5 enkle tips for å forbedre beslutnings ability
Vi må ta avgjørelsen hver eneste dag av våre liv. Som problemer, noen avgjørelser er enkle å ta, mens andre er vanskelig som lar oss alle forbløffet. Alle av oss, på et tidspunkt i livet har funnet oss selv på kryss om å ta en eller annen måte. I tilfelle, hvis du ønsker å forbedre din beslutningstaking ferdigheter, her er noen tips til deg:
1. Don &'; t forsinkelse i å ta beslutninger
Ikke alle avgjørelser er tøff. Noen avgjørelser er lett å ta, så vi kommer til en avgjørelse snart. Det er imidlertid kritiske avgjørelser hvor vi blir sittende fast i stand til å avgjøre om veien vi bestemmer oss for å velge ville være den rette. I et slikt scenario, ta en dedikert tilnærming, analysere en situasjon, mulige alternativer og deretter velge den rette. En ting du må aldri gjøre, er å utsette å ta en beslutning, fordi det er vanskelig å ta.
2. Don &'; t får følelsesmessig involvert mens du tar en avgjørelse
Mens du tar en avgjørelse, alltid sørge for at du holder følelsene i sjakk. Når du gjør deg følelsesmessig involvert i å ta en avgjørelse, sjansene er du kommer til å ta en partisk avgjørelse. Vis din beslutning objektivt uten å få selvbildet ditt i bildet, og du er mest sannsynlig å komme til en riktig beslutning.
3. Gå til roten årsaken til et problem
Før du gå og finne en løsning på et problem, at du forstår hvorfor problemet oppsto i første omgang. Å vite årsaken til et problem vil hjelpe deg å identifisere alternativer og velge den beste måten å løse et problem.
4. Ta en second opinion
Når du tar en beslutning, prøver alltid å ta meningen fra din venn og familiemedlem. Dette spiller ingen &'; t bety at du bør ta en beslutning først etter at de har gitt et forslag. Alltid, kommer til en beslutning basert på din intuisjon og etter å ha vurdert fordeler og ulemper. Det gode som gjør når du tar en annen mening er, det gir deg et annet perspektiv å se på et problem dypt.
5. Måle det verste utfallet av avgjørelsen
Du er til å leve med utfallet av avgjørelsen din. Så det er viktig at du analyserer alle mulige risikoer som kan oppstå i fremtiden. Identifisere risikoene og finn ut hvordan du kan takle dem, slik at du kan håndtere utfallet av avgjørelsen din.
Til slutt kan alle ferdigheter utvikles og forbedres. Hvis du er ute etter å forbedre beslutningstaking ferdigheter, poste dine behov på UrbanPro.com
.
ansattes motivasjon
- Låse Støtte for Change
- *** Hvordan Manifest In Your Business
- Medarbeider gaver for å si takk You
- Er det noen som virkelig fungerer på 04:00 på en fredag? 4 måter å gjøre mest mulig ut av Time
- *** Bouncing Back From Fear of Failure In Your Business
- Ducks Quack, Eagles Soar
- Organisasjons Engasjement - grunnleggende begreper og amp; Nylige Developments
- Gjenoppfinne Wheel
- *** Indre motivasjon - the missing link i mange Incentive Programs
- Hvordan å doble din hukommelse i 11-Minutes
- Reduser fratredelseshyppighet til Prosper
- Bruk skriftlige advarsler og Brev Irettesettelse Effectively
- Motivasjon til Work
- Labour Day i det 21. C.-Hva er greia nå?
- Faktorene av rekrutteringsbyråer rundt Johannesburg som vil nyte bedre Results For Candidates
- Bokanmeldelse: Joy på jobb - Over 365 måter å lage den glede og tilfredsstillelse Du Deserve
- Vennligst Brann Me
- Hvordan du kan produsere effektive Employees
- Er du i et blindspor jobb som gjør at du føler døde inni? 10 måter å hjelpe deg å flytte på!
- Hvordan engasjere de ansatte med Technology baserte Change