Den Idiographer guide til jobbskifte Ferdig Naturligvis & Effortlessly

Du tror kanskje jeg &'; m en idiot for å si det, men idiography er faktisk studiet av enkeltsaker eller hendelser for å finne et mønster av suksess. Og det &'; s hva jeg gjøre for å hjelpe personer som har tatt en karriere vurdering med resultater som forlot dem følelsen mer tapt og forvirret enn de følte før du tar testen

Har du noen gang tatt en vurdering gjennom skole eller arbeid. ? Noen av disse verktøyene er
egenvurdering, og andre trenger å bli administrert av en profesjonell. Men de alle bruker en nomothetic tilnærming, som er et teknisk begrep for en foreskrevet sett av egenskaper, for eksempel ferdigheter, verdier, forutsetninger, interesser, eller personlighetstrekk. Tanken er at mange mennesker i samfunnet aksje disse generelle trekkene, og hvis du er en av dem, så kan du sannsynligvis gjøre det samme slags arbeid som andre mennesker med lignende trekk.

Men gjør denne tilnærmingen ikke skille mellom hva du kan gjøre og hva du ønsker å gjøre. Å være kompetent på noe er ikke det samme som å være motivert til å gjøre noe. Det er derfor de fleste aldri handle på de foreslåtte jobbtitler – de skjønner &'; t føle en forbindelse

Det er også derfor arbeidet er ofte organisert rundt gulrot-og-stick tilnærming til ledelse.. Tenk på et esel. Å få det til å gå videre med en belastning på ryggen er ikke lett. Du lokke den til å bevege seg fremover ved dingler en gulrot foran nesen sin fordi esler elsker gulrøtter. Hvis det doesn &'; t få dem i gang, du knerte dem med en pinne. Belønning og straff er den eneste måten å få folk til å gjøre noe (de don &'; t virkelig ønsker å gjøre) … i alle fall det &'; s begrunnelsen bak det.

Denne tilnærmingen er et resultat av venstre-hjerne, årsak og virkning, lineær, engineering-drevet eller mekanisk tenkning som har en tendens til å fremheve enkeltdeler, i motsetning til en tilnærming basert på et systemisk type tenkning, en som ser for relasjonene mellom delene.

For eksempel har den personlige historien mange elementer som påvirker din atferd, inkludert din familie av opprinnelse, en følelse av hvor du vokste opp, eller der du bor nå, kulturen og politikk som formet deg, viktige relasjoner, store lidelser eller holdning til autoritet. Mange faktorer kan påvirke valg og utfall. I min tilnærming til jobbskifte, fokuserer jeg på visse viktige suksessfaktorer knyttet til dine talenter, måten du forholder deg til andre, situasjoner som motiverer deg og mer. Jada, bestanddelene er viktige, men de er bare viktig i hvordan de samhandler når du er i aksjon å gjøre det du liker mest. Det som virkelig teller i å bestemme din rett jobb er mønsteret

At &';! Derfor er jeg en idiographer. Det er et bevist, vitenskapelig gyldig metode for karriere vurdering. Jeg foretrekker å identifisere og definere hva som motiverer det beste arbeidet, ikke på grunn av eksterne faktorer, som gulrøtter og pinner, men på grunn av interne seg, som dyp følelse av tilfredshet du &'; ll får når kjerne arbeidsoppgaver harmonerer med dine naturlige talenter og motivasjoner.

Folk kommer til meg fordi de ønsker å gjøre en betydelig jobb endring. For å hjelpe dem å ta en, jeg ber dem om å skrive historier om tider i livet når de gjør det de liker mest og gjør det godt. Jeg deretter analysere disse historiene for deres viktige suksessfaktorer for å
konstruere en nøyaktig og pålitelig bilde av sin rett arbeid. Jeg matche dette bildet til bestemte jobber i arbeidssituasjoner som vil gjenkjenne, belønne og motivere dem for hva de gjør naturlig og uanstrengt. Så jobber vi sammen på det praktiske og realistiske ting å flytte dem til der de er nå i en bedre jobfit, en som harmonerer med deres motiverende mønster

Med fare for å si det åpenbare -. Som noen meningsfull historie Våre personlige historier er større enn summen av delene. Jeg forklare denne prosessen i min gratis webinar " jobbskifte Ferdig Naturligvis & . Uanstrengt &'; Den idiographic tilnærming handler ikke om spesielle styrker eller egenskaper. Det handler om mønsteret

Så - sette en stopper for den forvirring og begynne å nyte en karriere som &';! S rett for deg
!.