Karriere Coaching tips om hva du aldri skal si under en jobb Interview

Dessuten bruker en CV som er full av grammatiske feil og skrivefeil, den enkleste måten å ikke bli vurdert for en jobb er å si dumme ting under et intervju. Dessverre, uansett hvor viktig det er for en arbeidssøker til å presentere seg selv på best mulig måte under et intervju, så mange jobbsøkere ikke klarer å forberede nok for den store dagen.

I et jobbintervju, husk at det som kommer ut av munnen din er en refleksjon av den type arbeidstaker og individuell du er. Dermed må du være forsiktig i å velge hva jeg skal si. Nedenfor er de tingene du må aldri si under et intervju

“. I &'; m virkelig nervøs &";.

Et jobbintervju er en av de skumleste tingene noen kunne gå gjennom, men dette doesn &'; t gjøre det akseptabelt å la intervjueren vet hvordan du &'; re følelse. Bedrifter ønsker å ansette mennesker som er trygge

«.? Hvor mye kan jeg forvente fra denne jobben &";

Å være altfor bekymret lønnen kan gjøre arbeidsgivere tror at alt du &'; re etter er penger. Selskaper i disse dager legger mer vekt på folk som fokuserer på å finne en jobb som passer med deres verdier

«. Mitt svake punkt er at jeg jobber for hardt &";

Hvis du blir spurt hva din største svakhet er, sørg for at du don &'; t gir dette svaret. Arbeidsgivere vet at det å jobbe for hardt er styrke, og de vet altfor godt at hver enkelt har svakheter. Det &'; s bare et spørsmål om å være ærlig nok til å innrømme dem

“. Jeg trenger virkelig å få denne jobben &";.

Det &'; s ingen måte du skal høres eller ser desperat selv om du vet at du desperat trenger jobben. Arbeidsgivere er sannsynlig å se desperasjon som et tegn på svakhet. Igjen er det viktig for bedrifter å finne noen som &'; s. Ønsker å bygge en karriere, i stedet for bare få en jobb

« Min tidligere /nåværende sjefen er forferdelig &";

Aldri si noe mot din tidligere selskap eller sjefen. Det bare isn &'; t profesjonell, og du &'; ll se umoden når du gjør det

“. Jeg trenger … jeg vil at … &";

samtale med en jobb Intervjueren bør ikke være alt om dine ønsker og behov. Enda viktigere, bør du la dem til å innse hva deres bedrift har behov for, og hva gjør du den rette personen til å gi dem slike behov. Alle bedrifter bryr seg om er hvordan de kan dra nytte av deg, og ikke omvendt

“. I &';. M gravid /få en skilsmisse &";

Disse personlige problemer eller problemer don &'; t å bli nevnt i et intervju, spesielt at det kunne sende arbeidsgivere et signal om at du ikke er stabil i øyeblikket på grunn av den tøffe tiden du &';. re gå gjennom

Å vite hva og hva som ikke skal si i et jobbintervju kan være mye enklere ved å gjøre nok forskning, eller får noen gode råd fra en mentor eller en karriere coaching ekspert. .
&Nbsp har fått til å gjøre alt for å gjøre det perfekt, sjansen for et jobbintervju kan ikke komme så ofte, så du &'!;