Creative Bemanning - Hvorfor det er bra å tenke utenfor Box
Noen mennesker kan ha hørt om “ Kelly Girl &";. Hvis du haven &'; t, hun var modell midlertidig bemanning kandidat for Kelly Services tilbake i 1946. Det var en måte å introdusere kvinner i arbeidslivet, og tilbyr kontortjenester på midlertidig basis. Noen ganger når folk tenker på bemanning, stopper deres konsept på kontortjenester. Men det var lenge siden.
Midlertidige bemanning har kommet langt i løpet av de siste 50 årene. Dagens bemanning kategoriene omfatter IT, medisinsk, arbeidsstyrken, HR, etc. Men har du tenkt på å kontakte en tjeneste for å finne kreative hjelp?
For konsise kommunikasjon, bedrifter trenger designere, markedsførere, forfattere og reklame eksperter. Men de kan ikke ha visst hvordan å finne kvalitet frilansere i disse områdene.
Kontakte en kreativ bemanningsselskap kan fremskynde prosessen med å finne hvem som er tilgjengelig, til den prisen du har råd til, for den tidsramme som du er ønsker å fylle. Mye som en typisk bemanningsselskap, har de tilgang til tusenvis av frilansere på jakt etter arbeid. De kan koble deg til den som kommer til å være best egnet til ditt prosjekt.
Fordelen med å jobbe med en kreativ bemanningsselskap er at du kan ta med i alle typer ferdigheter du trenger på midlertidig basis , uten å binde seg til å ansette en ny medarbeider. Kanskje ditt nettsted trenger noen smarte nytt språk eller funksjonalitet.
Ved å bringe inn en utenforstående, blir oppgaven gjort uten å ofre arbeidsflyten for resten av avdelingen. Det &'; s ingen grunn til å bekymre seg for å fylle denne personen &'; s timer på ubestemt tid. Når jobben er gjort, det &'; s gjort. Du kan også midlertidig ta i et design geni for å imponere en klient eller fyll i bransjespesifikk kunnskap kan du plutselig trenger på kort sikt.
Det fine med det er, hvis det ene, er ikke tilgjengelig enkelt frilanser kan et bemanningsselskap finne deg en annen. Og hvis du oppdager at du foretrekker en annen personlighet, arbeidsstil eller kompetanse i frilanser, kan de hjelpe med det også.
Så vær kreativ. Hva tjenesten vil du gi eller erfaringsnivå vil du låne? Det &'; s ikke bare å skrive sider lenger. Creative bemanning har åpnet en helt ny verden av kreativitet.
Denne artikkelen kan være reprinted når opphavsrett og forfatter bio er inkludert. © 2 011 Catherine Lang-Cline, Portfolio Creative, LLC
Catherine Lang-Cline er co-grunnlegger og eier av Portfolio Creative, en arbeidsstyrke innovasjon firma som ble kåret til en raskest voksende selskapet i etter Inc. magazine i. 2009, 2010 og 2011. Portefølje Creative hjelper koble klienter med kreative talent i alle områder av design, markedsføring, kommunikasjon og reklame. .. www.portfolioiscreative.com
karriere endring
- Hvordan Sales Professionals Er Paid
- *** Andre bruksområder for din Heis Speech
- Pensjonering Planlegging - Begynn tidlig & Nyt Financial Independence
- Velge feil Career Path
- Hvordan være en Air Traffic Controller
- Rettsreportasje har aldri vært flere convenient
- Misforståelse av arbeider på en ikke-Profit
- *** Hva er Top Jobs og hvordan kan jeg få dem?
- Profesjonelle CV - best overlatt til Professionals
- Hvordan skrive en verdig Literature Review I Dissertation I Fire enkle trinn?
- Job Description og Karriere Informasjon for Nuclear Engineer
- The Next mulige ting; Fungerende Fra Intuition
- Leter du etter en endring av salg karriere? Hvordan finne en high-end salg jobb i kvotehandel eller …
- De 6 stadier av Modern Career Development
- Slå en Permittering inn Success
- *** Dine gaver i Workplace
- Er en innsamlingsaksjon Career riktig for deg?
- *** Survival Jobs
- *** Intervjue: Top Ten Spørsmål og Answers
- 5 måter å opprettholde en høy verdi på Åpne jobbsøk Market