Karriereendrings: Har karrieren du ønsker ved å omfavne Change

bytte karriere, går tilbake til skolen eller gå tilbake til arbeid er et fantastisk liv plass å være i Likevel kan det være så skummelt å forlate det vi kjenner og er kjent med.. Faktisk kan det skremme pokker ut av deg! Dette kjent sted kalles ofte din "comfort zone". Men det er ikke rart å bruke begrepet "comfort zone" når blir det kan føre oss til å oppleve så mye ubehag å gjøre de tingene som forårsaker stress og selv sykdom?

Jeg vet endring. La meg fortelle deg min historie

. Følte jeg slepebåt og trekke av lyst til å gå videre til noe nytt i løpet av min tid i markedsføring og administrative stillinger. Slepebåten å bli satt er sterk. Familie og venner, som ble tenker de visste hva som var best for meg, sa "Ikke rock båten". Gjerne få en vanlig lønnsslipp og kanskje noen fordeler er forførende. På samme tid, for å bli trukket mot noe nytt, er også forførende med sin egen serie av bekymringer og tvil. Jeg lurer på hvor mange mennesker blir forført inn i selvtilfredshet - det kan være en svært kraftig elskerinne

Jeg var direktør for Marketing & Administrasjon for en mellomstor bedrift som årtusenskiftet nærmet seg. Det var godt poeng som å få en vanlig lønn. Det var noen negative punkter som jobber for noen som var nedlatende å si det mildt. Dette var ikke første gang jeg jobbet for en høyeffekts enkelte terroriserer de som jobbet for ham. Gjennom min pågående utvikling, ble jeg søker svar på mine spørsmål om "det må være en annen måte." Jeg ble mer kunnskapsrik om kraften av tanker og hva vi tiltrekker. Jeg holdt tiltrekke vanskelige menn. Alt dette som jeg ble også gjennomgått strålebehandling og kjemoterapi for brystkreft. Jeg planlagt behandlinger i smug for å unngå å la noen på jobben vet. (Det var andre omstendigheter veves i mellom -. Dette er den forkortet versjon)

Det som hjalp meg gjennom alt dette var treneren min, Myrna. Jeg var også gjør noe frivillig coaching utenfor jobben. Flere måneder etter min kreft behandlinger, fortalte Myrna meg om hvordan jeg kunne bli trener meg gjennom sertifiseringsprogrammer. Jeg kastet ikke bort tid på å undersøke dem. Jeg har registrert seg i Coaches Training Institute, som er anerkjent av det internasjonale Coaching Federation. Programmet datoer og logistikk jobbet jevnt med min fremdriftsplan og ta sertifiseringsprogram. Det tok meg omtrent et og et halvt år. Jeg ble sertifisert i november 2000.

Etter sertifisering jeg innrullert i den årelange Co-Active Leadership program, som fremmer "lederskap potensial og ferdigheter gjennom utvikling av et internasjonalt fellesskap av kolleger og ledere." Ved å fortsette å jobbe, var jeg i stand til å ha råd til sertifisering og lederkurs, og spare penger for når jeg ville være å utvikle en full-time coaching business. Et pluss var at jeg trent flere av de ansatte på kontoret mitt, som flyttet frem ved å melde deg på høyere utdanning å gjøre det de elsket og tjene mer penger. Selskapet gikk gjennom nedbemanning på den tiden, så dette var perfekt timing for de jeg trent.

Jeg utviklet en deltids coaching praksis mens han jobbet heltid. I midten av 2003 ble jeg en del av nedbemanning. Så mye som jeg gleder meg til å bygge min coaching virksomhet på heltid, var det fortsatt skummelt som disse uforutsette omstendigheter tok litt av fokuset vekk fra min nye karriere. Til tross for dette, var jeg på vei til å gjøre det jeg elsker. Jeg tror at selv i ansiktet av road-blokker, når vi blir selv klar over hva vi tiltrekker, våre talenter og formål, er alt mulig! Det er en modig handling å grave dypere ned i selvbevissthet kaninhullet.

