Har sjefen din Secretly hater deg?

Jeg var spise på en restaurant da jeg overhørte denne kvinnen klage på sjefen hennes til en venn. Etter ranting, hennes venn sa, “ Suck it up, du &'; re heldig å ha en jobb &";.

Etter å ha hørt denne samtalen, innså jeg at noen ganger, uansett hvor hyggelig og høflig du er; sjefen din bare ikke &'; t omsorg. Etter all din innsats, kan han &'; t selv spare deg et smil eller en halvhjertet “ god jobb &";.
Det &'; s nedslående og demoraliserende å jobbe for noen sånn

Så. hva kan du gjøre

Finn ut om det &'; s noe du gjorde (eller fortsatt gjør)
Employee Skrue-Ups og holdninger som aldri klarer å irritere Boss:?.

• Roping “ Endelig &"; sarkastisk etter kunngjøringen av en bonus, ny perk eller noen positiv endring som du &';. har ventet i lang tid
• Kanskje du skjønner &'; t hyl “! Endelig &"; men du fortelle kollegaer du &'; d heller få en sjekk i stedet for hva hyggelig gest selskapet er å tilby
• Du solgt selv under intervjuet – og nå er du &'; re ikke å leve opp til løftet
• Du &'; re en whiner
• Du &'; re en pseudo-mentee, spør om råd, når virkelig du &'; re bare leter etter en mulighet til å lufte ut din misnøye i livet
• Mista sjefen for din søte og godtroende slektning som &'; ll tror noen unnskyldning du gir

Er du skyldig i å gjøre noen av disse tingene.? Endre det og din sjef &'; s oppfatning av deg vil snart endre
Hvis du &';.? Re ikke skyldig i noen av atferd som er nevnt ovenfor, hvordan kan du bekrefte om sjefen din hater deg

Les videre.
Symptomer på Boss Hate og de foreskrevne Løsning:

Sjefen din hele tiden unngår du

Har sjefen din ofte late som han &'; s opptatt når du &'; re prøver å spørre ham noe.? Hvordan du snakker med en person som doesn &'; t ønsker å snakke med deg

Mars inn på kontoret hans når han &';? S alene, gå selvsikkert og vise ham at du har noe presserende å diskutere. Si “ Jeg vet du &'; re opptatt, men jeg &'; ve la vi merke &'; re har problemer med å kommunisere. Jeg virkelig setter pris på din mening og veiledning i arbeidet mitt &"; Sier dette forteller ham at du vet hva han &'; s gjør, men på samme tid du &'; re ikke beskylde ham for noe. Følger det med litt smiger deretter be ham om tilbakemelding på arbeidet ditt. Det burde sette deg tilbake i hans gunst igjen

Han &';.. S avtagende ditt ansvar eller nekte å gi deg mer arbeid

Hvem ville ikke &'; t liker en redusert arbeidsbelastning, ikke sant? Vel hva om arbeidsmengden reduseres &'; til det &';? S ingenting igjen
Managers sakte redusere arbeidsbelastningen for de ansatte hvis de &'; re i ferd med å få sparken eller deres arbeid er av dårlig kvalitet. Når dette skjer, vurdere selv ærlig og se om det &'; s noe du kan gjøre for å få din sjef &'; s tillit. Lei av menial og ensformig arbeid? Sjefen din er bare ikke så trygg med dine evner ennå. For å løse dette, lage en liste over dine ferdigheter og prestasjoner i en personlig skryter bok og deretter bruke den til å forhandle flere oppgaver med sjefen din.

Mangel på tilbakemeldinger og ikke-eksisterende medarbeidersamtaler.

Hva &' ; s verre enn en sjef som stadig kritiserer arbeidet ditt? En sjef som doesn &';. T gi noen tilbakemelding
Heldigvis er løsningen på dette enkle. Email sjefen din og fortelle ham at du ønsker å forbedre ytelsen og vil gjerne vite hva han mener om arbeidet ditt

Og hvis han ikke &';. T svare, minst har du en e-post som beviser du prøvde å nå ut . Det ville komme godt med når sjefen din plutselig sekker du for middelmådige prestasjoner
.