Benytte seg av lærevillig Moment

Tom, en middelaldrende CEO, opplever noen tøffe tider i sin virksomhet. Endringer i økonomiske klimaet og konkurrenter forlater ham og hans team usikker på gyldigheten av sin strategi, så han deltar en executive strategi workshop.

Andrea, mor til to små barn, fikk mulighet til å høre en talent kvinnelige speaker, ikke for mye eldre enn henne selv, snakke om et tema hun er opptatt av. I det øyeblikket hun vet hun ønsker å være en høyttaler også. Hun er krystallklar på dette, selv om hun har ingen anelse om hvordan å gjøre det skje.

Tony er en spent fire år gammel som leder ute på den første varme våren ettermiddag klar til å spille med de andre nabolaget kids. Det eneste problemet er at ingen av dem ønsker å spille. `Re all zoome rundt på sine sykler. Og Tony kan ikke ri. . . enda.

Tom, Andrea og Tony dele noe veldig viktig. `Re alle som bor i et magisk øyeblikk. Det magiske øyeblikket kan også være kjent som "lærevillig øyeblikk."

lærevillig øyeblikk er en tid hvor situasjonen, innstilling og ønske å komme sammen for å skape mennesker som virkelig ønsker å lære noe, virkelig trenger å lære noe andare egentlig åpen for nye ideer og ferdigheter

Det spiller ingen rolle om lysten kommer fra noe potensielt behagelige (som Tony`s situasjon) eller noe vondt eller vanskelig (som Tom`s.); Uansett årsak, dette samløpet av faktorer fører til villige elever.

Disse øyeblikkene virkelig er magisk. Og om du tenker på dem for deg selv eller prøver å se dem i andre, slik at du kan være en mer effektiv lærer, trener, leder og forelder, disse lærevillig øyeblikk gir en utrolig mulighet.

Her er noen måter å dra nytte av disse mulighetene

• Se etter dem. Etter å ha lest dette langt, I`m gjetter du kan tenke på flere ganger `ve opplevd dette i livet ditt. Den gode nyheten er at du ikke har til å bare vente på dem; du kan proaktivt se etter dem. Når du begynner å lete, vil mer dukker opp i livet ditt. Du vil møte akkurat den rette personen til å hjelpe i akkurat rett tid. Du vil få den perfekte opplevelsen for å hjelpe deg å se et behov for vekst og læring.

• Gjenkjenne dem. På jakt etter dem er viktig, men ikke mer enn å legge merke til når de oppstår! Gjenkjenne situasjonen når den oppstår - hvordan føler du deg? Hva tenker du på? Det er vanskelig å personlig dra nytte av lærevillig øyeblikkene i livet ditt med mindre du oppdager dem.

• Å gjøre noe. Når du tenker på disse tider i livet ditt du er vanligvis veldig motivert av et ønske om å lære, forbedre, vokse eller løse et problem. Siden dette er de tingene som på en eller annen måte beskriver lærevillig øyeblikk, er det viktig å erkjenne at det er et øyeblikk - det er ikke en lærevillig uke eller måned. På grunn av det, for å fange magien i øyeblikket, må du ta affære! Meld deg på kurset, bruke tilbakemeldinger, prøve ideen; uansett øyeblikk inspirerer, gjør det! Hvert minutt som går som en passiv observant er et øyeblikk som holder deg fra å dra nytte av det.

• Legg merke til når du aren `t der. Noen ganger vant `du være åpen og klar til å lære noe nytt. Kanskje for mange ting er i endring, og du er overveldet. Kanskje du don`t føler deg klar. Kanskje du don`t mener den nye informasjonen du mottar. Uansett årsak, det er tider når du aren `t klar til å lære noe nytt. Når du vet at du er i denne mentale rom, it `s best å erkjenne det og kanskje prøve å forstå hvorfor" nå isn `den beste tiden."

Når coaching eller gi andre tilbakemeldinger

Alle disse trinnene er sant når du `re prøver å lære eller trener noen andre. Bli en titt ut eller spion - begynne å spionere for lærevillig øyeblikk. Fordi når de du trener er i det øyeblikket, de er mye mer sannsynlig å lykkes i å skape endring. Spør deg selv:

• Er denne innstillingen riktig for tilbakemeldinger
• Må jeg fornemme en åpenhet og et ønske om å lære
• Har situasjonen egner seg til coaching, feedback og /eller råd

Disse spørsmålene vil hjelpe deg å diagnostisere en lærevillig øyeblikk, og når du trener i disse tider vil du ha størst suksess
Potential Pointer:?. Det finnes øyeblikk i livet ditt og livene til de rundt deg som presentere en magisk mulighet til å lære. Dette er tider når situasjonen, innstilling og ønske møtes for å skape enorme og varige leksjoner. Som privatperson må du se etter disse sjanser og gripe dem. Som trener for andre må du vite hvordan å få øye - og bruk - disse øyeblikkene for den ultimate suksessen til andre
.