Bank Rekruttering av uavhengige aktører CWE

Banksektoren vokser raskt og blomstrer med hvert år som går. Det rekrutterer mange personer hvert år i ulike stillinger. Men siden det er en svært ettertraktet karriere alternativet, er rekrutteringsprosessen veldig tøff og utvalget er svært lav. Dette gjør det til en stor konkurranse om kandidatene vises for eksamen. Det er imidlertid en hektisk prosedyre for den respektive bank også. Det er svært vanskelig å rekruttere de dyktigste kandidaten av de tusener som vises til eksamen hvert år. Men de kan ikke gå på akkord med dette, da banksektoren krever et sterkt team av lojale og hardtarbeidende personer som tar seg av den monetære saker av innbyggerne i landet vårt. det er også en tøff jobb å gjennomføre eksamener hvert år tusenvis av kandidater. Imidlertid er aktørene kan en løsning på dette problemet møtt av de fleste offentlige banker. Det er en autonom organ som rekrutterer personer til ulike stillinger i offentlig sektor banker i India. I år, for første gang den ledende CWE (felles skriftlig eksamen) for å rekruttere kandidater til stillingen som Bank PO.
Uavhengige aktører benytter den nyeste teknologien for å rekruttere de dyktigste kandidatene. Det er bygget opp et sterkt fakultet av fagfolk som er opplært i ulike felt som, psykologi, markedsføring sektor, banknæringen etc. Den har ulike kontorer spredt over hele landet, som gjennomfører eksamen hvert år for ulike stillinger i offentlig sektor banker. Etableringen av uavhengige aktører har vært en velsignelse for mange offentlige banker som har lykkes rekruttert mange dyktige enkeltpersoner basert på undersøkelsene utført av uavhengige aktører. Dens effektive team av ansatte og nyeste teknologisk avanserte maskiner gir rask utskrift av oppgaveteksten og objektiv kontroll. Det utfører også opplæringsprogrammer for sine kunder, slik at de realisere sitt potensial og velge den ettertilsvarende.
Vanlige skriftlig eksamen (CWE) er en annen innsats av uavhengige aktører for å rekruttere kandidater lett for de 19 offentlige banker i forbindelse med det. Det vil være som bank eksamener, men alle kandidatene ville bli gitt det samme spørsmålet papir. Etter å fjerne eksamen, vil de få et scorekort. Hvis en ledig stilling i noen av de 19 bankene som er involvert, kan kandidaten direkte nå intervjuet nivå med hjelp av scorekortet.

Dermed har uavhengige aktører tatt ansvaret for banken rekruttering av ulike offentlige banker. Sin nye forsøke å starte a href = "http://www.jagranjosh.com/articles-common-written-examination-cwe-1310367544-1" > CWE til stillingen som banken po har blitt verdsatt av mange. Det vil følge en uhildet prosedyre for å rekruttere dyktige indviduals
.