Savvy suksess: tredoble dine Effectiveness

1. Vær tydelig på ønsket utfall.

Vet du hva du ønsker å oppnå. Spør deg selv:
Hvordan vil jeg vite om jeg har lyktes? Når du har
identifisert slutten mål, jobbe bakover for å finne ut
hvordan du kommer dit. Da virker det ett skritt av gangen.

2. Bestem hvilke oppgaver trykke inn din glans

Hvis du er virkelig den beste personen gjør til oppgaven, holde
det; ellers late den til noen som har
ferdigheter, lidenskap og /eller talent for å gjøre jobben.

2. Be andre om å bidra til målet ditt.

Engasjer andre ved konsist beskrive hvordan du vil
dem til å støtte målet. Ikke anta at du
på samme side uten dobbelt sjekke med
dem. Ellers vil du kaste bort en masse tid.

3. Utvikle "folks reserver."

Hvis du har bare noen få personer i reserve, de vil
fort bli overbelastet. Hold røret fullt av
sammenkomst "på vakt" folk. Dette vil føre til at du
holde fremover i stedet for å bli en flaskehals.

4. Innpode alacrity.

Ikke la deg skremme hva som er presserende og viktig. Flytt
utover veisperringer ved å be om oppmerksomhet eller
en snarlig løsning. Be om et par minutter av
samtale eller et bestemt klokkeslett for.

5. Planlegg korte møter.

Begynn med å kutte dine møtetider i halvparten. Dette
fører alle til å være mer våken og fokusert. Stokk
til tidsplanen. Det er utrolig hvor mye du kan
oppnå i og med bare 15-minutters møter!

6. Komme til kjernen av tilbakevendende problemer.

Hvis problemene holde gjentakende, må du bore
dypere for å få utover overflaten. Denne gangen
investeringen er vel verdt "bekostning" siden det
vil gi mye større avkastning. Du vil bli
«problemfritt."

7. Holde energien opp.

Når du ikke får de resultatene du ble
ventet, ikke kast bort tid og energi får
frustrert. La din irritasjon umiddelbart
signalisere at du skal ta produktiv handling. Adresse
hva som ikke fungerer. Hold deg rolig og plugge
energi lekkasjen.

8. Under løftet over levere.

Ha færre forpliktelser og sørg for at du opp-
gjennom. Holde løftene bygger tillit og Selge troverdighet. Det hindrer deg fra å oppleve
integritets glitches.

9. Styre gjennom systemer.

Sett klare retningslinjer og prosedyrer. Systemer hjelper
ledere administrere eksternt fordi det begrenser
personlig engasjement. Bruke teknologien til å ha resultater
oppstår automatisk eller gjennom andre.

10. Gi opp som GM av universet.

Slipp å måtte organisere alt selv.
Ikke ta på seg ekstra prosjekter om dette vil over
byrde deg. Forhandle eller lære å elegant si
"nei".

The Best of Success å Du
 !;