VISSTE DU? - 10 Effektiv jobbsøk Tips

Her er en liste over ikke så vanlig jobbsøking tips som du kan bruke til din fordel for å bli lagt merke til og være så produktiv som mulig under søket. Det viktigste å huske på er å gjennomføre din jobbsøking som en jobb. Arbeid på det hver dag, utvikle en plan og holde seg til det og ikke glem ... Her er en liste over ikke så vanlig jobbsøking tips som du kan bruke til din fordel for å bli lagt merke til og være så produktiv som mulig under Søke. Det viktigste å huske på er å gjennomføre din jobbsøking som en jobb. Arbeid på det hver dag, utvikle en plan og holde seg til det og ikke glem å følge opp tidligere søk. Ikke gi opp, forhåpentligvis tipsene nedenfor vil fungere for deg.

1. Visste du at tirsdag er den mest produktive dagen i uken? Hva betyr dette for deg som arbeidssøker? Du kan planlegge tirsdag som dagen til nettverket, for å gjøre avtaler, reorganisere jobbsøking filer, eller muligens re-touch på eldre fører. Men du velger å tilbringe tirs, sørg for at du dra nytte av sin &'; naturlig produktivitet i arbeidsuken.

2. Visste du at så mange som 35% av arbeidsgiverne nå bruker kreditt-rapporten historie som et middel til å dømme personlig ansvar, spesielt i yrker som handler direkte med penger? Noe å tenke på og få i orden før du begynner din jobbsøking eller i det minste sørge for at du er klar over hva andre finner når du sjekker kreditt-historie. Gjennomføre en kredittsjekk på deg selv kan være en god idé.

3. Visste du at du kan forske dagens inntjening prisen for din nye stilling bruker betale sammenligning nettsteder og øke forhandlingsmakt ved å være forberedt og klar? Et par nyttige nettsteder for å søke og sammenligne betale per jobb, industri, eller plassering inkluderer www.salary.com, www.salarysearch.com eller www.payscale.com.

4. Visste du at 65-70% av jobbene er opparbeidet gjennom personlige henvisninger eller nettverkstilkoblinger? Så får nettverk! Gjøre en lang liste over alle dine venner, familie, tidligere kolleger, sjefer, arbeids kollegaer, lærere og professorer. Inkluderer også kontakter fra foreninger, kirke eller frivillige aktiviteter, hobbyer og dine barn &'; s skoler og aktiviteter. Når du har en sterk liste begynne å gjøre din vei gjennom dem for å la dem vite hva slags jobb du er interessert i.

5. Visste du at bare et gjennomsnitt på 36% av disse jobb jegere intervjuet jevnlig sende takkekort mens 75% av arbeidsgivere setter pris på eller forventer notatene? Ikke bare er det høflig, men det er en stor sjanse til å komme inn på noe konkret du snakket om under intervjuet som vil hjelpe deg å bli husket.

6. Visste du at over 90% av arbeidsgivere søker assistent &'; s mening når intervjue og gjøre ansettelsesbeslutninger? Når du ringer eller besøker i person for et intervju sørge for å være høflig og vennlig til assistenter og sekretærer på kontoret. Deres inntrykk av deg kan bare få deg jobb eller få deg forbi.

7. Visste du at visittkort er en fin måte å bygge nettverk? Ved hjelp av en ren og enkel kort eller med et bilde som fungerer best. De er en flott måte å bli husket, og er en rask og rimelig karriere verktøyet. Visittkort fungerer spesielt bra når du har din CV lagt ut på nettet, og kan inkludere nettstedet på kortet ditt.

8. Visste du ha en mentor kan også være en fin måte å bygge nettverk? Jeg vet av erfaring at det å ha noen mer erfarne i din bransje og feltet for å diskutere ideer og spørsmål med kan være veldig verdifull. De er også et flott nettverk kilde også siden de er kjent med dine ferdigheter, erfaring og aktuelle mål og mål.

9. Visste du at 60% av store selskaper gjør lønn planlegging i høst? Hva betyr dette for deg? For det første er det et godt tidspunkt å be om lønnsforhøyelse! Hvis du allerede arbeider for et stort selskap fall heve mens rikke planlegging som skjer kan være lettere å jobbe i et budsjett, så på noen annen tid på året. Dernest vite ansette ledere sinn er på budsjetter og ansette behov for det påfølgende året de vil være mer interessert i å gjenopptar kommer inn som passer deres behov, fordi det kan spare dem penger til å ikke inkludere leie inn i neste år budsjett.

10. Visste du også at 40% av nedbemanning annonserte er i høst? Dette kan være en fin tid å ha din CV oppdatert og klar – bare i tilfelle. Du vil være i forkant av resten av dine kollegaer med en oppdatert CV dersom det oppstår oppsigelser, og du må se etter arbeid
.