Kjøring høyere ytelse On The Corporate Racetrack: Finish First

Siden den første bilen løp i USA fant sted i Evanston, Illinois i november 1895, som er den første til å motta det rutete flagget på målstreken betegner en seier er den ultimate suksess. Etterbehandling fører først oppvarmet konkurranse i racing verden.

Ønsker du å skille deg ut i din organisasjon? Nå høyere nivåer av suksess? Bli forfremmet? Så ferdig først.

Din organisatorisk suksess er bygget på din evne til å produsere og være en etterbehandler. Etterbehandling er en fin kunst gjort mulig ved gjennomføring av grunnleggende suksess prinsipper. Når din indre motivasjon går tom for gass eller din mentale energi får en punktering, kan du bruke disse prinsippene til å fullføre først:

Prinsipp # 1:
ha lidenskap for arbeidet ditt. Profesjonelle utøvere er drevet av sin personlige lidenskap for å oppnå excellence, for å være best. Er du, som en profesjonell corporate utøver, motivert av den samme lidenskapen?

Å ta denne lidenskapen til nivået oppgaven, hvilke følelser eller aktiviteter motivere deg til å starte en oppgave? Er din motivasjon spenningen av å lære, måler opp til en utfordring, eller viser kompetanse på jobben?

Prinsipp # 2:
Konstruer et klart bilde av mållinjen. Å ha et klart bilde av det ferdige produktet, slutten, er kritisk til målstreken først. Kunnskapen om hvor mange runder i løpet eller hvor løpet vil ende er avgjørende for pacing din energi og ressurser.

Ikke bare kan et klart bilde av mållinjen hjelpen du tempoet fysiske begrensninger, men du får en psykologisk kant når en klar mentalt bilde eksisterer i hodet ditt. Som mennesker er målet søker enkeltpersoner, bildet av det ferdige produktet i hjernen beveger deg inn i handlingen.

Prinsipp # 3:
Tie produksjonen for å klare tidsrammer. Tvetydige tidsrammer føre til apatisk atferd og manglende evne til å skape noe nytt og løse problemer. Legge eksakte tidsrammer til klart bilde av sluttproduktet er en effektiv måte å forbedre produktiviteten og ødelegge den late oppførsel forårsaket av tvetydighet.

Etter innstilling av søknadsfristen for å tillate deg å fullføre først, deretter bestemme og sette midtpunkt. Vit hvor du må være på bestemte tider i løpet for å gjøre deg i stand til å fullføre først med letthet. Hold styr på deadline og midtpunkt datoer ved å sette dem på kalenderen din og høste fordel av å la tidsrammer drive produktivitet.

Prinsipp # 4:
Fokus på å stimulere en del av arbeidet ditt. Den menneskelige fysikk craves læring og intellektuell stimulering, men ingen prosjekt er fri fra noen aspekter av rote, rutinearbeid. Med fokus på å stimulere en del av prosjektet hjelper deg til å føle tilknytning til det høyeste nivået av Maslows pyramide: Selvrealisering.

Selvrealisering eller skape euforiske følelsen av prestasjon kommer fra utvikling av innovative produkter og tjenester ved å tvinge nye tankeprosesser og foreninger. Som du generere originale ideer og bringe tankevekkende forslag til kollegene dine, vil du vind gjennom rutinearbeid og finne gleden i eksepsjonell produksjon.

Prinsipp # 5:
Use Your Pit Crew. Ikke gjøre det alene. Når du står fast og hindret be gruppemedlemmene, din pit mannskap, for å få hjelp. I min personlige erfaring, gruppemedlemmer, kolleger og ledere er genuint interessert i å hjelpe deg. Faktisk, de fleste er smigret over at du stoler på dem nok til å be sine råd.

Bare å kjøre dine ideer av en venn eller verbalizing dine tanker er ofte katalysatoren til oppdagelsen og fører til nedleggelse på MAS problemer

Prinsipp # 6:.
Fly Your Own Sjekket Flag. En hyppig spørsmål jeg spør mine målgrupper er: "Har du noen gang får nok ros?" Dette spørsmålet bringer tomme blikk som hjernen begynner å raskt sende gjennom tidligere erfaringer og deretter hodene begynner å riste når de innser at de fleste organisasjoner er gjerrig med belønningene.

Jeg anbefaler at du lærer å klappe deg selv på ryggen. Dingle din egen lønn ut foran deg. Kompensasjonen for å fullføre et prosjekt kan være så stor som en tur til stranden eller så liten som en Ben & Jerrys iskrem.

Hvis du lærer å belønne deg selv, du vil ikke kaste bort tid på å vente for folk å gratulere deg på din hardt arbeid og streng fokus på detaljer som tillot deg å fullføre første
 !;