Slutte å tape penger og begynne å engasjere Audience

Feel Confidence tale i offentlige

Begynnelsen og erfarne fagfolk ofte sliter med de vanskelige spørsmålene når du holder en presentasjon til kunder

• Hvordan dekke materialet sjefen sier de må
• Hvordan å massere bedrifts lysbildet dekk og fortsatt være dynamisk
• Hvordan svare på virkelige problemer og vanskelige spørsmål
• Hvordan håndtere bekymringer i bare halvparten av tiden som trengs
• Hvordan involvere deltakerne i stedet for å forelese

Det er vanskelig. Men la oss innse det. Det er livet.

I stedet for å klage på improvisert overraskelser og tids kutt, bruk en repeterbare 4-trinns modell for å bruke for effektive presentasjoner. Denne modellen er godt kjent i voksenopplæring og opplæring - men lite brukt i mange bedriftspresentasjoner

Gå tallet

De fire skritt for å stoppe å tape penger og begynne å engasjere publikum er basert på hvordan voksne.! virkelig lære. Det er en syklus for å stimulere til deltakelse i stedet for å snakke på deltakere. Dette er, forresten, medisinen som kurerer "Talking Heads 'typer presentasjoner

Følg denne syklusen en gang, to ganger eller tre ganger i løpet av presentasjonen -. Og du har folk å spise ut av hånden din - og ber deg tilbake for mer.

Trinn 1. Opplever
Denne fasen handler om å engasjere målgruppen. Det er den perfekte resept hvis du er vant til å forelese eller gi en one-directional type presentasjon.

Oppleve kan oppnås på mange måter. Gjøre en øvelse med publikum. Snakk om felles erfaringer. Få folk snakker -. I stedet for å forelese på dem

La oss si at du snakker om presentasjonsteknikk. Del den første gangen du tok en offentlige taler trening. Fortelle en historie fra din egen erfaring - som skalv i mine sko, frosset i talerens rommet, føler forskrekket over å presentere for et publikum. Ja, det er sant. Jeg snakker av personlig erfaring!

En av de mest effektive måter å starte dette av er å dele en personlig historie - og deretter be deltakerne om eksempler av sine egne. Hvorfor virker dette så bra? Du tar det første skrittet ved å dele dine egne erfaringer og åpne opp for publikum. Dette er en flott måte å hoppe starte syklusen av interaksjon.

Trinn 2. Reflekterer
Det neste trinnet er å dele følelser og observasjoner med gruppen. For eksempel spørre: "Hvordan føler du om det?" eller "Hva vil du legge merke til om disse erfaringene?"

tråd med vår presentasjon ferdigheter trening tema, spør om tidligere tider praktisere offentlige taler. "Hva var din erfaring å snakke med kundene?" og "Hva legger du merke til de offentlige taler erfaringer andre mennesker som deler?"

Dette trinnet kan ta litt mer tid enn du er vant til slik. Men det har belønninger! Når deltakerne dele sine personlige refleksjoner, er alle betalende oppmerksomhet og klar til å bli med deg for hele presentasjonen.

Trinn 3. Utvide
tredje trinnet handler om å finne mening. Undersøke hva denne erfaringen betyr. Sammenlign det med lignende eller relaterte opplevelser. Finne generelle mønstre som disse tilfellene har til felles

For eksempel i å utforske kompetanseutvikling presentasjon, spør: ". Hvordan er å lære å presentere for en gruppe som ligner på andre tidspunkter når du har lært en ny ferdighet?" Eller "hvordan er dette som å lære å kjøre bil?"

Utvide erfaring hjelper deltakerne koble til sin egen kropp av kunnskap. De mest sannsynlige erobret frykt for å lære å kjøre -., Og de kan også overvinne nervøsitet om å lære å gi presentasjoner

Trinn 4. Iverksette tiltak
I hver presentasjon, det handler om handling. For å oppmuntre deltakerne til å iverksette tiltak og anvende ny innsikt, få tid i presentasjonen for å planlegge og utvikle en handlingsplan.

Dette kan inkludere å jobbe i par, trioer eller små grupper. Hjelp deltakerne definere realistiske handlingsplaner. For eksempel, i å lære nye presentasjonsteknikk: spørre presise spørsmål som:

• Hvordan vil du bygge ferdigheter med e-læring
• Hvordan vil du øve på nye ferdigheter du lærer
• Hvor ofte vil du se video tutorials hver uke med • Hvor ofte vil du øve og få tilbakemeldinger med en likemann?

Define små og tydelige handlingstrinn, slik at deltakerne kan gjøre fremskritt i å søke nye innsikter.

Bruk disse 4-trinn for å oppnå topp resultater i forskjellige presentasjoner. Lederskap taler. Salg plasser. Opplæringsseminarer. Jo mer du bruker det, jo mer vil du se fordelene: du vil slutte å tape penger - og begynne å engasjere publikum

Pluss at det er mer.. Du kan forvente applaus, kampanjer, og strålende kritikker. Tillit til offentlige taler er den raskeste måten å begynne å vinne mye mer ny virksomhet
.