldinger.

6. Kortere taler er vanligvis bedre. Ikke la din tale kjørt, spesielt hvis din er en av de mange presentasjoner på en konferanse eller selskap møtet. Det er mer høflig å ta opp litt mindre enn den tildelte tiden. Øving vil fortelle deg hvor mye materiale å forkaste. For å overvinne hull, kan du sende lesestoff på forhånd. Ta dette fra meg, er første rolle som kommunikator-leder til å belyse det essensielle.

7. Hjelpe sine øyne. Bruk visuelle å gjøre presentasjonen mer interessant og for å uttrykke meldingen. Hvis du bruker videoene har dem gjort profesjonelt. Folk er vant til høye standarder og noe mindre vil skjemme presentasjonen. Det trenger ikke å være dyrt skjønt. Jeg gren en Flip Video som er virkelig flott, og jeg redigere videoene mine bruker Moviemaker.

8. Mind holdningen din. Ikke legg notatene på et bord og helle over dem- stemmen din vil være rettet nedover. Bruk talerstol. Talerstol, selvfølgelig, har en større bruk enn en papirholderen. Vi kan snakke om det neste gang.

9. Vær forsiktig med hendene fordi det kan si noe munnen ikke tale. Mange høyttalere vet ikke hva jeg skal gjøre med hendene. Ikke legg dem i lommene, bak ryggen eller krysse armene. La dem være på sidene. Som din tillit vokser du vil begynne å bruke gester naturlig å støtte det du sier. Jeg finner håndbevegelser som en av de beste visuelle hjelpemidler. I løpet av mine seminarer, spurte jeg folk til å forklare i vrøvl hva de gjorde for dagen. De finner ut at de er tvunget til å bruke bevegelser. Administrere dine håndbevegelser.

10. Projisere stemmen din til å fylle rommet. Men ikke rope. Anta at noen i ryggen ikke kan høre ditt ord. Hold hodet opp, pust på skilletegn og ikke rush. Under praksis økter, spør dine venner til å spre seg i rommet. Du vil få en idé om hvor høyt eller myke stemmen din er.

11. Stillhet er greit. Noen høyttalere er redd for å ta en pause. De ønsker ikke at publikum skal tenke at de har glemt sin tale. Hør. Bruk stillhet for å understreke poeng av særlig betydning. Stillhet er en gave til publikum. Du gir dem muligheten til å tenke. Taushet er også din gave til deg selv. Silence lar deg lytte til publikum. Bare prøv det neste gang. Jeg er sikker på at du vil finne dette tipset nyttig.

12. Gå til skolen med vinnerne. Se dyktige talere. Du er kanskje ikke enig med sine synspunkter, men du kan lære sine teknikker. Jeg liker å se Joyce Meyer. Jeg elsker Ellen DeGeneres for hun har sin unike måte å koble med publikum. Og selvfølgelig, jeg liker det faktum at hun gir mye. Jeg brukte denne metoden i mine seminarer her i Filippinene. Jeg gir noe enda før jeg begynner. Energi fyller rommet. Utrolig.

13. Ikke øve håndbevegelser. Hvis de ikke er spontan de ser rart. Hvis du ikke er naturlig animert, bruke stemmen og visuell vekt. La meg fortelle deg hemmeligheten. Fokuser på publikum. Observere hvordan de reagerer på det du sier. Understreke poeng med stemmen din. Du vil finne hendene etter dine intensjoner.

14. Ta kontakt med så mange medlemmer av gruppen som mulig øyet. Vokt dere for homing på en person som viser enorm entusiasme for hva du sier. Snakke med alle. Ikke flytt øynene fra person til person i et sett Pattern la dem fokusere på folk selv med store sammenkomster. Siste gang du så en stor stjerne live på scenen, gjorde &'; t du føler han eller henne få øyekontakt med deg? Noen toastmastere foreslår at du bruker Z mønster. Ikke følg dette rådet. Du er ikke en elektrisk vifte.

15. Blokkering er viktig. Plasser deg selv i publikums synspunkt. De leser fra venstre til høyre. Hvis du bruker en flip-chart stå det til venstre. Og hvis du ikke har erfaring med å bruke en, praksis. Bruk store skriving, enkle illustrasjoner og farge for å legge interesse. Du må også bruke samme blokkerende posisjon når du bruker PowerPoint-presentasjoner. I noen bedrifter, la de den hvite lerret i sentrum. Tilgi dem. Det er det de på kino. Selvfølgelig, det er fordi folk går på kino for å se filmer, for ikke å lytte til høyttalerne. Når du er på høyttaleren, husk at du er i fokus.

16. Du er et visuelt hjelpemiddel også. Vær spesielt oppmerksom på utseendet ditt. Hvis du ser bra ut vil du føle deg mer selvsikker. Dette er alltid viktig, men spesielt så hvis det er dine egne ansatte du snakker til. Jeg så denne videoen der Leo Buscaglia fortalte publikum at han hadde på seg sin nye drakt fordi han respekterte sitt publikum.

17. Det er greit å si takk. Ta taler mot slutten, takker publikum for deres oppmerksomhet og sette seg ned unhesitating. Selv når du gjør en improvisert tale, kanskje for å foreslå en stemme av takk, don &'; t gå tur eller snakke før du går tom for ideer. Holde det kort og rett på sak. Den siste inntrykk er varig inntrykk.

18. Avslutt med meldingen. De fleste vil huske de siste ordene du har sagt. Lage din konklusjon på en måte at selv de hvis sinn var fraværende under talen din kan fortsatt få poeng på slutten.

Jeg håper at du vil prøve disse 18 enkle og praktiske tips. Som leder, folk forventer du å artikulere en visjon og misjon av gruppen. Jeg tror at møter, konferanser, og læringsøkter er store muligheter for lederne til å artikulere retning og skjebne av organisasjonen.

Få mest mulig ut av hver taler mulighet. Forbedre dine muntlige ferdigheter hver gang du snakker før grupper. Husk at ikke alle får mulighet til å lede, og ikke alle er gitt rett til å snakke
.