Sysselsettingen i Canada-A virkeligheten eller Myth

Canada er en nasjon av mangfoldig befolkning. Gjennom årene har det vært foretrukket stipulert innvandrere i alle mulige land. De foretrekker å komme til Canada for å ta høyere studier, slik at de kan hente en vel-betalt jobb etter endt kurs

Internasjonalt Canada er kjent for “. Enkle tilgjengeligheten &"; arbeidsplasser og for evnen til å imøtekomme enhver arbeidssøker med en gutt av behov og kvalifisering.

Men det er en debatt om tilgjengeligheten av arbeidsplasser i Canada. Jobbene er ute utilstrekkelig for de kanadiske statsborgere dermed heve tvil på plass innvandrerne.
Historie

Et innblikk i historien til Canada viser at den gjennomsnittlige ledigheten i Canada har vært 8,48% som var all time high i desember 1982 på 13%. Kursen var på all-time low i september 2007 på 5,9%.

siste krisen

I mai i år, litt mer enn 7.500 arbeidsplasser ble skapt i Canada mens arbeidsstyrken viste en dobbel vekst i forhold til den ledige stillingen opprettet. Dette etterlater omtrent halvparten av arbeidsstyrken uten jobb å sette et spørsmålstegn på deres overlevelse også. Det er hverken forverring eller forbedring i året &'; s beskjeftigelsesgrad på 7,3% som snakker volumer om “ stagnerende økonomi &"; av nasjonen.

Endre Trends

Ser på krisen, er det meste av kanadierne utvikle en bøyd i sinnet til å starte egen bedrift i stedet for å vente på arbeidsplasser til bli opprettet. Den oppmuntrende tall på 23.000 arbeidsplasser i egen bedrift, viser at folk er å bekjempe krisen i sin egen effektiv måte. Deltidsjobber har også blitt foretrukket av mer enn 7, 000, 0000 kanadiere å kjempe tilbake krisen.

Swing i provinsene

Ontariohas mistet rundt 20.000 arbeidsplasser i forrige måned og mens antall ledige stillinger har styrket seg i provinsene som Quebec og Alberta, både som viser en vekst på 15.000 og 10.000 arbeidsplasser hhv.

Preferred Sector

Produksjons jobber foretrukket av folk i Canada. Til tross for 60 000 jobbskaping i denne sektoren vi er fallende kort av 130.000 produksjon arbeidsplasser. Likevel, viser industrien bedre humør enn de andre sektorene. Tjenestesektoren er den største taperen.

Totalt bilde

Vår nasjon viser omtrent 14,3% av ledigheten blant ungdom. Mange av arbeid faller ut av markedet på grunn av ikke-tilgjengeligheten av jobben. Under lavkonjunkturen vi opplevde tap av mer enn 400.000 arbeidsplasser mot der ca 750.000 jobber ble skapt. Sammen med den tiden passerer arbeidsstyrken har også vokst forlater jobbskaping utilstrekkelig en.
En fersk undersøkelse viser for hver en ledig stilling i vår nasjon har vi 6 arbeidsløse som er sikkert et problem å slå alarm.

Det er på tide for oss å introspect og ser etter måter å skape flere og flere ledige stillinger for våre egne innbyggere og også for innvandrere som besøker landet vårt med store håp og respekt. Overlevelses behovene til alle som bor i Canada har å bli servert, hvis ikke håpet å få en god jobb er oppfylt
.

ansattes motivasjon

  1. Lær hvordan å tjene penger, selv når du sover!
  2. Bokanmeldelse: Joy på jobb - Over 365 måter å lage den glede og tilfredsstillelse Du Deserve
  3. Unn dine medarbeidere med Respect
  4. Hvorfor trenger dine ansatte La deg?
  5. Lærer Cover Letter, fremhever du blant others
  6. Scrabble Word Finder - Virkelig gunstig for ordet spillere
  7. The Real Truth About Sikkerhet: Skape en kultur for buy in
  8. Hva er passiv inntektsmulighet?
  9. 4 måter å sørge for at møtene er ikke bortkastet Time
  10. *** Bouncing Back From Fear of Failure In Your Business
  11. Hvordan leietaker og Pre-Sysselsetting Bakgrunn Sjekker kan beskytte You
  12. *** Er du "allergisk" for å tjene penger på en enkel
  13. Best Sysselsettingen i Australia
  14. *** 8 kraftige komponenter du ønsker å inkludere på Vision Board ...
  15. Hva gjør du når du mister Job
  16. Hvordan holde Ansatte Glad, øke moralen og redusere stress Under en økonomisk Downturn
  17. Pink Slip Bevis Job
  18. Eie Din Job
  19. Hva Ekstremsport kan lære deg om Work
  20. Viser Pride In Your Work