Hvorfor er det så vanskelig å få til en vellykket karriere overgang?

Her `s hva jeg har observert gjennom årene. Mange begynner å forske alternativer for overgangen til en karriere. Let`s ta Barry, en typisk klient som avsluttet en jobb Joy rapport. Han har en komfortabel og sikker regjering jobb at han hater. Hans sinn har to motstridende mål. Han ønsker vitalitet tilbys av en ny karriere som bedre passer hans ekte selvtillit, men han ønsker å unngå økonomisk usikkerhet

Selv om Barry ønsker en ny karriere, som han begynner å utforske det Noen av spenningen er lettet, men hans frykt for økonomisk usikkerhet øker. Derfor, for å unngå en fremtid som kan være økonomisk usikkert, stopper han ta initiativet fordi å ta affære og flytte ut av sin komfortable regjering jobb i en ny karriere som betyr at han kan ende opp med økonomisk usikkert - forbannet hvis han gjør det, forbannet hvis han ikke —. klassisk double bind

Hvis du er i samme type stilling, så denne tjenesten er for deg! I min erfaring med å jobbe med mennesker de siste 20 årene har jeg sett denne oscillerende mønster vedvare i et tiår i mange tilfeller. Videre hva som skjer over tid, er at frekvensen av denne bevegelsen mellom de to polene – i dette tilfellet Barry ønske om økonomisk sikkerhet og hans ønske om mer vitalitet i livet demper til den enkelte faktisk slutter som ønsker hva de vil, og slutter å streve for å oppnå det. Ved dette punktet, er de bokstavelig talt fast i de ledige fellen. Hvis du står fast, jeg sterkt oppfordre deg til å bli med Job Joy for Life.

Slutt å tro det er ikke mulig for deg å komme ut av karrieren fellen. Det er

Når vi befinner oss i en double bind, har hver av oss et valg: vi kan forbli i strukturen og finne en måte å takle sine negative effekter på vår helse og vel- å være, eller vi kan få ut av det. Komme ut av karrieren fellen betyr å velge hva du virkelig, virkelig ønsker.

Forstå viktige suksessfaktorer og hvordan korrelerer med bestemte jobber i konkrete arbeidssituasjoner er nøkkelen til en vellykket karriere overgang. Du kan få svar på følgende spørsmål:?

Hva er de naturlige talenter du bruker og konsekvent bringe tilfredsstillelse til deg når du gjør det du liker mest og gjør det godt

Hva er fagstoffet som du bevege til uten selv å prøve?

Hva situasjoner eller betingelser må eksistere i jobben miljøet for å få ut det beste i deg?

Hvordan du selvsagt bygge relasjoner med andre? Og hva er din naturlige rolle når du arbeider med andre?

Hvordan disse viktige tråder i livet ditt kommer sammen for å danne en viktig motivasjon som går gjennom livet som en åre av gull?

besvare disse kritiske spørsmål er hva jeg gjør, og ved å gjøre det, jeg sette deg på veien til karriere suksess, for å leve et bedre historie!

Du kan ha en karriere som vil anerkjenne, belønne og motivere deg for hva du gjør naturlig og uanstrengt, akkurat som mange andre som har gjort en vellykket karriere overgang
.