Den HVORFOR Principle

Jeg husker den dagen som i går; min bror, Kyle, og jeg hadde satt et mål om å skrive vår første bok mens vi fortsatt var tenåringer. Det var et høyt mål som absolutt nødvendig vi går ut av vår komfortsone ... vei ut! En del av oss var usikker på om vi var i stand til å nå dette målet vi hadde satt. Men vår usikkerhet var ikke i ferd med å stoppe oss fra å prøve.

Selv om vi startet denne prosessen med det som syntes å være en endeløs forsyning av entusiasme, var vi raskt ydmyket når de lange timer, hadde varme dager, og uventet frustrasjon tømt våre emosjonelle tanker. Vi trengte inspirasjon og vi trengte det fort!

Kyle og jeg satt prosjektet på vent da vi søkte på den entusiasmen vi en gang hadde. Det var da jeg la merke til noe interessant. Vi hadde blitt så fokusert på alle hindringer og alt arbeidet fortsatt foran oss at vi hadde glemt hva som hadde opprinnelig inspirert oss

Vi påminnet oss av alle grunnene til at vi begynte å skrive i første omgang.: For å hjelpe tusenvis av andre elever lykkes, tjene nok penger til å kjøpe vår første bil, møte ekstraordinære enkeltpersoner, reise rundt i verden på surfe turer, og så videre. Som vi listet opp alle fordelene med å fullføre boka, kunne vi føle vår entusiasme og inspirasjon tilbake.

Jo mer vi snakket om det, jo mer "ekte" og livs som hvert utfall ble til oss. Som et resultat, følte vi mer begeistret for å følge gjennom med vårt mål. Vi plukket opp der vi slapp, og vi fortsatte å jobbe med den samme lidenskapen vi hadde begynt med.

Men en kort stund senere, hadde vi en tankevekkende tanke som skapte en annen utfordring. Kyle og jeg innså at å fullføre vår bok betydde at vi ville bli satt i situasjoner hvor vi ville ha til å snakke i offentligheten foran et stort publikum ... vår største frykt. Dette var en tankevekkende tanke som, igjen, dempet vår entusiasme og testet vår forpliktelse.
Før denne erkjennelsen, hadde vi gjort alt i vår makt for å unngå enhver tale eller presentasjon foran to eller flere personer! Vi fant oss følelsen sårbar og redd. Vi visste at denne frykten var ikke til å bli lett å overvinne så vi trengte all den motivasjonen mulig.

Er du usikker på hvordan man skal håndtere denne frykten vi fortsatte å jobbe på vår bok, med fokus på alle fordelene med å fullføre den. Som vår bok nærmet seg slutten og flere folk visste om det, fikk vi vår første forespørsel om å snakke på en skole. Svelge; dette var det. Vi forsagt akseptert muligheten, men overbeviste skolen å utsette datoen for to måneder.

I stedet for å tenke på hvor skremmende offentlige taler var fokuserte vi på alle de positive fordelene som denne nye ferdigheten ville bringe. Vår frykt aldri helt forsvunnet, men vi har mot til å ta neste skritt fremover. Vi kalte Toastmasters, fant vår lokale klubb, og deltok på vårt første møte neste mandag.

Ved å delta regelmessig, vi gradvis fått tillit. Vi gjenkjenner ikke mønsteret på den tiden, men den eneste måten vi innkalt nok mot til å delta på møter hver uke var listen over belønninger som vi alltid holdes i bakhodet. Vi visste nøyaktig "hvorfor" vi gjorde det.

Vår første talen var langt fra perfekt, men det var likevel en seier. Vi tok initiativet til tross for vår frykt. Selv om utfordringene ved å skrive en bok og snakke offentlig er forskjellige, medisinen var den samme.

Når jeg ser tilbake, den virkelige verdien av disse to tidlige erfaringer var oppdagelsen av det vi nå kaller "The Hvorfor prinsippet. " Om det var å skrive en bok, snakke i offentligheten, prøver ut for et lag, spørre noen ut på en date, eller delta i et jobbintervju, la vi merke til at The Hvorfor Principle generert vår motivasjon og utholdenhet til å følge gjennom.

I dag, Kyle og jeg reiser over og snakke med folk i alle aldre og demografi. Vi har vært heldig nok til å være gjester på en rekke TV- og radioprogrammer. Og vi har vært i stand til å slå seg sammen med noen av de beste forfatterne i verden til å co-forfatter flere bøker -. Alle erfaringer som kan spores tilbake til viktige øyeblikk når vi brukte Hvorfor Principle

Hvis vi vet nøyaktig "hvorfor" vi vil ha noe, vi kan finne ut hvordan å gjøre det skje. Det er ikke målet i seg selv som har makt, men heller fordelene med å nå målet som er viktigst. Altfor ofte vi mister av syne vårt opprinnelige mål og gå seg vill i de ulike hindringer - eller vi kan gå ut på grunn av frykt. Men nøkkelen til suksess er å minne oss selv av grunnene til at våre liv blir bedre som et resultat av å følge gjennom

Vi kan gi næring til vår inspirasjon og fornye vår stasjon ved å spørre oss selv disse viktige spørsmålene.

- Hvorfor ønsker jeg å oppnå dette utfallet

-? Hvordan vil livet mitt bli bedre som følge

De er to svært kraftige spørsmål. For ekstra motivasjon, kan du også ønsker å bli klar over hva du kan miste ved å ikke følge gjennom. Den endelige spørsmålet å stille ville være: Hva skal jeg gå glipp av i livet mitt ved å ikke følge gjennom
Noen ganger å vite hva vi kan gå glipp av er nok av en motivator for å ta nye handlinger mot suksess?.

De klarere svar på disse tre spørsmålene, jo mer motivasjon du vil ha. Ved å vite hva du virkelig ønsker og hvorfor du ønsker det, kan du få mest mulig ut av deg selv, dine relasjoner, din tid, og ditt liv

Mye suksess for deg, etter

-. Kent Healy
.

suksess prinsipper

  1. Michael Phelps suksess prinsipper - Be Like Him
  2. Visualisering - et kraftig verktøy for ditt Success
  3. Si ja til Success
  4. De syv Laws Of Success
  5. Hvordan dine handlinger hjelpe deg å nå Success
  6. The Lesson of "Jeg, Pencil" An Essay on Economic Freedom for Ages
  7. Crave dine mål! Fem trinn for å tiltrekke det du ønsker Og Deserve
  8. Tyver Som Us
  9. Takle Vanskelig Personer ... Stopp Motstå og Accept
  10. Hvordan Uenig uten å være Disagreable
  11. Bli en winner- 5 må kjenne tips for å lykkes i Life
  12. The Law Of Success - Hva du bør vite om din hjerne og Positive Thinking
  13. Utgangspunktet for All Achievement
  14. Jobb smartere Ikke harder
  15. *** Change Management kan føre til stivhet og Motstand mot Change
  16. The Essence Of Success
  17. Hvordan holde positiv når du er Job Hunting
  18. Suksess Habit: A Personal Mission Statement
  19. Vinnere gi opp dårlige foreninger, partnerskap og relationships.
  20. Dude, du har lyktes før. . . Hva gjør du tror du vil mislykkes nå?