Hvordan å drive mer forretninger med Presentation Skills Training

Leter du etter en enkel og grei måte å motivere ansatte og drive mer business? Tilby morsom og underholdende presentasjon ferdighetstrening.

Enten du er en liten bedrift eier eller leder i en global organisasjon, er det viktig å hjelpe dine ansatte tenke og handle som bedriftseiere.

Men hvordan ?

Noen konsulenter råd er å lage komplekse kompensasjon planer og salg incentiv pakker. Dette kan hjelpe noen ansatte. Men i min erfaring, er det noe mer grunnleggende -. Og mindre kostbart at du kan og bør gjøre først

Gi morsom og nyttig spesialisert trening

Jeg har jobbet med Fortune 500 opplæringsavdelinger. for de siste 14 årene. Gang på gang ser jeg det samme mønsteret. Ansatte føler seg verdsatt, motivert og forberedt når de får riktig trening

Jeg snakker ikke om business trening med regneark og forretningssans terminologi. Jeg snakker om de grunnleggende ferdigheter for å kunne presentere med tillit og autoritet.

De ansatte er allerede dyktige i sine kritiske forretningsfunksjoner. Det er derfor du leid dem i første omgang. Men det de ikke har er de interaktive kommunikasjonsevner å engasjere kunder og prospekter. De vet ikke den nøyaktige fremgangsmåten for å ta tømmene og presentere den splitter tilbudet med innflytelse.

Jeg har ofte lurt på hvorfor kommunikasjonen literacy, presentasjon leseferdighet og regler for visuell historiefortelling ikke er lært tidligere. I videregående skole, i videregående skole, eller i det minste i høyskole eller handelshøyskole.

Men, bortsett fra sjeldne tilfeller er disse ferdighetene ikke lært.

Når jeg underviser de grunnleggende visuelle kartlegging ferdigheter slik som tankekart, selger på en tavle, og tegning prosess skisser - de fleste er overrasket. Det er ikke så vanskelig å lære. Hvis du har riktig instruksjon og støtte

Og ofte kundene mine forteller meg; "Jeg ønsket at jeg hadde lært dette på high school!"

Hvis du vil at dine ansatte til å få motiverte og drive mer virksomhet, gi dem opplæring og kompetanseutvikling for å gjøre jobben. Folk er villige til å bryte gjennom "det er bare en jobb" holdning - hvis du hjelper dem med spesialisert trening

Den gode nyheten er nå presentasjon ferdigheter trening er ikke så kostbart element i budsjettet.. Med online video tutorials og e-læringskurs, kan de ansatte få den opplæringen de trenger til en brøkdel av prisen av seminarer på stedet. Levende opplæringskostnader i ballpark på $ 12.000 per dag per klasse -. Med ekstra kostnader for reise, møtefasiliteter, hotellkostnader og tid ut av kontoret

Men online kurs er attraktive for den faste lave månedlige kostnader samt umiddelbar tilgang fra hvor som helst. Dette gjør det til et levedyktig alternativ, og en effektiv strategi for faglig utvikling.

Husk de virkelige årsakene til at dette fungerer så bra. Ansatte føler seg verdsatt som sentrale medlemmer for en vellykket bedrift. Du bygger god vilje og gode ferdigheter. Og du oppretter en konsekvent standard of excellence i klient- og prospektet presentasjoner

Som om ikke det var nok, du er også gledelig din CFO -. Som vil uten tvil være fornøyd på en radikalt lav kostnad, og fikset billett element for faglig utvikling.

Nå er tiden inne. Plukk den lett og enkel måte å motivere ansatte og drive mer business.

Få eksepsjonelle resultater ved å investere i de ansatte og gi opplæring på nettet. Med rett kompetanse, kan de ansatte tenke som gründere og drive mer forretnings
.