First Impressions siste!

Følgende artikkel av Siobhan ble publisert i The Kilkenny People 29 februar 2008

Alle vet at å starte en ny jobb er stressende. Du ønsker å gjøre et godt inntrykk, og ønsker å være i stand til å gjøre ditt beste. Du kan være å ha følgende bekymringer:

- Hva er det de kommer til å tenke på meg

- Vil jeg imponere sjefen

- Vil jeg bli like god som? den personen jeg m erstatte

- Hva om jeg ikke vet hvordan de skal gjøre de oppgavene de gir meg

Mitt spørsmål til deg er: Er du en tankeleser? Hvis du er, komme i kontakt med RTE. Hvis ikke, så du forårsaker selv unødig bekymring. Du kan aldri vite hva noen tenker og du kan aldri kontrollere det heller. Hva du trenger å gjøre er å fokusere på jobben og forberede seg på det.

Her er noen ting for å få deg i Dolly Parton humør og starter på høyre fot.

1. Du er bare et menneske. Det tar i gjennomsnitt tre måneder for en ny medarbeider bosette seg i jobben sin. Du kan ikke forventes å vite om å starte hvordan selskapet driver, som kan ta avgjørelser og hvordan prosjekter gjennomføres. Husk dette, og du vil lære mye mer uten å stresse deg ut.

2. Starter som du mener å fortsette. Hvis du starter frivillig for hver oppgave ofret slik som å gjøre et godt inntrykk, er du risikere sjansen for å brenne deg ut som kommer til å påvirke arbeidet i det lange løp. Dette er en maraton, ikke en sprint.

3. Ikke vær i tvil. For mange de første 3 månedene kan være svært usikker med all ny informasjon og endringer skjer. Det er viktig å holde seg positiv og gi det beste bildet, selv om ting ikke går etter planen. Hvis du etter de første 3 månedene, er ting ikke kommer til å planlegge f.eks din jobb rolle ikke samsvarer med det av kontrakten, så kan du formidler dette til din arbeidsgiver.

4. Prioriter. Vit hva dine viktigste oppgaver er slik at du ikke får alle fanget opp i å bevise deg selv med viser av geni. Du kan ha reddet selskapet 100 euro i måneden ved å endre papirleverandøren, men når det kommer til seks måneders vurdering, må du vise at du gjorde de oppgavene som ble tildelt deg. Hold andre prestasjoner for lønnsvekst og beviser hvorfor du er verdifull for selskapet.

5. Arbeid er ikke alt. Det finnes flere forskjellige områder i livet ditt annet enn arbeid som helse, familie, venner, hobbyer og så videre. Du må holde en helse balanse eller det vil begynne å påvirke arbeidet ditt også. Så holde sunn balanse og du vil skinne.

Dette er bare noen, men fremfor alt av disse må du være deg selv, og du kan ikke gå galt.

Hvis du vil sjekke ut Siobhan blogg Gå til: www.siobhansims.ie
.

suksess coaching

  1. Teen Identitet: Hvordan holde liv i en sunn identitet i barna og Teens
  2. Savvy suksess: tredoble dine Effectiveness
  3. Er det på tide for Plan B
  4. Small Business Problemer 101 - Hvordan slå Small Business problemer til småbedrifter Problems
  5. Syv hemmeligheter til å maksimere gevinsten i din virksomhet og dine Life
  6. Lyst til å være en vellykket gründer? Sjekk disse reglene for Success
  7. 5 grunner Vi Motstå vår signatur Advantage
  8. 5 trinn for å tiltrekke seg et stort List
  9. Stadier av Kultur Shock
  10. Slå Utfordringer Into Opportunities
  11. Være definisjonen på suksess ved først å forstå Success
  12. Hva Aspiring Kommersielle drivere trenger å vite om The CDL Skills Test
  13. Dette Wonderful Recession
  14. 3 sentrale områder av Online Marketing Success
  15. Unnlatelse kan katapult Din Success
  16. Resolusjoner Uten Resolve vil ikke få deg Anywhere
  17. 5 langsiktig måter å få Clients
  18. Din Online suksess krever din Resolve
  19. Hvorfor vil du alltid være misfornøyd - Og det er gode nyheter
  20. Tillit På Kamera: Instant Presentation Skills Training