Pink Slip Bevis Job

Vi lever i en tøff arbeids marked, hvor arbeidsledigheten er snikende opp til all time highs. Mange har funnet sine posisjoner kuttet, selskaper gang sterke i markedet er nå stenge sine dører; andre begynner å bli nervøs og deres frykt nivåene stiger. Folk finner seg i ukjent territorium, prøver å gjenoppfinne seg selv i en ned arbeidsmarkedet.

Så, hvordan skiller du deg fra flokken? Hva kan du gjøre for å øke din personlige verdi? Hva har du kontroll over? Når budsjettene blir kuttet, du skjønner &'; t ønsker å være den som eliminert. Her er tre enkle strategier for å beskytte jobben din, forbedre din profesjonelle rykte og bevise at du er en verdifull medarbeider som er uerstattelig.

Øk Verdi
“ Det &'; s ikke min jobb, &"; eliminere disse ordene fra ordforrådet ditt. Med alle nedbemanning og budsjettkutt, alt ble bare jobben din. Ta initiativ til å lære alt du kan på den posisjonen du er i, som inkluderer sjefen &'; s oppgaver også. Du ønsker å bli uunnværlig. Du ønsker å bli farten til person når noen har en arbeidsrelatert spørsmål eller et problem; bli spesialist.

Gjen din posisjon, tilpasse stillingsbeskrivelsen til dagens marked. Analysere dagens prosesser på kontoret, er det ting som kan være strømlinjeformet eller elimineres alle sammen. Utvikle en plan og presentere det for ledere. Dette vil vise initiativ og at du er opptatt av bunnlinjen. Gjør det til en vane å være sikker på at din arbeidsgiver er å få god verdi med deg. Eliminere så mye overtid som mulig. Vis at du kan jobbe hardt og få oppgavene gjort innen åtte timers dag. Hjelpe til der det trengs, svare telefoner, ta bestillinger, hjelpe andre og jobbe med nye prosjekter. Hvilke andre tjenester kan du gi?

øke synligheten
Don &'; t begrave hodet i arbeidet ditt, det isn &'; t nok i disse dager. Man må ses, så vel som hørt. Gjør deg kjent, ikke bare av de som er i din direkte arbeidsområdet; de høyere opp behov for å vite hvem du er og bidragene som du gjør. Ikke vær sjenert om dine prestasjoner og ferdigheter; være din egen PR-firmaet.

Viser opp tidlig for arbeid, møter og avtaler viser punktlighet samt engasjement, men sørg for at dine tanker, meninger og gode ideer blir hørt. Når du deltar en bransje hendelse være sikker på å bygge nettverk og dele ideer. På vei tilbake til kontoret oppsummere hendelsen for din avdeling og ledere med hva du har lært og hvordan det kan brukes på kontoret.

Husk at du er et selskap &'; s ambassadør når du deltar konferanser eller noen funksjon utenfor kontoret. Avstå fra sladre og snakke dårlig om selskapet eller arbeidskollegaer.

Øk Brukervennlighet
Hva er det du liker å være rundt? Stemninger er svært smittsom og positive optimistiske mennesker er mer behagelig å være med. Forstå dette isn &'; t omtrent smilende og å være lykkelig; være leder i gruppen din. Mentor og oppmuntre de du jobber sammen med. Være villig til å dele det du vet med andre, sammen med deler ros og oppnådd.

Vær fleksibel og pålitelig. Dette betyr å gjøre det som er til beste for selskapet. Er du trengte å jobbe ulike timer eller i andre avdelinger? Frivillig til ulike prosjekter som andre nøler på og fullføre prosjekter og rapporter på en riktig måte.

Å være vellykket på jobb i dag, er ikke nok i dag &'; s markedet. Du har mye mer å vurdere og forbedre på enn bare selve arbeidet. Du må jobbe med deg selv hver eneste dag. Demonstrere verdien hele tiden, bruker enhver anledning til å få synlig og sett av folk som tar beslutninger om kutt og være lett å jobbe med. Disse trinnene vil forbedre ditt rykte og forhåpentligvis hindre deg i å holde din egen rosa slip
.