Du får ikke jobb på grunn av din Online Profile

Vi har diskutert på vår hjemmeside betydningen av sosiale medier i jobben du søker innsats gjennom veier som Facebook, Twitter, Linkedin. Hva vi haven &'; t diskutert ennå er de viktige implikasjoner som de alle kan ha på din karriere, både gode og dårlige. Enten vi liker det eller ikke … eller er enig med det eller ikke … den sosiale medieverden er kommet for å bli. Facebook har nylig annonsert at de nå har truffet over 1 milliard brukere; som &'; s litt av en prestasjon! Så det du trenger å vite er hvordan du kan bruke dette til din fordel, og hvordan det kan skade deg

La &';.. S gå først gjennom noen av de fordeler og ulemper med å bruke sosiale medier i jobben

Pro:

  • Koble med og følge selskaper som du ønsker å jobbe for eller finne interessant.
  • Koble med og følge personer du finne interessant.
  • Bli en bransje trodde leder ved å dele ideer og meninger.
  • Hold deg oppdatert på nyhetene påvirke din profesjonelle bransjen.
  • Folk som er sjenert kan kjapt bli sett på som extroverts.
  • Lar deg gjenoppdage med gamle venner.
  • Del bilder og videoer av morsomme tider med vennene dine.
  • Og listen fortsetter …

    Con:

  • Hackere har en mulighet til å stjele og misbruk personlig informasjon.
  • For mye online interaksjon kan skade ansikt til ansikt tid.
  • Alle kan poste eller tag beklagelig informasjon eller bilder av deg.
  • Du kan miste en jobb eller forhold fra misbruk

    Ved å lage denne enkle pro og con liste, kan vi lett se at det er mer pro &'; s. å bruke sosiale medier enn det er con &'; s. Falsk. Har du noen gang hørt uttrykket, “ Det tar år å bygge og vedlikeholde et forhold, men sekunder å ødelegge det &" ;? Det samme gjelder sosiale medier. Du kan bruke år å dyrke et stort nettverk på alle dine nettverk, og ble den tankevekkende leder for din bransje og dermed allment respektert. Men i bare ett sekund noen kan legge inn et bilde av deg på Facebook eller Twitter, og det kan alle gå nedoverbakke. Nå tenker du kanskje, “ Jeg har personverninnstillinger som blokkerer som skjer &"; Hvis du gjør det, så det &'; s great! Du er allerede i forkant av kurven enn folk flest.

    Men hva med å såre dine egne sjanser? Hva med de kontroversielle innlegg? Den tvilsomme språket? Bildet postet for 3 år siden fra en fest? Personene du er venner med? Alle disse er en del av hvem du er og kan skade sjansene dine for landing jobben du drømmer om. Det er avgjørende at du holde deg på toppen av din online omdømme! Først må du forvente at alt du legger … noe … vil og kan bli sett av fremtidige arbeidsgivere. Så bare å bruke skjønn. Ta en titt på dine personverninnstillinger, og sørge for at de er aktuelle og up-to-date.

    Nedenfor har vi listet opp noen enkle løsninger for deg å bidra til å overvåke din online omdømme.
    < .no>

  • Bruk Google Alerts å overvåke hva folk sier om deg på Google.
  • Bruk en tjeneste som TweetBeep å få e-postvarsler når folk nevner deg på Twitter.
  • Vurder å opprette to profiler. Ett for ditt personlige liv og en for ditt yrkesliv. Selv om dette kan virke ekstreme, kan det bidra til å redusere skadepotensial.

    Nå som du har en god forståelse av hvordan de kunne håndtere din Social Media bruk, kan vi forklare hvordan den forholder seg til jobben søkeprosessen . Sosiale medier overvåking tjeneste, Reppler, har kartlagt over 300 ansette fagfolk til å bestemme når og hvordan rekrutterere er screening kandidater på ulike sosiale nettverk.

    Studien fant at 69% av rekrutterere har forkastet en kandidat basert på hva de fant på sosiale nettverk profiler. Dette er basert på 91% av rekrutterere sier at de bruker sosiale medier for å skjerme fremtidige ansatte. 19% svarte sier de ikke ansette kandidater fordi de fant ut at de hadde løyet om sine kvalifikasjoner

    Reppler har også bestemt topp 5 “. Det &"; faktorer for alle kandidater. Disse topp 5 faktorene bidra til å gi deg den kanten du trenger for å lande jobben.

    1. Kandidaten ga et positivt inntrykk av deres personlighet og organisatoriske passform.
    2. Profilen støttet sine faglige kvalifikasjoner.
    3. Profilen viste at kandidaten var kreative.
    4. demonstrert Kandidaten solide kommunikasjonsevner.
    5. Profilen viste at kandidaten var godt avrundet.

      Sjekk ut infographic under for flere resultater fra undersøkelsen


      .

    • karriere endring

    1. Holde Gjenopptar Relevant Bruke Certified Writers
    2. *** Tenker på Endre Karriere? Her er hvordan du får Started.
    3. The Silver Lining av miste jobben - 8 Upbeat Ideas
    4. Vurdere Rørlegger Kurs før de bestemmer seg for å bli en Plumber
    5. Gjøre en karriere som aldri før med prosjektering og management
    6. Hvordan overgangen fra Pharma Å Medical Device Sales
    7. Hvordan komme inn i medisinsk Sales Selv om du ikke har Experience
    8. Er Arbeid en 4-Letter Word?
    9. 6 trinn for å sikre din drøm Position
    10. Jobber muligheter for erfarne fagfolk og students
    11. Bli med i helsevesenet som en hjerte Cath lab nurse
    12. Bruk din sommerferie å begynne å jobbe på det du elsker
    13. Hvor bør jeg se etter Senior jobb Åpninger?
    14. Hvor går jeg herfra? Får On Track for en karriere Change
    15. Flytting jevnt for en Fresh Start
    16. Barberere, Bloodletting, og kirurger rydde banen for Dagens Cosmetologists
    17. En 30/60/90-dagers plan er nøkkelen til å vinne Job
    18. Freelance jobber hjemmeside sikre at du får god Rewards
    19. *** Etter du er ferdig med Degree - Tips for College Graduate Job Hunters
    20. Wilkinsons Jobs