En stor hjem og Omsorg Community

Bor tro mot sin visjon for samfunnet, “ En stor hjem og en omsorgsfull Samfunn &" ;, People &'; s Association aktivt søke sine ansatte til å dele verdier, forfølge lidenskaper, oppfylle håp og skatt minner via arbeidsplassen helseprogrammer som produserer produktive og lykkeligere ansatte. Finn ut mer som JobsDB snakker med Mr Tan Kim Kee, konserndirektør (People Cluster) & Leder av worklife-Workplace Health Promotion (WL-WHP) Committee, om PA helseprogrammer

“. Som Health Facilitator, jeg liker å lese om helse tips og dele med mine andre kolleger. Ta vare på ansattes trivsel er viktig for enhver organisasjon. Implementering av en omfattende Workplace Health Promotion program vil skape en sunnere og motiverte medarbeidere, og i sin tur forbedre PA &'; s produktivitet og effektivitet. “ Jedrick Tan, Manager (Family Life), Flaa.

Hvilke aktiviteter gjør din organisasjon helse program består av?

PA helseprogrammer består av phyical aktiviteter, sunn spising /matlaging økter, røykeslutt, vekt og kolesterol ledelse, mental velvære, ernæring og helse og personlig work-life effektivitet. Noen av aktivitetene er årlig helse screening, fitness vurderinger, PA Active Day og mellom virksomhets Games å fornye og forsterke vår innsats og engasjement for å fremme en sunn arbeidsstyrke.

Vi gjennomfører også en Lifestyle Survey hvert år for å finne ut om de livsstilsvaner våre ansatte. Vi bruker innsamlede data for å hjelpe oss med å identifisere hullene og gjennomføre intervensjon og forebyggende programmer for våre ansatte.

En av HPB &'; s viktigste satsningsområder er mental helse dermed introduserte vi arbeidsplassen emosjonell helse Programme (WEHP) siden 2009. WEHP, som tilbyr ansatte privat rådgivning, har som mål å løse sine følelsesmessige behov og bidra til å forbedre arbeidsplassen effektivitet. Programmer og aktiviteter knyttet til Mental Helse har også blitt planlagt å bidra til å redusere stressnivået av personalet.

Hva du nyte om organisasjonens helseprogram på?

Våre arbeidsplass helseprogrammer er generelt godt mottatt med meget god deltakelse fra våre ansatte og sterkt støttet av vår toppledelsen. Våre programmer er integrert og variert for å imøtekomme de ulike behovene til ansatte.

Vi har også et nytt tema hver måned for å knytte på med våre aktiviteter. For eksempel årlig, i oktober måned, holder vi sunn matlaging demonstrasjoner og foredrag og organisere helse screening for å tie-in med temaet?

Hvordan har programmet hatt nytte deg og dine andre kolleger?

PA &'; s visjon for samfunnet er « En stor hjem og en omsorgsfull fellesskap, hvor vi deler våre verdier, forfølge våre lidenskaper, oppfylle våre håp og skatten vår minner &";

Vi er et folk-sentriske organisasjon. Vi jobber med mange frivillige og samfunnet partnere og grasrotledere. De er vanligvis gratis på kveldstid eller helger og våre aktiviteter er derfor holdt det meste i helgene.

“ Selv klatre er bare en 2-minutters trening, er det fortsatt bedre enn ikke å gjøre noe trening i det hele tatt. Hver bit av trening hjelper &"!; Chua Kwang Meng, to Head, Quality Management Division om “ bruke trappene Day &" ;, et initiativ fra WL-WHP å oppfordre ansatte til å bruke trappene.

Ved å hjelpe våre ansatte bedre håndtere sine personlige og arbeidsplass behov, hjelper vi dem med å forbedre produktiviteten og samtidig nyte deres arbeid mer. Våre programmer og aktiviteter tilbys til ansatte på en kostnadseffektiv deling basis og de fleste er tungt subsidiert for å gjøre det svært rimelig å alle nivåer. Det faktum at de fleste programmer tilbys jevnlig og på stedet (vi har mer enn 100 offsite enheter) har gjort det enklere for ansatte å delta. Vi har stor tro på at en sunn arbeidsstyrke fører til mer produktive og lykkeligere ansatte
.