Når Entreprenører Spill Engasjement Spill, Nobody Wins

Ofte nye gründere spille engasjementet spillet. Jeg vil ha en virksomhet, men kanskje noen vil ansette ndash meg &; I &'; ll holde ut fra start for nå. I &'; m redd om å starte en bedrift fordi jeg &'; aldri har gjort det før. Kanskje jeg burde &'; t starte fordi jeg don &'; t vet om jeg kan være vellykket. Det &'; s ikke rett tid. Hva vil andre synes? Jeg kan &';. T muligens gjøre seks eller syv tallene mitt første år

Denne kampen på innsiden, disse selv-begrensende tro, vil alltid føre til en kamp på utsiden (den type virksomhet du tiltrekke (eller don &' ; t tiltrekke)), feiljustert markedsføring meldinger og hellip; listen fortsetter

Folk har trossystemer og konkurrerende forpliktelser drevet av disse dypt forankret trossystemer.. For eksempel, I &'; m kommer til å starte en ny bedrift, men jeg liker virkelig trygghet og sikkerhet for en vanlig lønnsslipp

Disse konkurrerende forpliktelser føre deg til å tilbringe en god del energi å forsøke å tilfredsstille hver.. Starte en virksomhet i denne skyen kan være frustrerende for deg og forvirrende for kundene fører til dårlige resultater.

Innse det. Hvorfor mislykkes så mange bedrifter? Mangel på penger? Ja, det &'; s sant, men hva &'; s under det mangel på penger? Uklarhet. Det er flere ting på jobb. Først må du dine trossystemer. Da har du dine bevisste tanker. Du kan si høyt, “ Ja, jeg ønsker å gjøre en million dollar i min virksomhet. Men ubevisst har du kanskje dypt forankret tro som hindrer deg fra å oppnå dine mål. Dine følelser gi deg som ledetråd. Du har kanskje tvil, pessimisme, skyld, sinne, avmakt eller en rekke følelser som er en indikator på en forskyvning. Selv om du &'; re sier du ønsker å gjøre en million dollar, har du konkurrerer tro og tanker som fører til kontrast handling.

Det &'; s en annen kritisk element til Indre Entrepreneur: din naturlige ledningsnett. Din ledningsnett er noe du &'; re født med, men du kan leve et helt liv ikke forstå det. Det er den underliggende årsaken til at du kan ha valgt en viss karriere, det påvirker hvordan du tar beslutninger, og påvirker hvordan du bli motivert hver eneste dag.

Din indre kabling påvirker hvorfor du arbeide på den måten du gjør. Det er tider din ledningsnett vil fungere og andre ganger vil det hindre deg fra å få de resultatene du så dypt trenger, begjær, og plan for med mindre du skape bevissthet om at kabling og styre den.

Din naturlige hardt ledningsnett forklarer hvorfor:

• Du kan elske tanken på å utføre tjenesten eller produktet, men har vanskelig for å markedsføre produktet fordi du tror å gjøre det du har å være salesy

•. Slående opp en samtale med noen du møter kan være lett for deg, men du har en hard tid holde fokus

•. Du jobber på mange ting, men aren &'; t får de resultatene du tror du &'; re arbeider mot

•. Ha en vanskelig tid går til nettverk hendelser, men foretrekker en-mot-en og mindre gruppe interaksjoner

•. Du har en hard tid å gjennomføre dersom “ det &"; isn &';. t perfekt, forårsaker mange forsinkelser

•. bevege seg mot visse oppgaver i virksomheten fordi oppgaven er faktisk i tråd med din naturlige ledninger, men kanskje ikke hva som må gjøres

Når en ny bedriftseier ble spurt, “ hva var den største reality check hun fikk da hun startet sin virksomhet &"; sa hun, “ personlig ansvar. Hvis jeg don &'; t gjør det, spiller det &'; t få gjort &"; Hennes andre reality check øyeblikk: å vite hvordan å bli motivert og hvordan å lage systemer slik at hun kunne utføre sine planer uanstrengt og med hennes naturlige ledningsnett

De fleste don &'; t utvikle sine medfødte forståelse av hvordan de er naturlig motivert. (eller kablet) nok til å bygge sin virksomhet på en måte som er lønnsomt og energigivende for dem personlig. De gjør feil ved ikke å skape de støttesystemer er nødvendig for å overvinne en kraftig motstand mot endring.

Men det er uutnyttet energi for å bli funnet hvis vi kan bli mer bevisst på hvordan de skal håndtere vår naturlige ledninger og utdaterte eller selvbegrensende trossystemer og lære hvordan du arbeider med ledninger og endre trossystemer til skape en dynamisk og bærekraftig virksomhet

Noen tips for å huske når du bygger din virksomhet fra innsiden – ut:?

Få klart om din foretrukne klient og skrive ned attributtene for din foretrukne klienten.

? Bli kjent med ledninger og hvordan andre liker å gi og motta sin informasjon (viktig hvis du ønsker å forsegle en avtale hver gang.)

? Systematisere og tjene penger på virksomheten slik din bedrift fungerer for deg ikke deg for det. Hver dag skape en rutine hvor du tilbringer fokusert tid på en handling element slik at du får oppgaven ferdig og gå videre til neste

Spør deg selv: “.? Er hva jeg gjør akkurat nå fokusert på hva er viktigst for min virksomhet &";

? Planlegg ikke-essensielle oppgaver til off-business timer.

Hva engasjement vil du gjøre i dag for å bygge en bærekraftig virksomhet
 ?;