Endangered Working Male

For flere år siden, forklarte min venn, Dr. Jed Diamond hvordan maskuline acculturation var å skape et stort hinder for menn i arbeidsstyrken: både unge og gamle. Som verden beveger seg fra en industriell modell til en "post-industriell" (eller kunnskapsbasert) økonomi, setter ferdighet mest etterspurt utvikle seg unna rå styrke (konstruksjon og produksjon) og systemer og problemløsning (engineering, etc. ) og mot deling, empati, og nettverksbygging. Disse siste er nettopp ferdigheter som tradisjonelt har blitt slått ut av hannene av vår vestlige kultur. De menn som i det siste har våget å utvikle sin "feminine" side har betalt dyrt med sin selvfølelse (dansere, kunstnere, dekoratører, blomsterbutikker, etc., etc.). Som et resultat, er drivkraften bak vår økonomiske motoren som gjenspeiler den kompetansen som mulig for det.: Det blir desidert kvinnelige

Nå befinner vi oss stupte i en global resesjon. Som nasjonale økonomier svikte, en etter en, og den verdensomspennende etterspørsel etter varer og tjenester tørker opp, kutte selskapene tilbake på stabs- og arbeidsledighet Skyrockets. Hvem er disse menneskene som blir permittert? De er overveldende mannlig. Hovedtyngden av den mannlige arbeidsmarkedet forblir fokusert på tradisjonelt 'macho' hjørner av økonomien; og disse er nøyaktig de hjørnene som er å miste jobbene i et skremmende tempo. I en mye omtalt artikkel i forrige uke, melder The New York Times at fullt 82% av tap av arbeidsplasser i denne aktuelle lavkonjunktur har påvirket mannlige arbeidere

Her er et sitat fra den artikkelen.

Andelen kvinner som jobber har endret seg lite siden resesjonen startet. Men en full 82 prosent av tapte arbeidsplasser har rammet menn, som er tungt representert i distressed næringer som industri og bygg. Kvinner har en tendens til å være ansatt i områder som utdanning og helsevesen, som er mindre følsomme for økonomiske oppturer og nedturer, og i jobber som gir mer tid til barnepass og annet husarbeid.

Selv The New York Times doesn 't fullt ut forstår konsekvensene av skifte bort fra' macho 'arbeid i arbeidsstokken. Det er ikke bare i "utdanning og helsestell" (der kvinner dominerer) at kvinner er å opprettholde arbeidsforholdet. The 'feminine' utgjør kjernen i hele kunnskapsindustrien: deres nettverk og interaktive ferdigheter er nå det økonomiske grunnlaget for den vestlige verden. Dag etter dag, 'muskel' og teoretisk problemløsning blir mer og mer irrelevant. The Times artikkelen ser ut til å anta at når resesjonen er over, vil menn bli flom tilbake i arbeidslivet. Til en viss grad er bundet til å være sant. På den annen side, de vil aldri gå tilbake til den ypperste at de en gang holdt i markedet. Disse stedene er enten fjernet eller de er allerede tatt

Vi må møte opp til fakta som — når bygningsarbeidere og maskinister har gått tilbake til sine arbeidsplasser – de resterende menn i arbeidsstokken kommer til å møte mer enn bare re-trening. Hva kommer til å skje er intet mindre enn re-acculturation. Uten en omdefinering av hva det vil si å være en mann i det 21. århundre, vil en stor del av vår arbeidsstyrke svært sannsynlig finne seg unemployable. Jeg kan ikke forutse at vår kultur noensinne vil ha gjen Acculturation programmer til parallelle jobb-opplæringsprogrammer av forrige århundre. Re-acculturation er en prosess som er nødt til å stole på individuelle initiativ, ledet av framsyn av enkelte intellektuelle visjonære som Dr. Diamond

Det er noen mennesker – og jeg tror at jeg er en av dem – som tror at denne prosessen skal skjer akkurat nå (før arbeidsmarkedet gjenåpner). Vi skriver om det og sette sammen programmer for å hjelpe menn som står ved vendepunktet, overfor utsiktene til å gjenoppfinne seg selv fra innsiden og ut. For eksempel Marcus Buckingham (av Gallup organisasjonen og forfatter av First, bryte alle regler og Nå Oppdag dine sterke), i et intervju kringkasting bare i går kveld, foreslo at folk kunne bruke tiden under nedgangen til å gjenoppfinne seg selv og refokusere sin energier i mer sosialt bevisste uttak (merk fokus på sosial empati og nettverk). Håndskriften er på veggen. De som ønsker å trives i den nye økonomien ville gjøre det bra å ta forsiktig oppmerksom
.

voksen og senior utvikling

  1. Hva blir din neste karriere ut?
  2. Grunnleggende du bør vite om Medicare Health Insurance
  3. Tro på Love
  4. Den maskuline Mystique - Felt av tapte Dreams
  5. Ingen liten pille vil fikse It
  6. Påvise Deadly Detour
  7. Ikke forvirre meg med fakta
  8. Vellykket endring for en Change
  9. . Når Perfect er ikke bra Enough
  10. Equine Affaire: Det kan ikke være en fullblods
  11. Oppdra en FORELDRE - "Gratulerer ... Det er en jente!"
  12. Proteser Anonymous Av: Terry L. Weber
  13. Hvorfor det er aldri for sent å begynne Exercise
  14. Aristoteles Rules
  15. 2 006 - Din Year Of Fulfillment
  16. 14 måter å opprette og holde ditt nettsted Trustworthy
  17. Hvordan kan DNA-testing
  18. Grubler på voksenlivet, med Soulfulness
  19. Hvem Standards?
  20. Enkle ord kan endre life