Smart Work

jobbe smartere ikke hardere

Hva er hardt arbeid:
Mer enn 90% av befolkningen arbeider under halsen og 10% av befolkningen arbeider fra hodet. 90% gjør det harde arbeidet. Hardt arbeid er det meste gjort av arbeidskraft klasse mennesker. Når du jobber for en forlenge periode uten mye hvile. Det innebærer mye fysisk arbeid
Hvorfor ikke å jobbe hardt. På grunn av følgende årsaker:
det krever mye innsats og tid
Output er meget mindre i forhold til hvor mye arbeid som er satt
Mindre sjanser for å få suksess
Mange ganger vi får avskåret fra resten av verden
ofte vi kan og' t ta ut tid til familien
Etter å ha jobbet så hardt i lang tid vi blir lei og deretter arbeide neppe
Hva er smart arbeid:
Det gjøres ved at 10% av folket. Det innebærer i hovedsak sinn arbeid. Enda viktigere du jobber for deg selv
Hvorfor skal gjøre smart arbeid. På grunn av følgende årsaker:
Output er meget mer for hvor mye krefter satt
Flere sjanser til å få suksess
Suksess kommer ikke på kostnaden for familie, helse, samfunn, etc.
Hvordan gjøre smart arbeid: Den aller essensen av smart arbeid er som følger

jeg. Mål: Velg de mål og målsetting. . Målene skal være:
Oppgi ut kommer i positive termer
Vær så spesifikk som mulig:
ha et bevis prosedyre dvs. vet hvordan du vil se; føler og hva du vil se og høre i den eksterne verden etter at du har oppnådd ditt ut framover.
Være i kontroll dvs. ut kommer må initieres og vedlikeholdes av deg. Det må ikke være avhengig av andre mennesker som har til å endre seg for deg å være lykkelig.
Det bør være tid bundet.
Og enda viktigere, skrive ned dine mål.

II. Planlegge arbeidet deretter jobbe din Plan: Planlegging er et must for alle arbeid som skal utføres smidig fordi: "Hvis du ikke klarer å planlegge så er du planlegger å mislykkes". Mens planlegging prøve ditt beste for å forebygge problemer og svinn fordi problemer kan vokse mye større senere & det bli vanskelig å løse.

III. Vær kreativ:
Ikke prøv å gjenoppfinne hjulet
Prøv å forenkle du arbeider og vurdere andre potensielle også
gjøre det annerledes
Du bør ikke bare tenke " hva &';... det skal være, men " hva &'; det kan bli.

IV. Still Frist: Tidsfrister er svært viktig å gjøre et arbeid på gang. Dette hjelper oss til å utnytte din tid. Være litt fleksibel fordi mange ganger noen uunngåelig og presserende oppgaver kommer i vår vei som trenger umiddelbar oppmerksomhet. Det kan ta mye av vår tilmålte tid som gir mindre tid for den gitte oppgaven. Som et resultat av arbeidstakere føler seg tvunget til å bruke snarveier for å fullføre oppgaven i tide. Dette kan føre til alvorlige ulykker. Derfor bør fristene være fleksibel, slik at oppgaven kan bli ferdig med " lette og fred &' ;.
Unngå å arbeide over lengre tid, fordi dette fører ofte tretthet. Ta små bremser i mellom. Dette vil holde deg frisk.

V. Arbeid som per Priority: Følg Første ting først "regelen Det viktigste er å bli gjort først Det minst viktige eller uviktig er å bli gjort til sist eller ikke gjøres i det hele tatt

VI Mark.... et sted for alt.: Mark et bestemt sted for verktøy, nøkler, penn, etc. deretter lage en vane å sette alt på sin Marked sted Dette vil gjøre deg i stand til å finne dem lett, og du vil spare mye av din tid

VII Oppretthold Records. Det &'; s svært viktig å opprettholde registrering av arbeidet ditt Dette bidrar til å vise og sjekke resultatene du kommer til å vite at hvor langt du har kommet & hvor langt du må gå.. Dessuten kommer du til å vite om det nåværende problemet hadde kommet i det siste så fall vil det være lett å løse dagens problem

VIII Skjerpe Verktøy:... Tid til annen må du opp-til- . date dine kunnskaper og ferdigheter Videre være i kontakt med den nyeste teknologien og informasjons å bo med dagens

IX gjøre det du elsker & elsker det du gjør.:. Forskningsresultater viser at 80% av folk liker ikke jobben sin. Og 20% ​​som sin jobb og trives i sitt liv. Du kan &'; t være vellykket hvis du hater det du gjør. Du må gjøre det du elsker. For hvis du gjør det, blir arbeidet lek og du liker det, og du ikke lenger bekymret for tiden. Hele hjerte vil være i det og suksess vil ikke være langt unna. Dette er en av de viktigste egenskapene som finnes blant de svært vellykkede mennesker. De hadde alle en lidenskap for sitt arbeid. Og elsker det du gjør. Hvis du skal gjøre en oppgave som du ikke liker så gjør det elskelig ved å gjøre det annerledes.

X. Ikke prøv å være perfekt: Du må ikke prøve å være perfekt fordi:.
Perfection er et mål som er ønskelig, men ikke oppnåelig, En perfeksjonist holdning fører til for mye stress og "brenne ut syndrom" veldig snart <. br> er for mye bortkastet tid å få den "perfekte finish" som etterlater andre viktige ting ikke gjort eller dårlig gjort.
En perfeksjonist unngår 'inngang' for ytterligere forbedringer, fordi han tror han vet alt.
Istedenfor perfeksjon du må vedta CANI [Constant And Never-ending Improvementment]. Dette er en måte å gjøre små små forbedringer i forskjellige steder. For eksempel kan du velge fire ting fra din personlige så vel som profesjonelle liv og gjør et poeng å forbedre 01% på en uke. Etter en uke vil du bli forbedret med 08% og i en måned 32% og så videre. Forbedring må være konsekvent fordi det er ikke en slutt nås, men en reise. Du må huske: Så lenge du vokser, du er grønn. Når du modnes, er du råtten.

XI. Win The Heart: folk er den viktigste faktoren for enhver bedrift fordi uansett hva vi gjør vi for folket og av folket. Og dette er den viktigste faktoren, vist av svært vellykkede ledere, forretningsmenn og organisasjoner rundt om i verden. De prøver sitt beste for å skape et godt førsteinntrykk tror, ​​"Hvis vi vinne hjertene til våre ansatte, deres hoder og hender vil automatisk jobbe for oss." For dette følgende punkter kan være nyttig:...
Behandle dem med respekt og verdighet
gi dem mulighet til å vokse og utvide
Stol på dem
Lytt sine problemer, trenger forslag etc. nøye og gi nødvendig hjelp.
motivere dem til å yte sitt beste stedet å tvinge dem til å fungere.

Dine ansatte og underordnede hjelpe deg å utvide virksomheten din eller hjelpe deg å få høyere stol og status. Ikke overse dem. Hvis omsorg for dem, du vant &'; t angre
Hvis du virkelig ønsker å leve et liv KING - SIZE deretter jobbe smartere ikke hardere
. &Nbsp.;