Der vil din suksess kommer fra?

"Er din suksess på grunn av systemet eller på tross av det?»
Dette er et spørsmål jeg spør personer hver og hverdagslige. Noen
ikke tankene spørsmålet blir stilt der som andre helt
avsky å måtte svare på det.

Suksess eller mangel på det kan skje for en rekke årsaker.
Noen gode og noen ikke så bra. Det viktigste er
at din suksess er kommet på grunn av hva du har
planlagt, hva du har fulgt med på og hva du er
forpliktet til.

Du har gjort ditt suksess skje, og har ikke hatt det overlevert til
deg på sølvfat. Noen kan argumentere med dette. Sier at
det spiller ingen rolle hvor eller hvordan din suksess har kommet om,
bare at den har. End of story.

Jeg kan forstå at tankegangen, men jeg kan ikke si jeg
enig med det, og her er noen grunner til hvorfor. Hvis din suksess
er på grunn av noen annen grunn enn deg og hva du har
gjort, så raskt eller så enkelt som at suksessen har kommet, det
kan også vike.

Se problemet her er at din suksess er ute av
kontroll og i utgangspunktet det er igjen opp til en annen kilde for bedriften gi deg den suksessen du desire.Is dette virkelig en
posisjon som du ville gjort med vitende sted inn?

Også er jeg ganske sikker på at du ikke ønsker å være en hit wonder?
Kanskje du ønsker å se noen konsekvens av suksess?
Konsistens vil komme om en mye bedre hvis du har en plan
av angrep som har vært vellykket, men enda viktigere en
at du vet og forstår og kan fortsette å avgrense, etter slik at din suksess kan være kontinuerlig replikert.

Så din "system" lar deg gå videre trygt å vite
at suksess er en bedre enn selv proposisjoner. Snarere enn
sitter der jobber og håper at suksessen kan rulle av
og banke på døren din?

Så for moro skyld artikkelen, kan ta det som ble enige om at vi
erkjenner at et system er avgjørende for din pågående suksess.
Men hva er det som skal gå inn i dette systemet? Hva er de
sentrale elementer som kommer til å tillate deg å gå videre
trygt?

-Goals, Targets, Outcomes,
kalle dem hva du vil. Men i utgangspunktet systemet må ha
du jobber mot noe.

-Process, Strategi,
Blueprint Hvordan er det du kommer til å oppnå disse målene eller utfall?
Hva har du skal gjøre og hvordan?

-Discipline, Engasjement,
Dedication Hva må du personlig gjøre for å se disse målene eller
utfall realisert?

-Attitude, Mindset, Focus
Hvor tøft, hvor engasjert, hvordan fokusert må du være for å
se disse målene eller utfall bli en realitet?

-Pris, Toll, Koste
Hver eneste mål du vesken kommer til en pris. Hva vil
prisen være for disse målene? Tid, energi, entusiasme, dyktighet.

-Skills, kunnskap, erfaring
Selvfølgelig vil det være et visst krav om ferdigheter, etter innsikt eller erfaring. Hva er det du trenger? Har du det?
Hvor kan du få det?

-Influences, distrahert, Impact
Hva er de tingene som kan hjelpe deg og eller hindrer din
fremgang? Hvordan, hvor og hvorfor vil de komme om? For bedriften hvilken grad kan de virkelig effekt det du gjør?

-Awareness, Forståelse,
Insight Hva er det som skjer rundt deg, og hvorfor? Hva kan skje langs
denne reisen, og hvorfor?

-Timeline, Deadline, etter Når dette målet skal oppnås? Hva er tidslinjen for
hvert trinn i prosessen? Har du noen pusterom?

-Roles, Rank, delegasjon
Hvem skal gjøre hva? Hvordan de kommer til å gjøre det og hvorfor?

-analysemetoder, Scoreboard, Statistisk
Annet enn at målene oppnås hvordan har det seg at du vet
du er på rett vei? Hvordan vil du overvåke og analysere
ytelse?

-Accountability, answer, Ansvar
Hva er ansvarlighet som gjelder disse målene og
utfall? Er prosessen med ansvarlighet relevant, bestemt, etter rettferdig? Gjør prosessen med ansvarlighet arbeid mot slutten
resultat?

Vi har alle sett suksess skje for alle slags grunner. Noen
av det planlagte, noe av det på grunn av omstendighetene,
noe av det på grunn av flaks.

En plan, eller enda viktigere en plan for forståelse og handling
vil ikke garantere suksess . Men det vil bringe oddsen inn
din favør

Reisen fortsetter
. &Nbsp!;