Identifisere personer og ressurser du trenger å Succeed
Hva er de ferdigheter du har, som du tror kan bidra til å nå målene dine?
Ta en lang hard titt på deg selv og se hvilke egenskaper eller ferdigheter du besitter, som vil bidra til varig suksess. Dette selv revisjon vil hjelpe deg å vurdere hvor du er om din nåværende kompetanse. Det vil også fremheve eventuelle mangler som du måtte ha, og gjør at du kan iverksette tiltak for å rette dem.
Denne nye bevisstheten vil også programmere hjernen din til å begynne å lete etter det du trenger. Utrolig nøyaktig som vil begynne å dukke opp. Jo mer klarhet du kan lage rundt dine mål og hva du trenger for å støtte deg til å oppnå dine mål, jo lettere er det for hjernen din til å filtrere de spesifikke biter av informasjon du trenger, ut av de milliarder av biter av informasjon du don &'; t krever. Jo større grad av klarhet du oppretter i alle områder rundt dine mål, vil kraftigere hjelp fra universet være for.
Identifisere Resources i ditt miljø, noe som vil støtte Du
Se i din nærmeste krets av innflytelse og identifisere folk, som du allerede vet hvem som kan muligens hjelpe deg å nå dine mål. Få klarhet i nøyaktig hvordan du ønsker at de skal hjelpe deg på din suksess reise
Handling Idé:. Vet nøyaktig hvilken støtte du trenger og deretter nærme seg dem med en klar anmodning om bistand. Spør dem om de ville være villige til å tilby omfang og type hjelp du trenger. Oftere enn ikke folk vil være villig til å veilede og støtte deg. Hemmeligheten for å gjøre denne jobben for deg ikke å ha bare én måte forventninger. Du må finne måter å bygge gode relasjoner med folk, vet du kan støtte deg.
Se utover ditt Immediate Sphere of Influence
Når du har oppdaget folk i din nærmeste krets, som du kan bygge gode relasjoner med. Se utenfor din nærmeste krets av innflytelse og prøve å identifisere eventuelle andre personer, som du vil nærme eller kontakte for å hjelpe deg med dine mål. Det er veldig viktig at du er tydelig på hva slags hjelp du trenger. Det er lite sannsynlig at noen vil tilby sin assistanse, hvis du er vag om hva du trenger eller hva dine forventninger fra dem er. Du må være klart nøyaktig bidraget du forventer og innspill du ønsker fra dem. Vær veldig konkret om tid eller andre forpliktelser du trenger, fra dem. Prøv å alltid se måter å tilby noe i retur til dem. En måte relasjoner er sjelden bærekraftig. Når det er rettferdig utveksling, relasjoner er ikke bare bærekraftig, men det er vinnere på begge sider.
Identifisere karaktertrekk i mennesker, som kan støtte deg
Når du har fullført denne øvelsen, hvor du har funnet folk rundt deg som kan støtte deg. Virkelig åpne sinnet ditt. Prøv å identifisere personlighets eller karaktertrekk eller egenskaper i andre vellykkede mennesker, som du tror vil bidra vesentlig til dine fremtidige prestasjoner. Denne øvelsen vil programmere hjernen din til å ubevisst begynne å lete rundt etter de rette folkene til å hjelpe deg å lykkes. Du kan aldri lykkes i isolasjon; du trenger støtte fra mentorer, trenere og andre personer, som kan støtte deg. Suksess er en reise, som er langt lettere å reise, når du har støtte fra folk som kan hjelpe og støtte deg
.
suksess prinsipper
- Suksess er ikke alltid Convenient
- 10 Palace prinsipper - Etiquette Før Kings
- Den HVORFOR Principle
- De er ikke bedre enn deg: komme over deg selv å bygge Amazing Forretnings Relationships
- The True Secrets Of Success
- Målet personlig planlegging innstillingen suksess: Fail Forward å lykkes Fast
- Hva holder deg våken om natten? Middle-of-the-Night teknikker for å skape Success
- Sensorisk Resonance Method in Law of Attraction - A Cognitive Approach
- Personlig Målsetting: Veien til Success
- 3 største myter som vil abortere Din Dreams
- IAS oppgave Papir og klargjøring Tips
- Hva er galt med å være vellykket
- Hidden Power of Change
- Rekrutterings Tips for Sales Managers
- Change Is Good
- Crazy Busy? Få Øyeblikkelig Presentasjon ferdighetstrening!
- Regjeringen og privat sektor jobber i Hyderabad
- Failure - Den humpete veien til Success
- Økende Viktigheten av Current Affairs
- Den Goldilocks Prinsippet om Success