Mad About Brilliance
Mars inkludert litt galskap for meg. Nei, ikke i basketball rekke
Jeg gikk gjennom en runde med intern etterforskning på ikke-så-små emner av «. Hvem er jeg &"; og “ Hva gjør jeg her &"; Ja, I &'; m treneren kjent for å lede andre til å kjenne igjen og blomstre fra deres Brilliance. Likevel, for jeg trenger å jevnlig tilbake til min forståelse av min Brilliance, hvordan jeg velger å blomstre fra det, og hvordan jeg kommuniserer det til min samfunnet.
Så jeg tok litt tid til å vurdere. Jeg begynte med mine resultater fra to kjempefint selvvurderingsverktøy: Kolbe A og Strengths Finder 2.0. Med disse dataene i tankene jeg revisited min personlige SIQTM, den enkle men kraftig rammeverk jeg opprinnelig opprettet for å uttrykke min Brilliance under min post-MBA jobbsøking og nå lærer til mine klienter og studenter. ? Den SIQTM svarer på spørsmålet, “ Hva er dine tre beste ferdigheter, interesser og kvaliteter som du mest ønsker å bruke i ditt arbeid og liv på denne tiden
Her &'; s mine, oppdatert:
Ferdigheter
en. Spørrende og syntetisere å gnist innsikt, gir folk til å være på sitt beste.
2. Guiding enkeltpersoner til å gjenkjenne, omfavne og effektivt kommunisere sine autentiske meldinger.
3. Koble Brilliance-baserte Businesswomen og Careerwomen til viktige ressurser for ekspansiv vekst.
Interesser
en. Personlig utvikling og beste praksis på vellykkede høy-drevet, hjerte-sentrert ledere
to. Vurderinger, teknologi og styringssystemer som rampen opp produktiviteten
3. Personlige og organisatoriske fortellinger
Kvaliteter
en. Strategisk
to. Banebrytende
3. Kjærlig ærlige
Ser på dette igjen i dag, noen uker senere, I &'; m ganske fornøyd med min revidert versjon. I &'; ve gi slipp på noen elementer som er definert meg i lang tid som bare don &';. T føler avgjørende for mitt formål lenger
Nå er jeg &'; m nysgjerrig. Kjenne meg som du gjør, hvordan dette settet med SIQ punkter slå deg? Med tanke på min regel om at vi &'; re tillatt kun 3 ferdigheter, 3 interesser og 3 kvaliteter, er det riktig? Er det mangler noe kritisk viktig? Er det klart? I &'; d gjerne høre fra deg via e-post eller kommentarfeltet nedenfor
Kjenner du igjen din egen Brilliance.? Prøv SIQ.TM. Ønsker eksperthjelp til å artikulere din Brilliance? I &'; d være en ære å tjene. Be om en tid, og vi &'; ll koble
 !;
business coach og business coaching
- Møter: Fem tips for å få gjort mer med mindre Struggle
- Er faktisk en cash advance lån den riktige løsningen for å få våre midlertidige kontanter probl…
- Forbedre Lønnsomhet Bruke Resource Planning & Planlegging Software
- Drive trafikk til nettstedet ditt med en 6-trinns Blogg Kommentarer Blueprint
- Raising Money for din Business
- Coaching kvinner ledere: Den Onward & Oppover Journey Begins Innen Us
- Planlegg beste Social Media Marketing Campaign
- Discovering Your Target Market
- Din Profit Plan for 2012
- Aspekter å huske på å gjøre dine etiketter Effektiv og Functional
- De første 30 minuttene av Day
- Få In The Zone
- Kunder som faller i siste hinder? Her er hvorfor ...
- The Magic of Vision
- Åtte grunner til hvorfor du trenger en Business Coach
- David Wood Network Marketing Lead Generation System, og hvorfor du bør implementere it.
- Se gjennom Job Boards å forbedre Conversion
- Veien til Downfall: Den vanligste uetisk forretnings Practices
- Hva er Excellence?
- Bo sunt mens du arbeider på internett hjemme business