Flytte mot ukjent territorium uten et kart er en hit-or-miss proposisjoner. Du ønsker å gjøre en endring, kan du ha en idé om hva du vil gjøre og kartet er uklart. Det er mange måter å lage kartet. Når du vet hvor du ønsker å gå, så er det viktig å finne noen til å hjelpe deg med å få klarhet og visshet og vedlikeholde den retningen du trenger for å holde deg på sporet.

Kommer fra sikkerhet er styrke. Du er mer attraktiv når du er jordet i hva du vil gjøre og hvordan du gjør det. Selv en liten endring i holdning er attraktive. Gå med hodet holdes høyt og deretter prøve å føle seg deprimert. Gå med hodet holdes lavt, og legge merke til hvordan du føler deg. Som er mer attraktiv? Som føles mer energigivende?

Det er min drøm å ha alle som søker det å omfavne endring med komfort, lidenskap og ferdigheter. Eleanor Roosevelt sa en gang: «Du får styrke, mot og tillit ved hver opplevelse der du virkelig slutte å se frykten i ansiktet Du må gjøre det du tror du ikke kan gjøre.".

Ingenting står stille. Selv som vi puster våre celler er i endring. Webster definerer endring som: "a: passasje fra en tilstand, scene, emne eller sted til et annet, b: en bevegelse, utvikling eller evolusjon fra en form, scene, eller stil til hverandre.»

Endre karrierer, som går tilbake til arbeid og /eller gå tilbake til skolen er passasjer. Forandring er full av muligheter og muligheter i utforskningen av å skape hva blir det neste for deg. Vil det ta motet? Ja, men jeg satse for å gjette at du ikke mangler i mot. Å vite hvor du er på vei, og tro at du kan få det er begynnelsen.

Min passasje fra en bedrifts posisjon til å følge min lidenskap i å bli sertifisert som en personlig og profesjonell coach hadde sine utfordringer, med en livstruende sykdom som en kicker. Jeg vet hvordan det er å følge en drøm med alle omveier og feiringer i mellom. Var det verdt det? Du satse det var

En av de beste måtene å utforske endringen er å bli dypere selvbevisst: Vær nysgjerrig, stille spørsmål! . Spørsmål, og deres påfølgende svar, hjelpe deg å lage din kartet i følge hva som skjer videre og on-formål for deg

spørsmål hold svarene:

* Hva vil du? (praksis ønsker)

* Hva tror du venter i vingene av livet ditt for å ta fly?

* Hva er det du i hemmelighet ønsker å lære? (kunst, musikk, jobbtilbud)

* Hva tillatelse trenger du å gi deg selv før du går fremover?

Du er drømmeren av dine ønsker å leve livet fullt så komme ut der og følge dine drømmer og leve dine ønsker

Copyright 2008 - Theresa-Maria Napa, cpcc
 !;

karriere endring

  1. Tre Svært vanlige gjenoppta feil når du sender til Recruiters
  2. Du har sparken! Tips for å unngå oppsigelsen blues.
  3. FOR FULL TIME fedre trykket ON
  4. Bør du ta en Headshot med ditt Resume
  5. Sommeren er over og tid for et yrke!
  6. Bank Jobs 2012
  7. Den fryktede Intervju Spørsmål: "Hva er dine svakheter?"
  8. Den bredt nettverk av UK Rekruttering Helps
  9. Deltid Jobs: alternativ kilde til Income
  10. Et argument for 9 til 5 Lifestyle
  11. Arbeidssøker guide til å forlate Job
  12. Forventer å ha problemer i Career
  13. Så du ønsker å skifte jobb ... men hvor begynner du
  14. Livet som gründer. Part One of Two
  15. *** Off the Wall tips for å få en Job
  16. *** Først Jobs - high school-elever som jobber Først Jobs setter en arbeidsmoral for Life
  17. 6 Faktorer av karriere Success
  18. Becoming A Caregiver
  19. Hvorfor du ikke bør be om Job
  20. Hvorfor er det så vanskelig å få til en vellykket karriere overgang?